薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥8100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
24
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 100% |
热招职位
财务--会计4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责描述：工作职责：
1.学生收费管理
负责学生学费、住宿费等费用的台账登记、数据核对及退费流程处理；
建立电子化收费台账系统，定期与教务、学籍系统数据校验，确保应收尽收；
优化退费标准化流程（审批材料、时效管控），提升服务效率。
2. 食堂财务管理
负责食堂日常单据复核、成本核算及账务处理，监控食材价格波动及人均餐标；
管理供应商往来对账，核算餐补专项资金，完成月度税务申报及报表编制；
开展食堂经营效益分析（如毛利率、成本占比），提出降本增效建议。
3. 物业财务及上市配合
负责物业板块费用分摊核算、收入确认及税务申报，确保符合IPO合规要求；
编制关联交易台账，配合审计提供财务资料，支持上市估值及尽调工作；
优化物业成本结构，建立财务预测模型，助力业务决策。
4. 综合管理
定期输出学生缴费率分析、成本专项报告等管理报表；
协助完善财务内控制度，防控税务、审计风险。
任职资格要求：
1. 专业背景
财会、金融类本科及以上学历，持有初级会计职称（中级/CPA优先）；
熟悉政府会计制度、民办学校核算规则，有教育行业经验者优先。
2. 技能经验
3年以上财务全盘账务经验，精通成本核算及税务申报（熟悉食堂业务核算加分）；
具备上市主体财务规范经验（如收入确认、费用分摊），或参与过IPO审计者优先；
熟练操作金蝶/用友等财务软件，精通Excel函数及数据透视分析。
3. 综合素质
严谨细致，具备风险防控意识及数据敏感度；
沟通协调能力强，能高效对接教务、后勤等多部门需求；
适应教育行业节奏，责任心强，能承受阶段性高强度工作（如开学季、审计期）。
1、负责费用合理性和规范性的审核，费用预算监控和执行分析；
2、定期分析、预警或通报公司内各费用报销的各类异常问题，不断协助完善公司费用规范管理制度；
3、定期协助清理费用相关的预付款、押金、保证金等台账；
4、协助完成财务核算及税务相关的月度结账、对账、调整及开票报税等事宜。
1、根据美的集团财务管理制度，统筹完成日常账务处理、月度结账及会计报表的编制（月报、季报、中报和年报）；
2、遵循会计准则和国家相关制度，对新业务场景输出核算方案；指导基础核算岗位人员完成会计账务。
3、规范财务基础核算流程，定期进账务合规性、数据风险检查并跟进完成清理；
4、配合内部审计和外部审计完成相关的审计工作；
5、财务流程优化、系统优化、报表优化等财务专项工作及其他。
1、负责采购降本进度检讨，监控核心降本项目降本进度、推动降本，协同挖掘采购降本项目并落地；
2、开展价格分析，协助供应链推动独家清理、框架签订及优势供方引入，建立供应商资源池并持续优化成本；
3、分析原材料价格波动，协同供应链制定合理的采购策略，并基于大宗行情趋势，及时预测成本波动给内外销做接单价格调整。
4、开展成本对标分析，监控降本执行与偏差原因，监督降本落地，输出管理建议；
1. 支持推动业务变革：围绕产品业务与集成业务双模式发展，提供经营分析、定价支持和决策建议，推动业务模式优化与管理机制升级，帮助业务在增长、盈利和现金之间实现更好平衡。
2. 建立产品和集成全价值链成本与风险管理能力：从报价、立项、执行到复盘，打通产品成本、项目成本、毛利、现金流和信用风险管理，建立覆盖事前、事中、事后的全流程管控机制，提升项目质量和经营结果的可预测性。
3. 强化政策利用与合规落地：结合收入确认、税务筹划及相关产业扶持政策，推动会计与税务政策在业务场景中的落地应用，在确保合规的前提下提升经营效率和政策红利获取能力。
4. 推动团队培养与能力建设：搭建适配产品与集成双模式的财务团队，强化项目核算、业财融合、风险识别与经营分析能力，形成既懂业务又守底线的人才梯队。
5. 建立支撑业务发展的财务体系：完善财务流程、管理规则和系统工具，推动经营数据与财务数据打通，逐步建立适配产品与集成业务发展的财务管理体系，为规模化增长提供长期支撑。
1. 项目全周期财务管理：
* 负责项目的财务核算、收入确认、成本归集与分摊，确保项目财务数据的准确性与合规性（符合当地及集团准则）。
* 进行项目盈利分析、现金流预测与监控，及时识别财务风险（如成本超支、收款延迟、汇率波动、税务合规等）并提出预警及应对措施。
* 主导或深度参与项目预算的编制、审核、执行监控与差异分析。
* 管理项目相关的资金计划与安排，优化项目现金流，协调解决海外项目的收付款问题。
2. 财务专业领域深耕与流程优化：
* 深入理解所负责财经模块的业务流程，主动发现海外项目执行中财务流程的痛点、堵点，提出切实可行的改善建议并推动落地，提升海外项目的财务运营效率和风险控制水平。
3. 合规与风险控制：
* 确保项目财务活动严格遵守公司财经政策、内部控制要求以及项目所在国的相关法律法规（包括税务、外汇等）。
* 识别、评估和监控海外项目特有的财务、税务、外汇及合规风险，制定并执行风险缓释计划。
* 拉通各集成业务项目管理内控点。
1、降本跟进：负责采购降本进度检讨，监控核心降本项目降本进度、推动降本，协同挖掘采购降本项目并落地；
2、联动采购、供应链部门开展采购品类的成本分析与核价模型梳理，挖掘降本空间；
3、 成本数据库与标准化体系搭建：牵头搭建并持续迭代成本数据库，涵盖各类项目物料单价、预算标准，建立标准化成本测算模板，为项目成本管理提供数据支撑；
4、海外开发产品成本跟进和海外项目成本的管理，拉通不同OU进项端到端的盈利分析。
1. 负责到码头接货验收工作；
2. 负责散、袋装水泥发货工作;
3. 负责出入库等相关报表的填报;
4. 与客户、承包商、车队、销售员沟通协调出入库等相关事项。
1.拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群。
2.根据客户财富管理需求，提供适配的产品和服务。
3.开展客户陪伴，为客户提供售后答疑及持仓优化建议，提升客户体验。
4.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营。
5.承接集约化经营客户线下服务需求。
6.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求。
7.落实总分行要求的其他工作，达成相关经营目标。
高中化学教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘基本条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具备良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所需的专业或者技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位任职要求：
1、学校管理岗位人员（中层行政、级组长等）：具有本科或以上学历，必须持有效教师资格证。曾担任学校中层行政或年级组长，具有丰富的学校部门管理经验或年级管理经验。
2、各类名师名班主任：具有本科或以上学历，必须持有效教师资格证。教育教学成绩优秀，各级学科带头人、骨干教师或有高三教学经验、备课组长经验、班主任经验者优先考虑。
3、学科专任教师（含应届毕业生）：具有本科或以上学历，必须持有效教师资格证。在职教师教育教学成绩优秀；应届毕业生学习成绩优秀，综合素质高，党员、团委学生会干部或参加社会实践经历者优先考虑。
报名方式：
1、通过电子邮件投递到“fsnhzxfx@163.com”，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式（附件请使用word文档，使用相同标题，毕业生就业推荐表，简历及身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书等相关证明材料的扫描件放在同一个word文档中）。
2、联系地址：佛山市南海区九江镇沙头城区民康路南海中学分校行政办公室，联系方式：欧阳老师、江老师0757-86919207
招聘流程：
1、资格审查：按招聘公告的“招聘条件”进行资格性审查，所有符合条件者均可参加面试，并电话通知面试时间、方式。
2、面试：学校将进行线下面试，面试分为专业面试（说课或者讲课）、德育管理面试两轮进行。
3、面谈考察：学校将电话通知通过面试者到校进行面谈考察。
4、办理聘用手续：考察、体检合格者，学校将按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
DSE物理教师(骨干教师)15-25K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
工作内容
1.执行学校分配的教学任务，承担中学物理学科相应科目授课任务；
2.遵照集团和学校的教育发展规划，积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作；
3.积极与学生和家长沟通，切实关怀、辅导学生提高学习成绩，巩固教学成果、营造良好的学习氛围；
4.配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作；
5.根据学校和学部的要求协助筹划大型活动，比如运动会、校园艺术节或学科相关的校园活动开展；
6.有义务承担学校学生导师制工作任务；
7.执行上级安排的其他相关工作。
职位要求
1.本科或以上学历，相关专业优先，熟悉DSE或其他国际课程体系，有三至五年国际学校任教经验优先考虑；
2.持有相应学科教师资格证及二级乙等或以上等级普通话证书；
3.国语/粤语标准，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力；
4.具有良好的职业道德和进取精神，热爱教育行业，擅于与学生和家长沟通，能胜任班主任工作尤佳。
电商全盘会计（五险）4500~7000元/月
一、公司简介
本公司为工贸一体初创企业，主营线上线下销售渠道，线上运营 1688 店铺，配套 CRM 客户管理系统、用友好业财一体化 ERP 管理进销存、财务核算，现扩招全盘财务会计一名，独立负责公司全套财务工作，一人统筹账务、税务、库存、平台对账、应收管控。
二、岗位职责
1.全流程账务处理 独立完成公司全盘账务审核、凭证录入、月末结转、结账；负责银行流水、费用报销、工资核算、固定资产管理，出具月度 / 季度财务报表、经营分析简表。
2.用友好业财 ERP 全模块操作 负责 ERP 采购入库、销售出库、单据审核、成本结转、库存盘点核对；定期核对 ERP 应收、应付、库存账面数据，处理盘盈盘亏，保证账实、账账相符。
3.1688 平台账务核算 每月导出 1688 店铺账单，核算店铺货款、平台佣金、数字营销推广费、运费险、售后退款、赔付、保证金等；区分开票收入与无票收入，整理平台扣费票据、对账归档，规范线上业务账务处理。
4.CRM 客户应收对账管理 从 CRM 系统导出客户订单、账期台账，联动 ERP 销售单、1688 回款做三方对账；跟踪逾期应收账款，出具应收明细表，同步业务跟进回款，降低坏账风险。
5.税务申报与票据管理 负责增值税、附加税、个税、企业所得税、工商年报等全套申报；发票领购、开具、进项发票认证抵扣；规范线上无票收入申报，留存平台订单、流水备查资料，把控税务合规风险。
6.库存与成本管控 每月协同仓库完成实物盘点，通过 ERP 核对进销存数据，梳理滞销库存；核算产品单位成本、店铺整体毛利，提供成本优化、税费筹划基础数据。
7.财务制度与资料归档 搭建适配初创企业简易财务流程，规范采购、销售、报销、线上收款流程；会计凭证、平台账单、合同、票据分类归档保管；对接税局、银行等外部机构。
8.完成负责人安排的其他财务相关临时性工作。
三、任职要求
硬性要求
1.财务、会计相关专业，持有初级会计及以上证书，2 年及以上全盘会计实操经验；
2.必须实操用过用友好业财 ERP，熟练进销存单据、成本结转、库存核对整套流程；
3.有 1688 商家账务处理经验，熟悉电商平台各类扣费、回款、无票收入申报逻辑；
4.会使用 CRM 系统做客户应收对账，能完成订单、库存、回款三方数据核对；
5.熟练 Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数对账），能独立制作各类财务台账；
6.熟悉小规模 / 一般纳税人全税种申报，了解工贸 / 电商行业财税风险。
优先加分项
1.工贸一体、生产加工类企业财务经验；
2.会简单税负测算、成本分析，能给出基础资金规划建议；
3.熟悉线上线下一体化核算，做过多渠道对账工作。
软性要求
1.能一人多岗，独立包揽全部财务工作，不推诿、抗压能力强；
2.主动对接业务、仓库、销售，前置管控应收、库存、税务风险，不只是事后记账；
3.原则性强，合规意识高，杜绝私户收款、两套账等违规操作；
4.沟通简洁高效，适配初创扁平化管理，稳定性强，愿意长期和公司共同发展；
5.细心严谨，对数字敏感，擅长排查对账差异、梳理杂乱账务。
四、薪资福利（可自行修改城市标准）
1.薪资：4500-7000 元，根据实操经验、系统熟练程度面议；
2.福利：社保、节日福利、月度绩效、年终奖金；
3.工作时间：白班，法定节假日正常休息，极少加班；
4.发展：公司处于上升期，财务岗位无细分，可全面锻炼全盘财税能力，后期可晋升财务主管。
五、面试筛选重点提示
1.优先简历标注：用友好业财、1688 全盘、电商进销存、CRM 对账；
2.面试会实操提问 ERP 成本结转、1688 账单做账、无票收入申报、三方对账差异排查相关问题；
3.仅会单一模块、无 ERP/1688 经验、长期代账未接触进销存人员勿投。
全盘会计（五险一金+年终奖+包吃住）5000-7000元/月
1、负责复核员工工资。
2、负责编制会计凭证及生产成本核算等。
3、熟悉全盘账，编制财务报表、定期向税务机关等报送财务数据。定期盘点公司库存，确保账实相符并做相关盘点分析处理。任职要求：
1.要求会计、财务等相关专业，学历全日制本科以上学历。
2.3年以上成本会计工作经验，初级会计职称。
3.熟悉国家财务法规、会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策。具备优秀的职业分析能力，有较强的沟通协调能力及处理应急事务能力