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会计岗需求量小

南昌往来会计

管理企业应付账款与应收账款全流程核算,运用ERP系统与账龄分析法控制供应链账务风险,支撑现金流优化与合规审计决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6000

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥6900¥2200
89
17¥7400¥1800
85
10¥9700¥6800
73
8¥7300¥2400
65
6¥7400¥1400
64
10¥6000¥1700
58
12¥5400¥1800
57
9¥8700¥5700
56
7¥6800¥1100
56
7¥6100¥1500
55

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

往来会计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地往来会计的招聘、薪资和就业数据。

#33 中山
1.4%5 个岗位
#34 济南
1.4%5 个岗位
#35 镇江
1.4%5 个岗位
#36 宜昌
1.4%5 个岗位
#37 南昌
1.4%5 个岗位
#38 湖州
1.4%5 个岗位
#39 海南藏族自治州
1.4%5 个岗位
#40 芜湖
1.4%5 个岗位
#41 沈阳
1.4%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计5K~8K

南昌本科及以上1年以下

1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作;
2. 参与企业成本、费用的核算与控制;
3. 按照财务制度要求处理账务及税务相关事宜;
4. 确保财务数据的准确性和及时性;
5. 配合完成内部或外部财务审计工作。
任职要求:
1. 具备扎实的会计基础知识,熟悉财务相关法律法规;
2. 能够独立完成账务处理和财务报表编制;
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 具备较强的学习能力,能适应财务工作的持续更新与变化。
6. 本科以上学历,2年以上建筑工程行业财务工作经验

财务专员5K~8K

南昌本科及以上经验不限

1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核;
2、负责工资核算、报税、票据管理、台账登记;
3、整理财务报表、往来账目核对,做好财务档案归档;
4、配合完成公司日常财务统计、成本核算及领导安排的其他财务工作。
任职要求:
1、财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业相关证书优先;
2、熟悉基础财税流程、办公软件及财务记账系统;
3、做事细心严谨、原则性强、数据敏感度高;
4、有教育培训行业财务经验者优先,可接受踏实稳定应届生。

财务助理5K~8K

南昌学历不限经验不限

办理现金收付、银行结算及网银操作。登记现金/银行日记账,做到日清月结。审核报销单据、发票,对接员工报销流程。协助会计整理凭证、装订账簿、填报基础报表。细心严谨,对数字敏感,无不良职业记录。

初中数学教师(骨干教师)18-30W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;


4、能胜任班主任优先录取。


骨干教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在40周岁以下。获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号;


2、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格。

初中历史教师(学科带头人)30-40W/年

南昌本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;


3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;


4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;


4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;


5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

高中英语教师(学科带头人)30-40W/年

南昌本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;


3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;


4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;


4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;


5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

高中化学教师(学科带头人)30-40W/年

南昌本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;


3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;


4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;


4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;


5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


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商标代理人1001-2000元/月

南昌学历不限1-3年

1、良好的个人形象,性别不限    
2、敢于迎接挑战,有开拓进取精神和陌生客户开发能力      
3、有较强的心理素质与沟通能力,良好的团队意识和合作精神,有责任心。      
4、大专毕业或应届毕业生,再学习能力强,工作责任心强,普通话标准,有较好的沟通能力,有耐心,对商标代               理等知识产权代理服务工作有兴趣! 待遇面议

安全技术主管面议

南昌本科及以上3-5年

男女不限;年龄在40岁以下;具有中级及以上职称;大专学历须4年以上燃气行业工作经验;本科学历须3年以上燃气行业工作经验。

法律服务产品开发与营销策划面议

南昌大专及以上3-5年

要求:对法律行业有一定的了解,3年以上律师事务所管理经验或者法律服务行业、法律教学、法律杂志、法律网站工作经验。有广泛的人脉关系。不要求有律师执业资格证,待遇优厚,薪资面议             hzlawyer@vip.
163.com  邮箱

电气工程师面议

南昌学历不限1-3年

优秀人员工资面议!

往来会计4千-5千/月

滁州大专及以上1年以下

负责公司日常财务凭证的审核与录入,编制财务报表,管理公司往来账目,核对供应商及客户款项,协助完成税务申报及发票管理,配合完成内部审计和财务检查工作。

任职资格:
大专及以上学历,财务、会计相关专业;1-3年往来会计或相关工作经验,熟悉财务软件操作,具备良好的职业操守和沟通能力,有较强的责任心和团队协作精神。

往来会计8千-9千/月

蚌埠本科及以上1年以下

负责公司日常财务核算、账务处理;编制和审核会计凭证、报表,确保财务数据准确无误;配合完成月度、年度财务结算及审计工作;管理公司往来账款,定期核对并催收欠款;协助财务主管完成其他财务相关工作。国有企业,长期稳定

任职资格:
本科及以上学历,财务、会计相关专业;持有中级会计证,3-5年财务工作经验,具备往来会计或相关岗位经验;熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件;具备良好的职业操守、沟通能力和责任心。