薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7200 - ¥13400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作;
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;
3、负责损余物资回收相关工作;
4、负责所处理案件单证收集工作;
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
6、负责领导交办的其他事项。
1.负责督导、推进马来西亚市场计划执行年度营销计划实施,确保目标达成;
2.负责马来西亚市场渠道管理工作;
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动;
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1.负责二手车出口市场调研分析及海外市场开拓;参加国内外行业展会,对外宣传二手车出口业务;
2.负责客户信息搜集和关系维护;
3.负责根据客户需求洽谈车型及销售价格,签署二手车出口合同;
4.负责出口业务的实施、收汇管理及信保手续办理;
5.负责发运订单的进度跟踪和二手车销售过程中的问题处理
1.负责分析终端区域市场需求与竞争态势,挖掘潜在机会,制定针对性的订单获取策略,提升市场份额
2.负责维护终端区域客户关系,定期回访客户,提供个性化解决方案,促进订单转化与复购
3.负责对接终端区域客户订单需求,从报价、合同洽谈至订单确认,确保订单条款清晰提高订单签约率
4.负责跟进终端区域订单执行流程,协调生产、物流等部门,监控订单进度与交付时间,保障订单按高质量履约
5.负责收集终端区域客户对订单执行的反馈,处理订单异常问题,优化订单获取及执行流程
6.负责整理终端区域订单数据,分析订单趋势、客户偏好等信息
1、学习并熟练掌握公司所有产品的材质、工艺、设计理念及卖点,负责项目现场客户接待,并为顾客提供专业的讲解和咨询。
2、跟进销售流程,收集并反馈顾客的需求,与客户建立长期、稳定的良好关系。
3、负责项目现场销售数据台账统计与汇总,协助项目负责人做好客户客情与意向分析。
4、按时、按要求处理领导交办的其它专项工作。
市场推广面议
1、协助制定公司核心产品线(智慧城市数字孪生、数据治理、商业数据服务、自动驾驶高精地图)的市场推广策略,参与年度/季度GTM(Go-to-Market)计划的撰写与落地;
2、负责B端产品的内容营销体系搭建,将复杂的技术语言(如GIS、POI解析、路径规划算法)转化为市场易懂的解决方案语言,输出高质量的白皮书、行业案例集、解决方案PPT及宣传视频脚本;
3、主导行业展会与市场活动的策划执行,统筹包括物流科技峰会、智慧城市博览会、自动驾驶论坛等外部展会,以及公司内部产品发布会的全流程管理(搭建、物料、现场控场),提升在B端/G端客户中的品牌影响力;
4、对销售团队(To B/To G)进行深度赋能,开发标准化的销售工具包(Sales Kit),梳理标杆案例(内部应用案例、政府治理案例),定期组织市场侧培训,提升销售打单效率;
5、负责线上渠道的获客(Lead Generation)与运营,管理企业官网、微信公众号及垂直行业媒体渠道,通过SEO/SEM及内容运营获取有效销售线索,并对线索质量与转化进行跟踪分析;
6、开展行业与竞对调研,重点关注高德、百度地图等ToB业务动态及GIS上下游产业链发展趋势,定期输出竞品分析报告,辅助产品迭代与定价策略;
7、负责外部生态合作伙伴的市场联合推广,与云计算厂商、物流集成商、车企等建立联合营销机制,互换资源,扩大市场覆盖面;
8、管理市场物料与品牌资产,规范公司VI在不同工业场景与商业场景下的应用,确保品牌形象的专业度与统一性;
9、建立媒体与分析师关系,负责企业级新闻稿的撰写与发布,维护公司在科技与物流领域的专业声量。
1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。
2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标,包括STD、AAK、利润等核心指标。
3.负责统筹海外区域市场团队管理,制定年度/月度打法,合理统筹内外部资源。
4.负责海外区域市场的团队建设,包括自有人才和属地人才
营销管理主管(J15100)8K-15K元/月
1.负责销售相关数据全生命周期管理,包括对内销售预算编制、指标分解、绩效核算、数据预测/调度,以及对外发出回收调度、外欠调度、平台调度等工作。
2.主导销售数据统计分析,完成每日销售日报、每周周会数据统计、每月办事处融合会统计、每季度销售排名核算等常规数据输出。
3.统筹内外部沟通协作,对接财务、人力、各销售事业部及集团销售管理中心等相关部门,确保数据传递准确、工作推进高效。
4.负责协助IT、财务共同推进骨科产业集团数字化项目落地及数据支持。
1. 负责项目营销团队人员管理
2.负责项目团队组建、营销工作计划编制,制定项目年度、月度营销策略、销售计划、费用计划、定价策略
3.组织并带领销售现场销售工作的顺利开幕
4.负责与策划人员协调形成销售策略,致性公司确定的每阶段的营销策略和方案,并将工作的致性和实施情况作总结汇报
5.负责与其他相关部门的协调和资源运用,保障销售现场运作保障和管理,有效推进销售工作
任职要求:
1.3年以上房地产营销团队管理经验,有多个房地产项目的成功操盘案例者优先
3.精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销售管理、客户管理等运营管理方式,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉
4.同等岗位经验资深经理级者优先
1.依据公司整体战略,协助制定公司外贸市场营销战略与年度计划,确定精准的市场定位与营销策略组合,确保与公司战略目标一致,并监督执行确保达成外贸销售与盈利目标。
2.协助负责外贸瓶片、差异化产品的市场开发、客户维护、产品销售及货款回收的工作;跟踪和分析国际市场的瓶片、差异化产品的供需情况;客户信息及市场数据的搜集、分类及归档;及时跟踪和了解下游客户、同行及新兴市场的动向;外贸业务的销售规划和销售策略的制定。
3.协助开展外贸市场调研活动,收集与分析国际行业动态、市场趋势、消费者需求与竞争对手情报,为企业产品研发、定价策略、促销活动等提供决策依据;定期评估国际市场竞争态势,制定针对性的竞争策略,保持公司在国际市场的竞争优势。
4.协助管理外贸团队,制定团队培训计划与绩效考核制度,提升团队整体业务素质与销售能力;加强与研发、生产、财务等部门的跨部门沟通与协作,协调资源解决外贸过程中的各类问题,确保外贸工作的高效开展与公司内部运营的协同性。
5.完成上级交办的其他工作。
1. 负责市场线下推广方面相关工作,包括但不限于展会筹备、新品发布、终端展示等。
2. 负责市场数据分析相关工作,包括行业趋势、竞品对比、行业资讯等。
3. 其他与市场相关的工作。
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1.参与海外新产品及新业务的立项评审,精准识别风险点并输出合规优化建议,协同业务部门确保产品合规、稳健上线;
2.负责对海外游戏点卡及充值类支付渠道进行持续性的合规管理,涵盖准入审核、定期巡检及异常风险事件的专项跟进;
3.持续监测海外业务中的隐私合规风险,作为接口人对接集团法务及外部合规资源,协助组织并落地各项新产品数据隐私评审工作,定期开展内部合规抽查及验证,确保满足合规需要;
4.牵头组织部门合规委员会的定期会议,负责议程筹备、记录,制定部门年度合规培训计划,并负责培训的组织落实、效果评估及后续合规要求的督办与闭环。







