南昌策划实习生
策划实习生通常是指在市场营销、活动策划、广告等领域的企业或组织中的实习生岗位。在这个岗位上，实习生将会接受相关部门的指导和培训，协助团队进行市场调研、活动策划、宣传推广等工作。策划实习生需要具备创意和想象力，能够为品牌和产品设计出吸引人的活动和广告策划方案。同时，他们也需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与团队成员紧密合作，确保活动策划的顺利实施。这个岗位对于年轻人来说是一个很好的学习和锻炼机会，可以在行业内积累宝贵的工作经验。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
学术推广经理3K~5K
1、按照公司规章制度完成医院行为规范管理2、协助拜访科室主任，宣贯企业产品知识，竞品调研和数据采集3、组织安排陪同学会专家参加相关合规学术会议4、能独立完成业务科室产品推广会讲解5、完成区域公司布置的其他合规活动
市场总监（董事长助理）10K~20K
1.负责客户对接与商务销售工作，深度挖掘客户需求，精准筛选意向客户，推广销售公司智慧食安系列产品与整体解决方案。
2.开展市场开拓工作，结合江西本地市场特点制定专属营销方案，负责销售合同洽谈、签订及后续商务服务对接，保障合作顺利落地。
3.负责客户资源的收集、整理、归档与维护，深耕大客户资源，实现客户资源系统化开发与高效利用。
4.统筹客户业务推广、品牌宣传工作，巩固现有客户合作关系，深度挖掘客户潜在需求，开展多元化营销工作，提升客户合作深度与合作层级。
5.及时响应并妥善处理客户投诉与售后问题，保障客户权益，维护良好的企业合作口碑。
6.配合公司整体管理工作，及时汇总、反馈市场动态与客户信息，为公司战略决策、业务布局提供数据支撑和服务支持。
7.完成上级领导交办的其他各项工作任务。
市场总监10K~20K
1.学历专业：本科及以上学历，计算机、市场营销及相关专业优先；具备3年以上软件或IT行业销售工作经验，拥有成功的大客户销售案例者优先考虑。
2.专业认知：熟悉智慧城市、数字政府、企业数字化转型等相关领域知识，了解数字化项目市场运作模式。
3.综合能力：具备优秀的沟通表达、逻辑思维及商务谈判能力，可快速精准洞察客户需求，高效建立客户信任关系。
4.职业素养：目标感强烈，工作积极主动，具备较强的抗压能力、市场开拓意识和团队协作意识。
5.岗位技能：能够独立完成产品方案宣讲，具备丰富的项目型销售经验，熟悉政府项目招投标全流程。
6.其他要求：能够适应出差工作。
主要职责：
1.负责客户对接与商务销售工作，深度挖掘客户需求，精准筛选意向客户，推广销售公司智慧食安系列产品与整体解决方案。
2.开展市场开拓工作，结合江西本地市场特点制定专属营销方案，负责销售合同洽谈、签订及后续商务服务对接，保障合作顺利落地。
3.负责客户资源的收集、整理、归档与维护，深耕大客户资源，实现客户资源系统化开发与高效利用。
4.统筹客户业务推广、品牌宣传工作，巩固现有客户合作关系，深度挖掘客户潜在需求，开展多元化营销工作，提升客户合作深度与合作层级。
5.及时响应并妥善处理客户投诉与售后问题，保障客户权益，维护良好的企业合作口碑。
6.配合公司整体管理工作，及时汇总、反馈市场动态与客户信息，为公司战略决策、业务布局提供数据支撑和服务支持。
7.完成上级领导交办的其他各项工作任务。
市场调研：收集和整理市场信息，包括竞争对手的动态、市场趋势和产品需求，并提供相关的分析报告。协助营销团队进行市场调研，参与客户访谈和调查问卷，制定市场调研计划并监督执行1。营销策划与执行：协助营销团队制定营销策略和计划，协调相关部门确保销售和市场部门的协同工作。根据市场调研结果，为营销活动提供建议和改进方案，以提高市场竞争力1。数据分析与报告：收集、整理并分析营销数据，包括销售数据、市场份额和竞争对手数据等。根据数据分析报告，提供有效的市场营销建议，并制定相关推广策略。定期向营销团队和上级领导报告营销活动的执行情况和效果，并提出改进建议1。客户关系管理：协助营销团队建立和维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作。参与客户会议和洽谈，协助解决客户问题并提供优质的售后服务。收集客户反馈和意见，并及时向相关部门反馈和提出改进措施1。资料整理与管理：整理和管理营销相关资料，包括市场调研报告、市场营销方案和竞争对手分析等。制定和完善资料管理流程和规范，确保资料的准确性和及时性。协助团队成员进行资料查询和获取，提供必要的支持和帮助1。
市场调研：收集和整理市场信息，包括竞争对手的动态、市场趋势和产品需求，并提供相关的分析报告。协助营销团队进行市场调研，参与客户访谈和调查问卷，制定市场调研计划并监督执行1。营销策划与执行：协助营销团队制定营销策略和计划，协调相关部门确保销售和市场部门的协同工作。根据市场调研结果，为营销活动提供建议和改进方案，以提高市场竞争力1。数据分析与报告：收集、整理并分析营销数据，包括销售数据、市场份额和竞争对手数据等。根据数据分析报告，提供有效的市场营销建议，并制定相关推广策略。定期向营销团队和上级领导报告营销活动的执行情况和效果，并提出改进建议1。客户关系管理：协助营销团队建立和维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作。参与客户会议和洽谈，协助解决客户问题并提供优质的售后服务。收集客户反馈和意见，并及时向相关部门反馈和提出改进措施1。资料整理与管理：整理和管理营销相关资料，包括市场调研报告、市场营销方案和竞争对手分析等。制定和完善资料管理流程和规范，确保资料的准确性和及时性。协助团队成员进行资料查询和获取，提供必要的支持和帮助1。
要求：对法律行业有一定的了解，3年以上律师事务所管理经验或者法律服务行业、法律教学、法律杂志、法律网站工作经验。有广泛的人脉关系。不要求有律师执业资格证，待遇优厚，薪资面议 hzlawyer@vip.
163.com 邮箱
个代地推经理8K~10K
【职位要求】1、认同公司文化和发展理念；
2、年龄在 45 周岁以下；
3、大专及以上学历；
4、具有良好的服务意识与沟通能力，能熟练操作电脑，熟悉互联网；
5、需身体健康，无违法犯罪及保险行业违规记录；
6、有乡镇、寿险、零售等资源；
7、上班时间、地点灵活。
【岗位职责】1、承担区域市场运营职责：（1）负责区域市场个代业务推广，包括组织策划、地面宣传、用户体验反馈；（2）配合条线管理上级部门制定区域市场费用政策和营销方案；（3）所负责区域业务统筹管理、协调沟通、数据统计分析；（4）所负责区域市场信息收集、反馈；
2、承担其下辖的个人代理人队伍管理职责：（1）个人代理人的合规管理；（2）个人代理人增员、团队管理、育成、考核、培训等；（3）所辖个人代理人的日常管理；（4）个人代理人团队经理的选拔、面试；（5）其他相关工作。【员工福利】薪资：6000-15000元，多劳多得，上不封顶社会保险：五险一金各种假期：人性化的带薪假期，如带薪年假、婚假、产假及特殊节日假期等其它福利：生日、节日福利、防暑降温物福利、工会福利、年度体检等 工作时间：9：00-17：30，双休【公司地址】地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道515号锦湾大楼第7层704-715及一楼入户大厅
1. 负责城市B端合作渠道的拓展、开发、维护及管理，独立负责区域内合作伙伴的全生命周期管理，包括招募、培训、赋能和退出机制，确保合作伙伴结构健康。
2. 根据公司目标要求，协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略，管理所辖区域的经营结果与日常运营，指导合作伙伴制定区域运营策略，协助制定资源与市场增长策略。
3. 掌握和研究所在城市政府管理思路和政策动态，分析对本地业务发展的影响，给予业务发展前瞻性建议，维护并拓展城市政府及行业协会关系资源，搭建沟通渠道，助力构建健康可持续的营商环境。
4. 渠道运营管理，针对城市业务能有自主分析能力，通过数据分析及渠道管理推动城市业务效率提升与结果达成，推动总部政策与项目的落地执行，识别并解决区域运营中的关键问题。
5. 确保区域运营的安全、合规与稳定性，降低运营风险，总结优秀运营经验，完善合作伙伴与区域管理体系，深度思考并总结复盘，将所掌握的知识和经验主动分享，为团队同学提供有效指导。
行政助理5K~8K
因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政助理一名。该岗位主要负责公司日常行政事务管理、文件资料整理及部门协调沟通工作。行政助理将协助公司领导及各部门开展日常工作，保障公司运营顺畅，提高办公效率。
初中物理教师(优秀青年教师)12-20W/年
到岗时间： 2026-08-10
（二）招聘条件
1. 政治与职业素养：拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，愿意长期投身基础教育；恪守教师职业道德，师德师风端正，具有扎实的专业理论知识与教育教学能力，拥有团队协作精神和良好沟通能力。
2. 教学与管理经验：需在知名中学承担初、高中教学工作，且长期从事班主任工作，具备丰富的班级管理经验；学历达到本科及以上，身体健康，年龄原则上不超过50周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）。
3. 优先条件：省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任，或在教学比赛中获市级一等奖及以上者优先；指导学生参加奥林匹克学科竞赛并获省级、国家级奖项的优秀教练优先。
4.应届毕业生：全日制统招“985”“211”高校或重点师范院校应届本科生、硕士优先，大学期间获国家奖学金或评定为省级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先；中学或大学阶段参加过奥林匹克学科竞赛并获得省级一等奖及以上奖项者优先；2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业（学位）证书及相关学段相应学科教师资格证书。语文学科要求获得普通话二级甲等以上证书，英语学科要求达专业八级水平并具备较强的口语表达能力。
招聘流程
（一）提交求职资料
1. 截止时间：应聘者需于2026年6月30日前提交资料，逾期不予受理。
2. 资料要求：个人简历名称需修改为“应聘学段+学科+姓名+联系电话”，发送至学校电子邮箱：mindexuexiao@126.com，由校办负责收集与初审。
（二）资格审查
学校对收到的应聘资料进行资格审查，审查合格者将通过电话通知来校参加后续竞聘环节（含笔试、试讲、面试）。
（三）材料提交
应聘过程中，需提交个人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称资格证书、获奖证书等复印件；学校不收取任何费用，并妥善处理每位应聘者的应聘材料，保障个人信息安全。
1、2027 届本科及以上在读学生，专业不限；
2、对机器人 / 智能硬件 / 具身智能行业有浓厚兴趣；
3、良好的需求梳理与逻辑表达能力，能将零散信息归纳为结构化输出；
4、较强的沟通协调与跨团队推进能力，做事主动、责任心强；
5、熟练使用办公及协作工具，有活动策划或 ToB 运营等实习经历者优先。
6、加分项，有产品 / 运营 / 生态合作相关实习经历；关注机器人、人工智能行业动态，有自己的观察与思考；具备数据分析或文档可视化能力。
职位描述：
1、负责游戏内容和关卡的设计制作，包括体验设计与迭代规划，关卡序列体验优化与难度调控等；
2、关注竞品及品类趋势，体验竞品关卡设计，深入了解用户需求，持续提升项目的关卡制作水平；
3、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路；
4、配合研发优化关卡算法，持续提升关卡体验和关卡制作效率。
任职要求：
1、理工科专业如计算机专业优先；
2、有至少一段关卡策划实习经验经验，熟悉模拟经营类、恋爱养成类游戏的关卡设计，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计；
3、有严谨的逻辑思维能力，并具备良好的数据分析能力；
4、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
职位描述：
1、负责游戏内容和关卡的设计制作，包括体验设计与迭代规划，关卡序列体验优化与难度调控等；
2、关注竞品及品类趋势，体验竞品关卡设计，深入了解用户需求，持续提升项目的关卡制作水平；
3、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路；
4、配合研发优化关卡算法，持续提升关卡体验和关卡制作效率。
任职要求：
1、理工科专业如计算机专业优先；
2、有至少一段关卡策划实习经验经验，熟悉模拟经营类、恋爱养成类游戏的关卡设计，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计；
3、有严谨的逻辑思维能力，并具备良好的数据分析能力；
4、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。