薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5300 - ¥7300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
24
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 100% |
热招职位
财务--会计4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责描述:工作职责:
1.学生收费管理
负责学生学费、住宿费等费用的台账登记、数据核对及退费流程处理;
建立电子化收费台账系统,定期与教务、学籍系统数据校验,确保应收尽收;
优化退费标准化流程(审批材料、时效管控),提升服务效率。
2. 食堂财务管理
负责食堂日常单据复核、成本核算及账务处理,监控食材价格波动及人均餐标;
管理供应商往来对账,核算餐补专项资金,完成月度税务申报及报表编制;
开展食堂经营效益分析(如毛利率、成本占比),提出降本增效建议。
3. 物业财务及上市配合
负责物业板块费用分摊核算、收入确认及税务申报,确保符合IPO合规要求;
编制关联交易台账,配合审计提供财务资料,支持上市估值及尽调工作;
优化物业成本结构,建立财务预测模型,助力业务决策。
4. 综合管理
定期输出学生缴费率分析、成本专项报告等管理报表;
协助完善财务内控制度,防控税务、审计风险。
任职资格要求:
1. 专业背景
财会、金融类本科及以上学历,持有初级会计职称(中级/CPA优先);
熟悉政府会计制度、民办学校核算规则,有教育行业经验者优先。
2. 技能经验
3年以上财务全盘账务经验,精通成本核算及税务申报(熟悉食堂业务核算加分);
具备上市主体财务规范经验(如收入确认、费用分摊),或参与过IPO审计者优先;
熟练操作金蝶/用友等财务软件,精通Excel函数及数据透视分析。
3. 综合素质
严谨细致,具备风险防控意识及数据敏感度;
沟通协调能力强,能高效对接教务、后勤等多部门需求;
适应教育行业节奏,责任心强,能承受阶段性高强度工作(如开学季、审计期)。
1、负责费用合理性和规范性的审核,费用预算监控和执行分析;
2、定期分析、预警或通报公司内各费用报销的各类异常问题,不断协助完善公司费用规范管理制度;
3、定期协助清理费用相关的预付款、押金、保证金等台账;
4、协助完成财务核算及税务相关的月度结账、对账、调整及开票报税等事宜。
1、根据美的集团财务管理制度,统筹完成日常账务处理、月度结账及会计报表的编制(月报、季报、中报和年报);
2、遵循会计准则和国家相关制度,对新业务场景输出核算方案;指导基础核算岗位人员完成会计账务。
3、规范财务基础核算流程,定期进账务合规性、数据风险检查并跟进完成清理;
4、配合内部审计和外部审计完成相关的审计工作;
5、财务流程优化、系统优化、报表优化等财务专项工作及其他。
1、负责采购降本进度检讨,监控核心降本项目降本进度、推动降本,协同挖掘采购降本项目并落地;
2、开展价格分析,协助供应链推动独家清理、框架签订及优势供方引入,建立供应商资源池并持续优化成本;
3、分析原材料价格波动,协同供应链制定合理的采购策略,并基于大宗行情趋势,及时预测成本波动给内外销做接单价格调整。
4、开展成本对标分析,监控降本执行与偏差原因,监督降本落地,输出管理建议;
1. 支持推动业务变革:围绕产品业务与集成业务双模式发展,提供经营分析、定价支持和决策建议,推动业务模式优化与管理机制升级,帮助业务在增长、盈利和现金之间实现更好平衡。
2. 建立产品和集成全价值链成本与风险管理能力:从报价、立项、执行到复盘,打通产品成本、项目成本、毛利、现金流和信用风险管理,建立覆盖事前、事中、事后的全流程管控机制,提升项目质量和经营结果的可预测性。
3. 强化政策利用与合规落地:结合收入确认、税务筹划及相关产业扶持政策,推动会计与税务政策在业务场景中的落地应用,在确保合规的前提下提升经营效率和政策红利获取能力。
4. 推动团队培养与能力建设:搭建适配产品与集成双模式的财务团队,强化项目核算、业财融合、风险识别与经营分析能力,形成既懂业务又守底线的人才梯队。
5. 建立支撑业务发展的财务体系:完善财务流程、管理规则和系统工具,推动经营数据与财务数据打通,逐步建立适配产品与集成业务发展的财务管理体系,为规模化增长提供长期支撑。
1. 项目全周期财务管理:
* 负责项目的财务核算、收入确认、成本归集与分摊,确保项目财务数据的准确性与合规性(符合当地及集团准则)。
* 进行项目盈利分析、现金流预测与监控,及时识别财务风险(如成本超支、收款延迟、汇率波动、税务合规等)并提出预警及应对措施。
* 主导或深度参与项目预算的编制、审核、执行监控与差异分析。
* 管理项目相关的资金计划与安排,优化项目现金流,协调解决海外项目的收付款问题。
2. 财务专业领域深耕与流程优化:
* 深入理解所负责财经模块的业务流程,主动发现海外项目执行中财务流程的痛点、堵点,提出切实可行的改善建议并推动落地,提升海外项目的财务运营效率和风险控制水平。
3. 合规与风险控制:
* 确保项目财务活动严格遵守公司财经政策、内部控制要求以及项目所在国的相关法律法规(包括税务、外汇等)。
* 识别、评估和监控海外项目特有的财务、税务、外汇及合规风险,制定并执行风险缓释计划。
* 拉通各集成业务项目管理内控点。
1、降本跟进:负责采购降本进度检讨,监控核心降本项目降本进度、推动降本,协同挖掘采购降本项目并落地;
2、联动采购、供应链部门开展采购品类的成本分析与核价模型梳理,挖掘降本空间;
3、 成本数据库与标准化体系搭建:牵头搭建并持续迭代成本数据库,涵盖各类项目物料单价、预算标准,建立标准化成本测算模板,为项目成本管理提供数据支撑;
4、海外开发产品成本跟进和海外项目成本的管理,拉通不同OU进项端到端的盈利分析。
中学化学教师6-8.5K/月
到岗时间: 2026-08-25
本科或以上学历,持有教师资格证;热爱教育事业,身心健康,工作责任心强,有奉献精神,对学生富有爱心。具有以下条件之一者可优先录用:镇级以上骨干教师、学科带头人或有民办学校任教经历的优秀教师。
二、招聘流程:
1.面试。经初审,简历符合条件者,学校会以电话的形式通知面试的具体时间和地点(面试时请带上个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书等证件原、复印件)。 面试成绩、录取人员名单于面试后3--15个工作日内电话通知。
2.聘用。经考核通过并符合条件的确定为聘用人员,按照要求办理相关聘用手续。
初中地理教师(骨干教师)30-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.专业对口,具备全日制本科或以上学历,具备良好的思想品质和教育教学业务能力,身体健康。
2.在职教师:要求具备中级或以上职称,现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任),或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。
3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。
应聘流程
1.报名:应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱(邮箱地址:1029710369@qq.com),咨询电话:0757--81209244、81209200,联系地址:广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编:528225。
必须提供以下资料:个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式:就职学校+学科+个人姓名。
2.资格审查:由招聘教师领导小组负责。初审合格者,通知到校应聘。
3.试讲:由招聘小组提供招试讲内容,教师现场备课并入教室试讲。
4.面试:由学校招聘领导工作小组组织面试、考核,选出优秀者。
5.校长面谈:校长与应聘者探讨教育理念和职业规划,选择适合我校的教育合伙人。
6.体检。
7.确定录用人选、公示。
8.岗前培训。
9. 上岗。
初中物理教师(骨干教师)30-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.专业对口,具备全日制本科或以上学历,具备良好的思想品质和教育教学业务能力,身体健康。
2.在职教师:要求具备中级或以上职称,现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任),或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。
3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。
应聘流程
1.报名:应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱(邮箱地址:1029710369@qq.com),咨询电话:0757--81209244、81209200,联系地址:广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编:528225。
必须提供以下资料:个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式:就职学校+学科+个人姓名。
2.资格审查:由招聘教师领导小组负责。初审合格者,通知到校应聘。
3.试讲:由招聘小组提供招试讲内容,教师现场备课并入教室试讲。
4.面试:由学校招聘领导工作小组组织面试、考核,选出优秀者。
5.校长面谈:校长与应聘者探讨教育理念和职业规划,选择适合我校的教育合伙人。
6.体检。
7.确定录用人选、公示。
8.岗前培训。
9. 上岗。
初中化学教师(骨干教师)30-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.专业对口,具备全日制本科或以上学历,具备良好的思想品质和教育教学业务能力,身体健康。
2.在职教师:要求具备中级或以上职称,现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任),或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。
3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。
应聘流程
1.报名:应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱(邮箱地址:1029710369@qq.com),咨询电话:0757--81209244、81209200,联系地址:广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编:528225。
必须提供以下资料:个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式:就职学校+学科+个人姓名。
2.资格审查:由招聘教师领导小组负责。初审合格者,通知到校应聘。
3.试讲:由招聘小组提供招试讲内容,教师现场备课并入教室试讲。
4.面试:由学校招聘领导工作小组组织面试、考核,选出优秀者。
5.校长面谈:校长与应聘者探讨教育理念和职业规划,选择适合我校的教育合伙人。
6.体检。
7.确定录用人选、公示。
8.岗前培训。
9. 上岗。
1、负责对报销的原始单据及附件的完整性、真实性进行复核,对不符合规定的应于退回经办人,并耐心解释退回原因及有关规定确保公司各项费用报销的真实准确;
2、负责员工借款、备用金、预付帐款的附件内容及单据审核与帐务处理,确保原始单据及附件的完整性、真实性对不符合规定的应于退回经办人,并耐心解释退回原因及有关规定;
3、严格管理往来明细账,定期核对个人借款账务,定期跟踪预付帐款核销情况,办理债权催报、债务清理工作;
4、参与质量检查及内外部检查资料整理和协助;
5、完成上级交代的其他临时性工作。
研发费用会计(双休)6000-10000元/月
岗位内容:
1、负责公司研发费用日常核算、账务处理,按项目精准归集各类研发支出,区分费用化、资本化;
2、独立搭建、维护研发费用台账及辅助账,做好费用分摊、数据核对;
3、负责研发费用加计扣除、高新企业年审、专项审计资料整理申报;
4、审核研发类报销、合同及付款单据,把控财税合规风险;
5、配合税务、审计核查,对接各部门完成财务专项工作,输出相关报表。任职要求:有会计资格证,有经验者优先薪资待遇:6000-10000,加五险
