薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7200 - ¥13400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作;
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;
3、负责损余物资回收相关工作;
4、负责所处理案件单证收集工作;
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
6、负责领导交办的其他事项。
1、负责所辖项目营销管理工作,统筹销售、渠道、策划、销控条线重要工作;
2、负责制定年度、季度、月度营销目标,以月度销售指标为核心,分解销售团队任务目标;
3、负责把控项目各销售节点,实现品牌落地、案场包装,启动线上项目推广,制定销售各阶段事件性活动计划与方案;
4、负责项目指标达成、营销团队管理及人才培养;
5、负责跨部门沟通协调,促进营销动作落地。
中后台(后端营销支持):
工作地:长春
细分工作方向:
品牌市场方向:
1、负责海外产品上市策略制定;
2、负责统筹制定海外产品上市营销方案;
3、负责海外GTM联合作战机制推进;
备品支持方向:
1、负责海外备品目录技术及文件管理;
2、负责海外生态用品开发;
3、负责海外备品销售业务管理;
4、负责海外经销商收汇、发运管理,订单执行跟踪;
5、负责海外备品采购业务管理;
6、负责海外备品结算管理;
7、负责海外备品仓储物流管理。
前台(前线营销作战):
工作地:长春及海外各个国家
各大战区:非洲战区、欧洲战区、东南亚战区、中亚战区、海湾战区、拉美战区、东欧战区等
细分工作方向:
销售管理方向:
1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实;
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持;
3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护;
4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控;
5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险;
6、完成团队赋予的各项职能和相关工作。
服务管理方向:
1、能解决终端代理商客户遇到的各项车辆问题,对于疑难问题可以协调公司资源给与快速解决;
2、帮助代理商做好售后服务运营,帮助代理商搭建终端售后管理体系;
3、负责区域售后服务数智化建设及运营;
4、海外售后服务风险控制与管理;
5、备件业务管理,针对备件问题提出解决方案并协调公司落地实施。
备件管理方向:
1、负责统筹海外备件业务规划及管理;
2、负责管理区域进行备件销售管理;
3、负责区域经销商备件问题的解决方案及技术支持。
渠道管理方向:
1、实施区域内渠道发展规划;
2、实施区域内渠道开发、选建及运管管理;
3、实施区域内渠道能力提升;
4、实施与大区及职能部门联协。
产品管理方向:
1、负责核心市场研究,主导客户洞察,预判市场机会;
2、负责价值链调研优化,搭建量价体系,制定区域量价策略,指导定价落地;
3、负责搭建竞品信息体系,主导对标分析,支撑产品差异化;
4、负责产品定价方案,组织跨部门研讨,落地区域定价,跟踪执行效果;
5、负责产品生命周期管理;
6、协调公司内各部门完成后装方案分析,推动合作伙伴完成开发、投产。
市场(广宣)方向:
1、负责海外经销商年度广宣计划的制定;
2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施;
3、区域广宣费用的申请和管理;
4、负责产品传播策划活动策划执行。
KD技术方向:
1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等;
2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行;
3、质量管理与验收;
4、物料齐套与库存包装与发运协调;
5、风险与成本控制;
6、项目立项,技术文件提供等。
1. 区域业务策略支撑:基于区域业务发展需求,定期开展市场分析(含市场份额、竞品动态、集客数据等),结合公司整体策略,制定并优化区域销售与营销方案,针对业务痛点提出针对性解决措施并推动落地。
2. 销售与集客目标达成:承接公司下达的区域销售目标,分解至月度并保障达成;统筹区域集客工作,策划实施展厅、保客、DCC、新媒体等多渠道集客计划,运营车展及外展活动,同步执行品牌与产品媒体投放及市场端营销动作,全面支撑集客与销量目标。
3. 经销商运营管理:指导并支持区域经销商经营活动,协助制定年度销售计划,规范经销商市场行为,提升团队运营能力,维护有序的区域经销商运营环境。
4. 日常事务与协同执行:完成部门安排的其他专项任务及日常协同工作,确保区域业务高效推进。
1.负责督导、推进印度尼西亚市场计划执行年度营销计划实施,确保目标达成;
2.负责印度尼西亚市场渠道管理工作;
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动;
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。
2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标,包括STD、AAK、利润等核心指标。
3.负责统筹海外区域市场团队管理,制定年度/月度打法,合理统筹内外部资源。
4.负责海外区域市场的团队建设,包括自有人才和属地人才
1.依据公司整体战略,协助制定公司外贸市场营销战略与年度计划,确定精准的市场定位与营销策略组合,确保与公司战略目标一致,并监督执行确保达成外贸销售与盈利目标。
2.协助负责外贸瓶片、差异化产品的市场开发、客户维护、产品销售及货款回收的工作;跟踪和分析国际市场的瓶片、差异化产品的供需情况;客户信息及市场数据的搜集、分类及归档;及时跟踪和了解下游客户、同行及新兴市场的动向;外贸业务的销售规划和销售策略的制定。
3.协助开展外贸市场调研活动,收集与分析国际行业动态、市场趋势、消费者需求与竞争对手情报,为企业产品研发、定价策略、促销活动等提供决策依据;定期评估国际市场竞争态势,制定针对性的竞争策略,保持公司在国际市场的竞争优势。
4.协助管理外贸团队,制定团队培训计划与绩效考核制度,提升团队整体业务素质与销售能力;加强与研发、生产、财务等部门的跨部门沟通与协作,协调资源解决外贸过程中的各类问题,确保外贸工作的高效开展与公司内部运营的协同性。
5.完成上级交办的其他工作。
1.负责督导、推进马来西亚市场计划执行年度营销计划实施,确保目标达成;
2.负责马来西亚市场渠道管理工作;
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动;
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1.负责二手车出口市场调研分析及海外市场开拓;参加国内外行业展会,对外宣传二手车出口业务;
2.负责客户信息搜集和关系维护;
3.负责根据客户需求洽谈车型及销售价格,签署二手车出口合同;
4.负责出口业务的实施、收汇管理及信保手续办理;
5.负责发运订单的进度跟踪和二手车销售过程中的问题处理
1.负责分析终端区域市场需求与竞争态势,挖掘潜在机会,制定针对性的订单获取策略,提升市场份额
2.负责维护终端区域客户关系,定期回访客户,提供个性化解决方案,促进订单转化与复购
3.负责对接终端区域客户订单需求,从报价、合同洽谈至订单确认,确保订单条款清晰提高订单签约率
4.负责跟进终端区域订单执行流程,协调生产、物流等部门,监控订单进度与交付时间,保障订单按高质量履约
5.负责收集终端区域客户对订单执行的反馈,处理订单异常问题,优化订单获取及执行流程
6.负责整理终端区域订单数据,分析订单趋势、客户偏好等信息
1、学习并熟练掌握公司所有产品的材质、工艺、设计理念及卖点,负责项目现场客户接待,并为顾客提供专业的讲解和咨询。
2、跟进销售流程,收集并反馈顾客的需求,与客户建立长期、稳定的良好关系。
3、负责项目现场销售数据台账统计与汇总,协助项目负责人做好客户客情与意向分析。
4、按时、按要求处理领导交办的其它专项工作。
1、基于目前高德开放平台的服务能力及标准服务产品,负责生态、代理商务合作推进及落地;
2、 具备行业敏感性,对不同行业需求进行系统化梳理和客户痛点挖掘的能力;
3、通过对客户需求的准确把握,整合高德开放平台产品及服务资源向客户提供解决方案,完成测试、开发、洽谈、商业谈判及合同签署的链路流程;
4、深挖市场及客户需求,推进开放平台产品的迭代优化,推动产品商业化进程;
5、根据海外拓展节奏,完善代理体系建设;
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