马鞍山人资总监
人资总监是负责制定和执行公司人力资源管理战略和政策的高级管理人员。他们负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系和法律合规等方面的工作。人资总监也负责保障员工权益，创建良好的工作环境，提升员工满意度和忠诚度。他们需要与其他部门密切合作，确保公司人力资源管理与业务发展相互支持。人资总监还需关注行业和劳动法规的变化，及时调整和优化公司的人力资源管理政策，以实现企业长期发展目标。
薪酬概览
平均月薪
¥19800
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥15000 - ¥24600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
物流专员3.3千-5千/月
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；
4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，会电脑操作；
2、有物流相关领域工作经验者优先；
3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
学校食堂餐厅经理1万-1.2万/月
1、具有学校食堂或大型团餐管理经验，熟悉学校餐饮特点。有特色档口引进资源，能熟练使用电脑处理日常工作。
2、管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效调动员工积极性。
3. 专业能力：餐饮服务规范；具备出色的成本控制、成本核算与数据分析能力。
4. 职业素养：责任心强，作风严谨，廉洁自律，有良好的服务意识。
5. 健康状况：身体健康，无不良从业记录。
小学语文教师4-6K/月
到岗时间： 立即到岗
本科学历，具有相应的教师资格证书，有初三教学经验者、班主任工作能力、民办学校工作经历者优先。
1.将个人简历电子版发至QQ邮箱。邮箱：23908971@qq.com
2.学校根据教师简历情况，择优到校面试。
3.面试合格签订聘用合同。
仓库配货员3千-5千/月
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
销售精英6千-1.8万/月
1、制定个人销售方案和计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。
任职资格：
1、本科及以上学历，30岁以下，从事过房地产，医疗器械，汽车、奢侈品等行业销售，且业绩优异者；
2、形象气质佳，执行力强，有较强的人际沟通及抗压能力。
福利：五险一金、食宿安排（餐补房补）、节日福利、生日福利、医药费补助、探亲补助、高温补助、福利体检、节假日加班补助、话费、带薪年假
马鞍山市政府配套福利
1.安家补贴：与单位签订3年以上劳动合同，并首次在马鞍山市参加社会保险满3个月的：
硕士生 本科生 专科生
4万元 3万元 2万元
2.购房补贴：认定入选“骏马”工程，并在我市购买首套自住商品房的：
硕士生 本科生 专科生
11万元 8万元 5万元
高级置业顾问6千-1.8万/月
1、制定个人销售方案和计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。
任职资格：
1、本科及以上学历，30岁以下，从事过房地产，医疗器械，汽车、奢侈品等行业销售，且业绩优异者；
2、形象气质佳，执行力强，有较强的人际沟通及抗压能力。
福利：五险一金、食宿安排（餐补房补）、节日福利、生日福利、医药费补助、探亲补助、高温补助、福利体检、节假日加班补助、话费、带薪年假
马鞍山市政府配套福利
1.安家补贴：与单位签订3年以上劳动合同，并首次在马鞍山市参加社会保险满3个月的：
硕士生 本科生 专科生
4万元 3万元 2万元
2.购房补贴：认定入选“骏马”工程，并在我市购买首套自住商品房的：
硕士生 本科生 专科生
11万元 8万元 5万元
设备维修员8001-10000/月
1. 负责公司旋挖钻机生产全流程（下料、焊接、机加、涂装、装配、调试）部分相关设备的日常巡检、维护与故障抢修工作，保障智能化产线稳定运行。
2. 重点负责焊接、搬运、切割机器人、数控折弯机、龙门镗铣床等设备中与PLC、CNC（计算机数控）、伺服驱动相关的故障诊断、程序调试与维护。
3. 配合完成机械设备传动系统、液压气动系统等机械部件的检修与维护工作。
4. 协助开展设备定期保养、预防性维护计划实施，参与设备优化改进提案。
5. 支持设备安全、环保、消防相关设施的检查与维护。
6. 做好维修记录、故障分析报告及备件需求提报，协助完善设备档案。
7. 协助高低压配电系统的巡检与基础维护。
物料管理专员6001-8000/月
1、负责物料送货单、领料单等单据在系统内审核的正确性和及时性；
2、根据每日上线计划，负责系统内材料出库的出库工作；
2、单据日清日结，每月进行装订整理并自行存档；
3、日常管理检查，负责系统内账务的核对工作；
4、按照财务要求每半年度、年度大盘点，对盘点报表进行统计整理；
5、负责办公室的6S工作；
6、快速有效的完成领导指派的临时性工作。
叉车产品经理8001-10000/月
1、叉车产品认证管理和对接 ；
2、市场技术支持；
3、产品资源配置确认及评审；
4、叉车产品知识培训；
5、市场调研和竞品分析；
6、营销系统维护；
7、客户接待；
8、产品随车资料的管理。
电气开发工程师10k-20k/月
1、负责旋挖类产品或多功能桩架等电气系统设计开发、方案编制、硬件选型计算、原理图绘制、控制程序编写及调试；
2、负责技术类项目中，电气技术方案的编制、硬件选型计算、原理图绘制、控制程序编写及调试；
3、负责产品和项目中，电气二维/三维布线方案的编制及出图；
4、负责产品电气类问题技术支持；
5、负责编制电气相关设计标准。
装配工艺工程师12k-18k/月·15薪
1、负责设计图纸的工艺审查、工艺方案制定、工艺过程卡编制、装配调试作业指导书编制等工艺设计工作；
2、装配工艺优化，提质增效；
3、装配工时、定额管理；
4、装调相关工装设计；
5、开展关于新材料、新工艺方法、新设备等工艺研究性项目；
6、负责车间布局规划、开展提质降本类工艺项目。
报表会计8k-12k/月·13薪
1、负责账务和结算工作，进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账；
2、独立、准确地编制子公司月度、季度及年度财务报表；
3、协助制定业务计划、预算和预测，并跟踪其执行情况；
4、定期对会计工作的各项数据进行分析、检查和监督，协助财务负责人进行公司内部审计和财务检查工作；
5资金报表：编制月度资金收支平衡表、每月资金双周报和资金周报;
6、为公司的“申高”、政府补助申请、项目建设等专项工作，提供及时、准确的财务数据和支持性文件；
7、负责公司税收优惠政策的实施、督导、检查。