南昌集团营销总经理

1、按照公司规章制度完成医院行为规范管理2、协助拜访科室主任，宣贯企业产品知识，竞品调研和数据采集3、组织安排陪同学会专家参加相关合规学术会议4、能独立完成业务科室产品推广会讲解5、完成区域公司布置的其他合规活动

南昌楠川商务服务有限公司

1.负责客户对接与商务销售工作，深度挖掘客户需求，精准筛选意向客户，推广销售公司智慧食安系列产品与整体解决方案。
2.开展市场开拓工作，结合江西本地市场特点制定专属营销方案，负责销售合同洽谈、签订及后续商务服务对接，保障合作顺利落地。
3.负责客户资源的收集、整理、归档与维护，深耕大客户资源，实现客户资源系统化开发与高效利用。
4.统筹客户业务推广、品牌宣传工作，巩固现有客户合作关系，深度挖掘客户潜在需求，开展多元化营销工作，提升客户合作深度与合作层级。
5.及时响应并妥善处理客户投诉与售后问题，保障客户权益，维护良好的企业合作口碑。
6.配合公司整体管理工作，及时汇总、反馈市场动态与客户信息，为公司战略决策、业务布局提供数据支撑和服务支持。
7.完成上级领导交办的其他各项工作任务。

江西祐全科技发展有限公司

1.学历专业：本科及以上学历，计算机、市场营销及相关专业优先；具备3年以上软件或IT行业销售工作经验，拥有成功的大客户销售案例者优先考虑。
2.专业认知：熟悉智慧城市、数字政府、企业数字化转型等相关领域知识，了解数字化项目市场运作模式。
3.综合能力：具备优秀的沟通表达、逻辑思维及商务谈判能力，可快速精准洞察客户需求，高效建立客户信任关系。
4.职业素养：目标感强烈，工作积极主动，具备较强的抗压能力、市场开拓意识和团队协作意识。
5.岗位技能：能够独立完成产品方案宣讲，具备丰富的项目型销售经验，熟悉政府项目招投标全流程。
6.其他要求：能够适应出差工作。
主要职责：
1.负责客户对接与商务销售工作，深度挖掘客户需求，精准筛选意向客户，推广销售公司智慧食安系列产品与整体解决方案。
2.开展市场开拓工作，结合江西本地市场特点制定专属营销方案，负责销售合同洽谈、签订及后续商务服务对接，保障合作顺利落地。
3.负责客户资源的收集、整理、归档与维护，深耕大客户资源，实现客户资源系统化开发与高效利用。
4.统筹客户业务推广、品牌宣传工作，巩固现有客户合作关系，深度挖掘客户潜在需求，开展多元化营销工作，提升客户合作深度与合作层级。
5.及时响应并妥善处理客户投诉与售后问题，保障客户权益，维护良好的企业合作口碑。
6.配合公司整体管理工作，及时汇总、反馈市场动态与客户信息，为公司战略决策、业务布局提供数据支撑和服务支持。
7.完成上级领导交办的其他各项工作任务。

江西祐全科技发展有限公司

要求：对法律行业有一定的了解，3年以上律师事务所管理经验或者法律服务行业、法律教学、法律杂志、法律网站工作经验。有广泛的人脉关系。不要求有律师执业资格证，待遇优厚，薪资面议             hzlawyer@vip.
163.com  邮箱

浙江新台州律师事务所

到岗时间： 该职位为储备状态

职位详情

1、资深高级教师：
（1）获特级教师称号者优先，年龄50岁以下，教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚，教育教学绩效显著；
（2）学科教学研究的科研成果丰富，形成了教学特色，有较高知名度。


2、优秀骨干教师：
（1）全日制本科及以上学历，原则上年龄要求45周岁以下，高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
（2）具备现代教学理念，良好的学科专业素养，较强的课堂组织教学能力，在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
（3）认同京师学校教育理念，具备良好团队合作意识，良好的组织协调和沟通能力，较强的理解力和学习能力。
（4）初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名靠前。
（5）获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
（6）一专多能，除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。


3、优秀青年教师：
（1）热爱教育事业、遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康，专业知识扎实；
（2）应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历，重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先；
（3）专业要求：要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致，且具有二级乙等及以上的普通话等级证书（报考语文教师岗位的要求达二甲及以上）。

（4）艺体专业特长：体育（擅长排球、田径、武术、游泳等）、音乐（擅长钢琴、古筝、吉他等）、美术（擅长国画、书法、陶艺等）
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式：

1、相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片）命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com

南昌京师实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、具有相应学段的教师资格证书；
2、身心健康，具备岗位要求的身体条件；
3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；
4、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。”

南昌市致远双语学校

到岗时间： 2026-08-20

招聘要求：
一、基本条件：

1、热爱祖国，热爱教育事业，认同启华教育理念及价值观；

2、善于与人沟通，有团队合作意识，追求卓越；

3、全日制本科及以上学历，并且有相应岗位的教师资格证；


4、身心健康，师德良好

二、其他条件：

1、初、高中教师
基选条件：
（1）原则上初中教师年龄在40周岁以下，高中教师年龄在50周岁以下，正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
（2）一线循环教学6年及以上，至少带过两届及以上的毕业班级，年龄40周岁以下的优先考虑；
（3）心态积极向上，有团队意识。
优选条件：（具备以下任一）
（1）中、高考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名当地前三，带出中高考状元者；
（2）获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者；
（3）毕业班把关教师，获优秀班主任、年级组长（主任）的教师；
（4）教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力；
（5）善于引领学科组建设，培养青年教师提高业务水平和教育教学能力；
（6）除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。


2、小学教师
基选条件：
（1）年龄在40周岁以下，正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
（2）有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。
（3）责任心强，抗压能力较强，具有亲和力和团队合作精神。
优选条件：（具备以下任一）
（1）特级教师；
（2）区、市级以上骨干教师；
（3）区、市级以上学科带头人；
（4）区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者；
（5）区、市级以上表彰荣誉获得者；


3、双语教师
（1）硕士及双学位者优先，或优秀全日制大学本科生；
（2）留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先；
（3）具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先；
（4）具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养，获一等奖奖学金者优先；
（5）英语水平：英语学科需专业八级且口语纯正，获托福105以上，雅思7.5以上；双语学科需口语流利且标准。


4、高校应届生
基选条件：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）在校期间专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金。
（3）硬笔字规范，普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。
（4）应聘英语教师岗须达专业八级水平，并具备较强的口语表达能力。
优选条件：（满足下列条件之一即可）
（1）“双一流”高校本科及以上毕业生；
（2）专业突出、才艺丰富，个人综合素养全面者优先；
（3）优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。

招聘流程：
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用

简历投递方式
请将个人相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照）整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
邮箱：hr@qihuaacademy.com

南昌启华双语学校

到岗时间： 该职位为储备状态

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；


3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;


4、能胜任班主任优先录取。


骨干教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在40周岁以下。获得市级以上（含市级）课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上（含市级）公开课、观摩课、获得市级（含市级）以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号；


2、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；


3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格。

南昌市雷式学校

1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。

北京三快科技有限公司

1.监督抽查店内现场及联营商商品品质，对店内进销存链路管控，做到日管控、周排查、月调度；
2.现场内部检查问题、顾客不良体验以及外部反馈问题改善跟进；
3.门店内食安sop培训及考核跟进；
4.政府/区域食安对接、职业打假、三方对接、客服支持、跨部门沟通协调；
5.各种专项季节商品、重要节日等门店侧联动/检查与改善等；
6.门店现场实验室检测，结果公示等。

北京三快科技有限公司

1. 负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2. 全链路保障商品品质，负责商品验收、存储、包装、配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
3. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
4. 负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合，解决商品品质异常及潜在食品安全风险。

北京三快科技有限公司

1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。

华润三九