薪酬数据财务南昌费用会计
会计岗需求量小

南昌费用会计

负责企业日常费用支出的核算、审核与管控,运用ERP系统与会计准则进行成本中心分摊与预实差异分析,支撑预算执行、税务合规及内控风险防范。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7600

中位数 ¥0 | 区间 ¥5700 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥7700¥1800
79
13¥7500¥2200
73
12¥9000¥6800
71
11¥8200¥7100
62
10¥7500¥2400
58
12¥6700¥2600
57
8¥7000¥1600
54
7¥7000¥1500
51
9¥7100¥1800
50
11¥7500¥1700
48

市场需求

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8月新增岗位

4

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
25%
3-5年1
25%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

费用会计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地费用会计的招聘、薪资和就业数据。

#12 郑州
2.5%8 个岗位
#13 常州
2.5%8 个岗位
#14 佛山
2.5%8 个岗位
#15 合肥
2.2%7 个岗位
#16 南昌
2.2%7 个岗位
#17 厦门
2.2%7 个岗位
#18 天津
2.2%7 个岗位
#19 江门
2.2%7 个岗位
#20 中山
1.9%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计5K~8K

南昌本科及以上1年以下

1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作;
2. 参与企业成本、费用的核算与控制;
3. 按照财务制度要求处理账务及税务相关事宜;
4. 确保财务数据的准确性和及时性;
5. 配合完成内部或外部财务审计工作。
任职要求:
1. 具备扎实的会计基础知识,熟悉财务相关法律法规;
2. 能够独立完成账务处理和财务报表编制;
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 具备较强的学习能力,能适应财务工作的持续更新与变化。
6. 本科以上学历,2年以上建筑工程行业财务工作经验

财务专员5K~8K

南昌本科及以上经验不限

1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核;
2、负责工资核算、报税、票据管理、台账登记;
3、整理财务报表、往来账目核对,做好财务档案归档;
4、配合完成公司日常财务统计、成本核算及领导安排的其他财务工作。
任职要求:
1、财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业相关证书优先;
2、熟悉基础财税流程、办公软件及财务记账系统;
3、做事细心严谨、原则性强、数据敏感度高;
4、有教育培训行业财务经验者优先,可接受踏实稳定应届生。

财务助理5K~8K

南昌学历不限经验不限

办理现金收付、银行结算及网银操作。登记现金/银行日记账,做到日清月结。审核报销单据、发票,对接员工报销流程。协助会计整理凭证、装订账簿、填报基础报表。细心严谨,对数字敏感,无不良职业记录。

城燃项目经理15000元/月

南昌学历不限5-10年

1. 制定公司发展策略,完成董事会的经营业绩要求,对公司经营指标负责;
2. 全面负责所在项目公司的日常经营管理工作;
3. 负责所在项目公司天然气业务市场开拓,包括管道燃气业务、点供业务、车船燃气业务、燃气贸易业务等;
4. 负责取得当地天然气特许经营权,保持并扩大市场份额;
5. 负责所在项目公司的工程管理、生产运营、安全质量管理;
6. 负责所在项目公司的制度建设、团队建设、人员管理和培训考核。
任职要求:
1. 本科及以上学历,石油化工、生物工程、企业管理、市场营销相关专业;
2. 具有城市燃气经营管理经验,或者工程运营管理经验者优先;
3. 熟悉天然气市场及政策,拥有上游或下游资源;
4.具备挑战意识,追求成功,卓越的开拓能力与优秀的管理能力,具备高度的责任心,能承受较大工作压力;
5. 参与或担任过年供气量3000万方以上城市燃气项目经理,参与或担任过以工业园区为主要用户的燃气公司管理职务,开发过3个以上的工业用户者优先;
6. 资格较弱的可作为项目公司高管储备。

商标代理人面议

南昌大专及以上1-3年

岗位职责:    
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;       
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;       
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;       
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。      
5、负责公司专利、商标、著作权等申请;
      任职资格:      
1、法律本科或者营销专业;      
2、有知识产权法律,营销工作方面从业经验;      
3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;       
4、对法律及

OTC代表4-6/月

南昌学历不限经验不限

1、按分公司整体营销政策及阶段性业务计划,按步骤落实执行;
2、负责分公司产品终端的日常拜访及维护工作;
3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表;
4、负责辖区终端客户的开发和管理;
5、负责市场信息收集与反馈。
任职资格1、大专以上学历,营销类相关专业;
2、一年或以上工作经验,有渠道网络、药店资源者优先;
3、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;
4、身体健康、性格开朗、塌实敬业、愿意接受挑战。

中职化学教师(青年教师)5-10K/月

南昌本科及以上1-3年

负责职高化学课程备课、授课、作业批改与课后辅导,完成常规教学任务。
开展化学实验教学,规范操作流程,落实实验安全管理。
组织测验考评,分析学情,做好学生培优补差。
管理化学药品、实验器材,做好台账与安全排查。
参与教研活动、课程优化、教学改革与培训。
负责学生日常管理、学风培养,配合家校沟通及学校各项工作。

高中生物教师(学科带头人)30-40W/年

南昌本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;


3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;


4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;


4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;


5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

初中语文教师(骨干教师)18-30W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

骨干教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在40周岁以下。获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号;


2、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格。

初中化学教师(青年/优秀骨干教师)12-24W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位详情

1、资深高级教师:
(1)获特级教师称号者优先,年龄50岁以下,教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚,教育教学绩效显著;
(2)学科教学研究的科研成果丰富,形成了教学特色,有较高知名度。


2、优秀骨干教师:
(1)全日制本科及以上学历,原则上年龄要求45周岁以下,高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
(2)具备现代教学理念,良好的学科专业素养,较强的课堂组织教学能力,在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
(3)认同京师学校教育理念,具备良好团队合作意识,良好的组织协调和沟通能力,较强的理解力和学习能力。
(4)初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名靠前。
(5)获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
(6)一专多能,除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。


3、优秀青年教师:
(1)热爱教育事业、遵纪守法,有较强的事业心和责任感,身体健康,专业知识扎实;
(2)应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历,重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先;
(3)专业要求:要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致,且具有二级乙等及以上的普通话等级证书(报考语文教师岗位的要求达二甲及以上)。

(4)艺体专业特长:体育(擅长排球、田径、武术、游泳等)、音乐(擅长钢琴、古筝、吉他等)、美术(擅长国画、书法、陶艺等)
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式:

1、相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片)命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com

高中信息技术教师(骨干教师)12-24K/月

南昌本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

担任中学信息技术竞赛课程

费用会计(限应届生)3000-5000元

济南本科及以上经验不限

岗位职责:

1、费用单据审核。

2、费用台账登记。

3、财务系统记账。

4、协助上级进行费用分析。

5、协助上级跟踪预算进度。

6、个人借款清理。

7、整理、装订会计凭证。
任职要求:

1、2026应届毕业生,毕业两年内(24、25届)未就业的应届生;

2、大学本科及以上学历,财务及相关专业;

3、初级会计师以上职业资格,中共党员优先;

4、具有责任心和良好的协调沟通能力;认真细致,执行力强;熟练掌握企业会计知识;熟练应用办公软件。

费用会计(J20658)面议

西安学历不限1年以下

1

食品/饮料/烟酒