南昌业务部总经理

业务部总经理是企业中负责管理整个业务部门的高级管理人员。他们负责制定业务部门的战略计划，并确保实施和执行。业务部总经理通常会领导一个团队，负责招聘、培训和管理业务部门的员工。他们需要与其他部门的管理人员密切合作，以确保业务部门的目标与整体企业目标保持一致。业务部总经理还需要监控业务部门的绩效，并定期向高级管理层汇报。此外，他们还需要与客户、供应商和合作伙伴保持良好的关系，以促进业务发展和扩大市场份额。总之，业务部总经理需要具备领导能力、战略规划、团队管理和跨部门合作的能力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥19800

中位数 ¥19500 ｜区间 ¥14800 - ¥24800

数据来源：谈职全网52份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

61.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	306	￥26900	￥2200	88
2上海市	275	￥28100	￥6700	86
3萍乡市	89	￥24200	￥1000	84
4北京市	254	￥28200	￥6900	84
5东莞市	160	￥30200	￥1800	84
6无锡市	112	￥27600	￥1800	83
7广州市	275	￥24300	￥3800	82
8南京市	218	￥24700	￥3200	80
9重庆市	169	￥21000	￥1700	80
10合肥市	148	￥26000	￥1800	80

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	28	43.1%
1-3年	2	3.1%
3-5年	11	16.9%
5-10年	18	27.7%
>10年	4	6.2%
不限经验	2	3.1%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

业务部总经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地业务部总经理的招聘、薪资和就业数据。

#22 宁波		1.4%86 个岗位
#23 武汉		1%59 个岗位
#24 昆明		0.9%56 个岗位
#25 嘉兴		0.9%54 个岗位
#26 南昌		0.9%52 个岗位
#27 大连		0.8%50 个岗位
#28 福州		0.8%50 个岗位
#29 南宁		0.8%48 个岗位
#30 常州		0.8%48 个岗位