南昌仓库分拣员
仓库分拣员是负责在仓库环境中对货物进行分拣、包装和标记的工作人员。他们通常根据订单或规定的标准,从货物存储区域中取出特定的货物,并按照订单要求将其分类、打包或装载到运输设备中。分拣员需要严格遵守仓储规章制度,确保货物的准确性和安全性。他们通常使用计算机系统或手持设备来查询货物位置和数量,进行库存管理和订单处理。此外,仓库分拣员可能需要操作叉车或其他物流设备,因此需要具备相应的操作证书和技能。这个职位需要具备条理性、细致性,以及具有一定的体力和耐力。随着电子商务的快速发展,仓库分拣员在物流行业中扮演着重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4800 - ¥6300
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
大巴司机4K-8K
1. 负责安全驾驶公司车辆,确保乘客的安全运输。
2. 严格遵守交通法规和公司的规章制度,按时完成出车任务。
3. 对车辆进行日常维护和保养,保持车辆的良好状态。
4. 协助处理车辆相关的事务,如加油、维修等。
任职要求:
1. 持有 A1 驾驶证及从业资格证,驾龄3年以上,年龄25-55周岁,身体健康,无妨碍驾驶的疾病(需提供近3个月体检报告)。
2、熟悉江西省内及周边省市路况,具备长途驾驶经验。连续3年无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等违法记录(需提供无犯罪证明)。
3、责任心强,能适应弹性工作制(含节假日、夜间出车)具备良好的沟通能力和应急处理能力,服务意识强。
福利待遇:
1. 综合月薪4000-8000(多劳多得,上不封顶)2、发放工作服,节日礼品等福利3. 可提供免费食宿
1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。
1. 负责青岛仓运输团队的整体运营管理,制定并执行运输计划,确保货物准时、安全送达。
2. 管理运输成本,优化运输路线和车辆调度,提升运输效率并降低运营成本。
3. 监督运输过程中的安全与合规,确保符合国家及公司相关法规要求。
4. 带领并指导2人运输团队,进行日常培训、绩效考核与团队建设。
5. 协调仓储、客服及其他相关部门,保障运输环节与整体供应链的高效衔接。
1、负责承运商管理工作,包括:培训、运营质量考核、运力调配、日常沟通、结算等:
2、制定每日运输计划,完成系统排线,追踪货物在途情况;
3、统计日常基础数据,跟进指标达成,输出分析报告:
4、熟练操作运输系统,提出优化需求;
5、处理运输异常,与其他部门横向沟通:
6、执行运输流程标准,反馈修改建议
1.监督抽查店内现场及联营商商品品质,对店内进销存链路管控,做到日管控、周排查、月调度;
2.现场内部检查问题、顾客不良体验以及外部反馈问题改善跟进;
3.门店内食安sop培训及考核跟进;
4.政府/区域食安对接、职业打假、三方对接、客服支持、跨部门沟通协调;
5.各种专项季节商品、重要节日等门店侧联动/检查与改善等;
6.门店现场实验室检测,结果公示等。
1. 负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度;
2. 全链路保障商品品质,负责商品验收、存储、包装、配送过程中的质量检测和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生;
3. 负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验;
4. 负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合,解决商品品质异常及潜在食品安全风险。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
云计算工程师5K~8K
1.与同事保持紧密协作,为客户提供现场交流、项目调研、方案制作、技术交流、产品演示等;
2.理解和挖掘客户云计算需求,与支持团队保持紧密协作,为客户提供解决方案;
任职资格:
1.专科及以上学历2.熟悉linux 日常运维,熟悉网络基本运维,熟悉虚拟化技术3.熟悉公有云产品和服务体系,包括Iaas、Paas和Saas相关产品;
4.熟悉华为存储/云计算产品或其它厂商虚拟化云计算项目实施经验者优先考虑;
5.良好的PPT、WORD撰写能力,有相关文档经验者优先6.极强的问题解决能力,习惯于寻找创新方法来达成目标;
7.优良的客户服务意识,严谨的工作态度和强烈的责任心。
8.具有HCIE/HCIP-Storage、HCIE/HCIP-Cloud证书优先;
新媒体运营5K~8K
1、负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体平台日常运营;
2、拍摄、剪辑公考培训日常、知识点干货、招生宣传短视频;
3、撰写文案、发布作品、维护账号、提升账号流量与曝光;
4、统计后台数据,优化内容方向,配合团队完成线上引流招生;
5、配合品牌宣传、活动策划、物料制作等相关工作。
任职要求:
1、熟悉短视频平台规则,会拍摄、剪辑、文案编辑;
2、脑洞灵活、网感好,擅长热点结合、干货内容输出;
3、执行力强,能独立完成账号日常更新运营;
4、有教育行业新媒体经验优先,优秀应届生可培养。
招生专员3K~5K
江右艺术高中是2003年经南昌市教育局批准设立的全日制特色普通高中,深耕“文化+艺术”双轨教育二十余年,办学底蕴深厚、办学口碑优良,是南昌极具影响力的艺术特色名校。学校现有九龙湖新校区(红谷滩区龙兴大街2966号),紧邻地铁4号线中堡站,交通四通八达、出行便捷。校园环境雅致清幽、绿植繁茂,艺术氛围浓厚,配套教学楼、标准化画室、琴房、舞蹈练功房、运动场、食堂、公寓等完善硬件设施,办公环境舒适优雅,是舒心办公、稳定发展的优质平台。二、岗位名称招生专员三、岗位职责1. 负责学校招生宣传、咨询接待工作,面向家长、学生及社会群体,专业讲解学校办学特色、课程体系、升学优势、收费政策等核心内容,解答各类招生疑问。
2. 落实学校招生工作计划,参与线下宣讲、校园开放日、展会推广等各类招生活动,积极拓展招生渠道,完成既定招生指标。
3. 负责意向客户信息收集、登记、跟进与维护,建立完善的客户档案,定期回访跟进,提升咨询转化率与报名率。
4. 及时整理招生数据、反馈招生工作问题,定期完成工作汇总与汇报,配合学校完成各类招生统筹工作。
5. 维护学校品牌形象,严格遵守招生工作规范,树立良好的学校口碑。
四、任职要求1. 学历不限,热爱教育行业,品行端正、责任心强,形象气质良好,沟通表达流畅自然。
2. 具备良好的客户沟通、洽谈对接及抗压能力,工作积极主动、踏实肯干,有团队协作意识。
3. 有无招生经验均可,应届生、转行求职者可带薪培训,有教育行业、招生销售经验者优先录用。
4. 认同学校办学理念,服从学校工作安排,坚守工作岗位,长期稳定发展。
五、薪资待遇1. 薪资结构:底薪+绩效奖金多劳收入稳定可观。
2. 常规福利:带薪培训、定期团建、节日福利、3. 专属三节福利:每年春节、端午、中秋三大传统节日,统一发放丰厚实物节日福利,福利规范、待遇贴心,充分保障员工权益。
六、岗位优势1. 环境优美:校园绿化充足、景致雅致,艺术氛围浓郁,办公场地整洁舒适,配套设施完善,告别压抑办公环境,工作舒心解压。
2. 交通便利:校区紧邻地铁4号线中堡站,周边公交路网完善,通勤便捷,出行无忧。
3. 发展稳定:老牌正规民办高中,办学稳定、平台靠谱,晋升机制透明,无需担心失业风险,适合长期稳定发展。
4. 氛围优质:团队年轻化、凝聚力强,工作氛围和谐,管理人性化。七、工作地点南昌市红谷滩区龙兴大街2966号(江右艺术高中九龙湖新校区)
学术推广经理3K~5K
1、按照公司规章制度完成医院行为规范管理2、协助拜访科室主任,宣贯企业产品知识,竞品调研和数据采集3、组织安排陪同学会专家参加相关合规学术会议4、能独立完成业务科室产品推广会讲解5、完成区域公司布置的其他合规活动