马鞍山技术中心总监
技术中心总监通常是一个组织中的高级管理职位，负责领导和管理技术中心的整体运营。他们通常负责制定技术中心的战略规划，确保技术部门与业务目标保持一致，并与其他部门合作，推动公司的创新和发展。技术中心总监需要具备技术专业知识和管理技能，以便能够有效地指导团队，管理资源和制定战略。此外，他们还需要密切关注行业趋势和技术发展，以保持技术中心的竞争优势。技术中心总监通常需要与高管层沟通协调，向公司领导层汇报技术进展和成果，并对技术中心的绩效负责。总之，技术中心总监是一个既要关注技术创新又要领导管理团队的关键职位。
薪酬概览
平均月薪
¥25200
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥20300 - ¥30000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 10 | 100% |
热招职位
项目经理6千-1.2万/月
一、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
二、负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。
三、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协
调、控制，确保工程质量，保证施工质量达到国家规定的标准和合同求。
四、及时向建设单位申报工程进度款，做好项目的成本核算，审核各项费用支出。
五、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系，保证工程 项目正常进行。
六、负责施工现场管理，合理使用物资材料、机械设备和劳动力，控制各工程 项目的施工成本。
七、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提 前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。
八、解决处理施工中出现的各种技术问题。
九、按照图纸、合同要求组织施工，组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作，确保工程按期竣工交付。
十、遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作安排。
任职资格：
一、有丰富的机电工程项目管理经验；
二、大学本科学历；
三、机电工程、电气工程、电气自动化、工程管理等相关专业；
四、有机电二级建造师证书的优先考虑。
五、具有良好的沟通和解决问题的能力，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，能适应经常出差。
实验测试工程师面议
1、负责叉车或港机产品的测试方案设计与实施；
2、进行产品性能测试、可靠性测试及故障分析；
3、开发专用试验平台及试验装备，开展试验相关的关键技术研究；
4、制定测试计划和测试用例，编写测试报告并提出改进建议。
仓储配料工6001-8000/月
1、负责物料的定置定位存放；
2、负责物料收、发、存，数量的清点及规格、型号确认；
3、负责按照生产计划进行相关物料的配盘；
4、负责库区的安全、消防、5S等;
5、完成领导安排的其他临时工作。
生产计划员6k-10k/月
1、负责马鞍山自制结构件在SAP系统订单的生成、维护、监督车间及时投料和关闭；
2、负责运行自制结构件订单、审批采购需求和下达采购需求；
3、负责结构件修改单存货的摸底和核定修改起始订单；
4、负责结构件订单有关修改调单的处理；
5、负责马鞍山各车间按流程提报的所需机物料、易损件、工具和工装采购需求在SAP系统的录入和下达 ；
6、负责售后所需结构件及其子件采购需求的下达和督促及时交货；
7、负责跟进结构件制作进度并及时回复给主机计划。
8、完成领导交待的工作。
行政司机（马鞍山）5k-7k/月
1、负责芜湖基地的公车管理，包括公司车辆的日常管理（派车、检车、违章处理等），公车维修、保养，公车费用管理，重要领导、客户接送，晚加班员工送站等。
2、负责芜湖基地的班车管理：班车路线制定，费用结算，日常班车服务管理等；
GAP基地文员3千-5千/月
负责GAP基地相关文件、记录、台账的收集整理与归档管理
对外勤GAP专员提交的各类报告（种植记录、田间管理、采收加工等）进行初步核对与校对，检查数据逻辑和完整性
将专员原始报告整理为标准化文档，形成完整的GAP追溯文件体系
协助编制GAP基地年度工作计划、总结报告及认证材料
对接外勤专员，处理日常行政支持事务（物资申请、差旅协调、信息传达等）
完成上级交办的其他文档相关工作
任职要求
大专及以上学历，中药学、药学等相关专业优先
1年以上文职/文档管理工作经验（优秀应届生也可考虑）
熟练使用Office办公软件，Word排版和Excel数据处理能力扎实
文字功底好，具备报告撰写和编辑校对能力
装调车间主任10k-20k/月·13薪
1、全面主持装调车间（安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等）工作；
2、组织实施制造中心下达的生产计划，全面完成生产任务；
3、负责本车间的工艺纪律执行情况；
4、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。
质量检验员7k-10k/月
1.负责车间的零部件制作过程检验、来料入库检验、装配调试过程检验，成品入库检验；
2.负责检验记录填写、收集和归档，反馈发现不合格质量信息，发起不合格品审理流程；
负责新产品和新供应商试制厂内质量跟踪，并反馈试制情况；
3.参与质量问题原因排查分析，促进持续改进；
4.负责对所保管和使用计量器具的日常检查维护；
商务接待专员6001-8000/月
1、负责客户来司考察接待，包括车辆、住宿、餐饮、参观、旅游、会议室以及园区接待全流程的组织协调与安排;
2、负责园区参观产品解说、会务准备与服务等相关接待事务工作:
3、负责接待物资计划与采购、招待费用结算与分摊等事务工作;
4、负责完成其他交办的工作任务。
压铸工程师8000-10000元/月
要求:
1、高中以上学历，年龄：20-40周岁。
2、具有丰富的铸造专业知识、精通铸造加工工艺、工装及检具的制造工艺。
3、熟练操作CAD/UG、solidworks等任意绘图软件；熟练标准SOP/SIP等相关工艺制作、工时测定。
4、熟悉质量管理流程,对质量缺陷具备一定的判定和问题处理能力,对材料熟悉,擅长铝合金质量管理。
5、可以独立提交制程异常数据分析报告及解决措施。熟悉ISO等相关知识。具有一定的沟通抗压能力，工作细心踏实，责任心强。
健身教练学徒8-20K/月
工作多年月薪还是3千多？学完这技术月薪轻松过万——爱运动的都在准备改行了月薪过万——零基础健身教练培训【行业前景】预计到2021年，每周参加1次及以上体育锻炼的人数达7亿，经常参加体育锻炼的人数达4.35亿，健身房市场规模将达1230亿元，体育消费总规模达1.5万亿元；俱乐部数量每年以20%的速度增长，全国健身教练人才缺口达100万。【行业薪资】8******元/月【适合人群】退伍军人 /体育生 /退役运动员 /健身爱好者 /想挑战高薪者【职业发展】私人教练 /团操教练 /教练经理 /俱乐部高管 /健身企业投资人【培训机构】童冠健身学院是集健身教练培训、考证、实习就业、进修为一体的一站式健身职业服务平台，同时作为《中国健美协会CBBA私人教练职业资格认证》的培训及考核承办单位，一直致力于为健身行业输出更符合市场需求的实战型健身教练人才，且为马鞍山市唯一一家健身学院【学习环境】提供免费住宿（独立卫生间、热水器、空调）、多功能活动中心、超豪华训练场地【培训介绍】课程目标：学习健身私人教练必备专业知识和训练原理，考取《中国健美协会CBBA私人教练证书》；课程特色：以教代学，学习过程中掌握“授课”经验上课形式：亲自实操，学院位于健身房之上，资源丰富。 支付方式：可一次性缴纳学费；或者办理助学贷款先入学，之后按分期支付学费。开课时间：周一至周六，4-6小时/天；上课地点：童冠健身学院【我们的承诺】*0元入学（先入学，每月分期付款无压力）*零基础入行（导师手把手教学，免费复修）*体型重塑（培训后体型、气质有脱胎换骨的变化）*持证上岗（颁发行业**认可从业证《中国健美协会CBBA私人教练资格证》）*包就业（有自家健身房，输送稳定，有选择空间）