南昌市场研究经理
市场研究经理是负责指导和管理市场研究团队的专业人士。他们负责设计和执行市场调研项目，分析市场趋势和竞争对手，并为公司制定市场营销策略提供数据支持。市场研究经理需要与内部团队紧密合作，理解公司的业务目标和市场定位，并根据研究结果提供战略建议。此外，他们还负责监督市场调查和数据分析过程，确保数据的准确性和可靠性。市场研究经理需要具备扎实的市场研究和数据分析技能，以及出色的沟通与领导能力，能够将复杂的数据和趋势转化为可操作的建议，为公司的发展提供支持。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5100 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
6
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 20% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
| 不限经验 | 3 | 60% |
热招职位
华为体验顾问3K~5K
体验顾问主要职责;
1、负责用户的接待、故障咨询、业务受理、按照相应流程规范给予客户反馈并准确录入用户信息至办公系统；
2、学习华为手机配件产品，保障服务的专业性，解决客户问题；
3、根据客户购买需求，积极引导讲解以达成目标，做好客户的长期维护；
4、协助店长做好门店日常管理；
华为技术顾问5K~8K
技术顾问主要职责：
1、负责开展终端产品维修，包括故障诊断、维修、更换零部件等；
2、负责向客户提供专业的维修建议和解决方案，保障用户服务体验；
3、协助店长完成其他相关工作
商标代理人1001-2000元/月
1、良好的个人形象，性别不限
2、敢于迎接挑战，有开拓进取精神和陌生客户开发能力
3、有较强的心理素质与沟通能力，良好的团队意识和合作精神，有责任心。
4、大专毕业或应届毕业生,再学习能力强,工作责任心强，普通话标准,有较好的沟通能力,有耐心,对商标代 理等知识产权代理服务工作有兴趣！ 待遇面议
初中物理教师(学科带头人)30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
特级教师
1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；
2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述（包括编写教材、教学参考资料等）。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；
3、本人曾获省级以上（含省级）讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上（含省级）讲课大赛奖；
4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
5、能胜任班主任优先录取。
学科带头人
1、市级以上（含市级）学科带头人，长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用；
3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作；
4、本人或指导青年教师获市级以上（含市级）讲课大赛奖；
5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。
小学语文教师(青年/优秀骨干教师）10-20W/年
到岗时间： 2026-08-20
职位详情
1、资深高级教师：
（1）获特级教师称号者优先，年龄50岁以下，教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚，教育教学绩效显著；
（2）学科教学研究的科研成果丰富，形成了教学特色，有较高知名度。
2、优秀骨干教师：
（1）全日制本科及以上学历，原则上年龄要求45周岁以下，高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
（2）具备现代教学理念，良好的学科专业素养，较强的课堂组织教学能力，在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
（3）认同京师学校教育理念，具备良好团队合作意识，良好的组织协调和沟通能力，较强的理解力和学习能力。
（4）初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名靠前。
（5）获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
（6）一专多能，除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。
3、优秀青年教师：
（1）热爱教育事业、遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康，专业知识扎实；
（2）应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历，重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先；
（3）专业要求：要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致，且具有二级乙等及以上的普通话等级证书（报考语文教师岗位的要求达二甲及以上）。
（4）艺体专业特长：体育（擅长排球、田径、武术、游泳等）、音乐（擅长钢琴、古筝、吉他等）、美术（擅长国画、书法、陶艺等）
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式：
1、相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片）命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com
初中历史教师(骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-07-01
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；
3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;
4、能胜任班主任优先录取。
骨干教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在40周岁以下。获得市级以上（含市级）课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上（含市级）公开课、观摩课、获得市级（含市级）以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号；
2、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；
3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格。
初中数学教师(青年/优秀骨干教师）15-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
职位详情
1、资深高级教师：
（1）获特级教师称号者优先，年龄50岁以下，教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚，教育教学绩效显著；
（2）学科教学研究的科研成果丰富，形成了教学特色，有较高知名度。
2、优秀骨干教师：
（1）全日制本科及以上学历，原则上年龄要求45周岁以下，高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
（2）具备现代教学理念，良好的学科专业素养，较强的课堂组织教学能力，在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
（3）认同京师学校教育理念，具备良好团队合作意识，良好的组织协调和沟通能力，较强的理解力和学习能力。
（4）初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名靠前。
（5）获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
（6）一专多能，除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。
3、优秀青年教师：
（1）热爱教育事业、遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康，专业知识扎实；
（2）应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历，重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先；
（3）专业要求：要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致，且具有二级乙等及以上的普通话等级证书（报考语文教师岗位的要求达二甲及以上）。
（4）艺体专业特长：体育（擅长排球、田径、武术、游泳等）、音乐（擅长钢琴、古筝、吉他等）、美术（擅长国画、书法、陶艺等）
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式：
1、相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片）命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com
航空票务员5K~8K
基本要求基本21-30周岁，大专及以上学历;女生身高160cm以上:基本要求男生身高170cm以上，形象气质佳。品行要求语 言要求无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好，责任心强，服务意识良好。计算机能力:熟练操作办公软件(如Word/Excel)，打字速度达标语言能力普通话标准，具备日常英语交流能力(简单会话、票务术语)。
销售经理3K-15K
1、通过与客户沟通了解客户需求和问题并给到具体满足和解决方案。
2、公司提供精准客户资源(无需自己找资源)，维护和客户的粘性，根据客户搭配成交，有责任心，后续有售后专员负责对接。
3、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。
4、年龄20-35，熟悉电脑基本操作，抗压能力稳定性强。
5、性格外向健谈，表达能力强，亲和力足，工作态度端正。
任职要求:
1、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识2、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情抗压能力强:
3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神:
4、若无销售经验是会计相关专业，学习能力要强掌握办公软件offce的操作，能够迅速掌握新知识
高中数学教师5K~8K
高中数学教师招聘（一）岗位名称高中数学教师（二）任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，数学相关专业，专业基础扎实，熟悉高中数学新课标教学体系及高考考点。
2. 资质要求：持有高中数学教师资格证，资质齐全可持证上岗，无教师资格证者暂不考虑。
3. 能力要求：熟悉高中课堂教学流程，能够独立完成备课、授课、作业批改、培优补差、学情分析等日常教学工作；教学思路清晰、课堂把控力强，善于因材施教。
4. 素养要求：品行端正、爱岗敬业、责任心强，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念，服从学校教学管理安排，无不良从业记录。
5. 优先条件：有高中数学教学经验、带过毕业班、熟悉艺术生文化课教学模式者优先；具备对应学科职称者优先录用。
（三）岗位职责1. 承担高中数学日常教学工作，严格按照教学大纲、教学计划开展课堂教学，保质保量完成教学任务。
2. 针对高中生学情特点，尤其适配艺术生文化课学习节奏，针对性开展知识点讲解、薄弱点突破、题型归纳、考点梳理工作，提升学生学科成绩。
3. 做好课后辅导、作业批改、试卷讲评、学情跟踪工作，定期开展培优补差，精准提升学生学习能力。
4. 积极参与学校、教研组组织的备课研讨、公开课、培训学习、教研活动，主动打磨教学能力，提升教学质量。
5. 配合班主任做好班级学生管理、思想引导、家校沟通工作，维护良好的教学秩序和班级学风。
6. 严格遵守学校各项教学规章制度，完成学校安排的其他教学相关工作。
7. 通用福利：全员享受春节、端午、中秋三节专属实物福利，带薪年假、法定节假日正常休假、定期教研培训、团队团建、校园食宿配套，福利完善、待遇稳定。
（五）岗位优势1. 环境优美：校园环境雅致静谧、绿植繁茂，艺术与书香氛围浓厚，教学办公环境舒适整洁，硬件设施完善，教学办公体验佳。
2. 交通便利：紧邻地铁4号线中堡站，多条公交路线直达校区，通勤便捷，出行无忧。
3. 晋升清晰：职称薪资梯度体系完善，教学能力、职称资质与薪资直接挂钩，教研、教学双线晋升，长期发展稳定。
4. 团队优质：教研组师资团队成熟，教研氛围浓厚，老带新帮扶机制完善，适合教师稳步成长、长期深耕发展。（六）工作地点南昌市红谷滩区龙兴大街2966号（江右艺术高中九龙湖新校区）
技术员3K~5K
一、岗位任职要求：性别：男女不限年龄：40周岁及以下（以身份证出生日期为准）品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作意识；大专及以上，应届生可投，熟练 Word/Excel；负责实验室试样检测、数据整理、报告辅助编制或工程咨询服务，有工程检测、工程咨询相关工作经验者优先。二、薪酬待遇：面试三、工作地点：南昌县小蓝开发区
1、承接国家SI和ST目标，对代理商的销售目标计划的制定与达成负责
2、负责代理商的选择与管理，以及渠道价格体系和返利设计
3、新产品上市的渠道规划与沟通，对国代下单及货到门店进行端到端监控和管理
4、制定国家渠道架构和策略设计，定义国代职责及销售模式
5、负责代理商及渠道整体的PSI管理、销售预测和DOS监控
6、负责制定客户分层分级制度和流程，客户升降级管理
7、负责国家渠道预算申请，回溯及其管理
8、国家渠道内控责任人，识别渠道内控风险
9、负责制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准10、负责国家SMR会议的推行和落地
1、分析服装鞋帽/3C电子/工业制造等行业，工业区/会展/医药等项目发展现状和趋势、包括细分市场规模、供应链物流特征（包括生产、销售、逆向等场景等），新零售等商业模式变化研究（同城零售、社区团购、电商C2M等），挖掘其对物流行业发展的影响；
2、盘点全行业及渠道，对细分领域深入研究及重点行业的长期跟踪监测，并输出业务新机会点和改善方向；
3、客户洞察研究与分析（包括采购决策者、使用者以及客户的客户），负责访谈并整理分析相关数据，对细分市场客户应用场景、需求变化、痛点及满意情况等多维度进行具体研究分析，提出能落地的解决方案；
4、联动业务部门将方案转化/复制。
