薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7200 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3、负责损余物资回收相关工作；
4、负责所处理案件单证收集工作；
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
6、负责领导交办的其他事项。
1、负责所辖项目营销管理工作，统筹销售、渠道、策划、销控条线重要工作；
2、负责制定年度、季度、月度营销目标，以月度销售指标为核心，分解销售团队任务目标；
3、负责把控项目各销售节点，实现品牌落地、案场包装，启动线上项目推广，制定销售各阶段事件性活动计划与方案；
4、负责项目指标达成、营销团队管理及人才培养；
5、负责跨部门沟通协调，促进营销动作落地。
中后台（后端营销支持）：
工作地：长春
细分工作方向：
品牌市场方向：
1、负责海外产品上市策略制定；
2、负责统筹制定海外产品上市营销方案；
3、负责海外GTM联合作战机制推进；
备品支持方向：
1、负责海外备品目录技术及文件管理;
2、负责海外生态用品开发;
3、负责海外备品销售业务管理;
4、负责海外经销商收汇、发运管理，订单执行跟踪;
5、负责海外备品采购业务管理;
6、负责海外备品结算管理;
7、负责海外备品仓储物流管理。
前台（前线营销作战）：
工作地：长春及海外各个国家
各大战区：非洲战区、欧洲战区、东南亚战区、中亚战区、海湾战区、拉美战区、东欧战区等
细分工作方向：
销售管理方向：
1、承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实；
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持；
3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护；
4、依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控；
5、统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险；
6、完成团队赋予的各项职能和相关工作。
服务管理方向：
1、能解决终端代理商客户遇到的各项车辆问题，对于疑难问题可以协调公司资源给与快速解决；
2、帮助代理商做好售后服务运营，帮助代理商搭建终端售后管理体系；
3、负责区域售后服务数智化建设及运营；
4、海外售后服务风险控制与管理；
5、备件业务管理，针对备件问题提出解决方案并协调公司落地实施。
备件管理方向：
1、负责统筹海外备件业务规划及管理；
2、负责管理区域进行备件销售管理；
3、负责区域经销商备件问题的解决方案及技术支持。
渠道管理方向：
1、实施区域内渠道发展规划；
2、实施区域内渠道开发、选建及运管管理；
3、实施区域内渠道能力提升；
4、实施与大区及职能部门联协。
产品管理方向：
1、负责核心市场研究，主导客户洞察，预判市场机会；
2、负责价值链调研优化，搭建量价体系，制定区域量价策略，指导定价落地；
3、负责搭建竞品信息体系，主导对标分析，支撑产品差异化；
4、负责产品定价方案，组织跨部门研讨，落地区域定价，跟踪执行效果；
5、负责产品生命周期管理；
6、协调公司内各部门完成后装方案分析，推动合作伙伴完成开发、投产。
市场（广宣）方向：
1、负责海外经销商年度广宣计划的制定；
2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施；
3、区域广宣费用的申请和管理；
4、负责产品传播策划活动策划执行。
KD技术方向：
1、负责项目计划与进度管理，生产计划、物料需求计划、质量检验计划等；
2、生产现场支持，技术文件与培训，工程变更（EC/ECN）执行；
3、质量管理与验收；
4、物料齐套与库存包装与发运协调；
5、风险与成本控制；
6、项目立项，技术文件提供等。
1. 区域业务策略支撑：基于区域业务发展需求，定期开展市场分析（含市场份额、竞品动态、集客数据等），结合公司整体策略，制定并优化区域销售与营销方案，针对业务痛点提出针对性解决措施并推动落地。
2. 销售与集客目标达成：承接公司下达的区域销售目标，分解至月度并保障达成；统筹区域集客工作，策划实施展厅、保客、DCC、新媒体等多渠道集客计划，运营车展及外展活动，同步执行品牌与产品媒体投放及市场端营销动作，全面支撑集客与销量目标。
3. 经销商运营管理：指导并支持区域经销商经营活动，协助制定年度销售计划，规范经销商市场行为，提升团队运营能力，维护有序的区域经销商运营环境。
4. 日常事务与协同执行：完成部门安排的其他专项任务及日常协同工作，确保区域业务高效推进。
1.负责督导、推进印度尼西亚市场计划执行年度营销计划实施，确保目标达成；
2.负责印度尼西亚市场渠道管理工作；
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动；
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。
2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标，包括STD、AAK、利润等核心指标。
3.负责统筹海外区域市场团队管理，制定年度/月度打法，合理统筹内外部资源。
4.负责海外区域市场的团队建设，包括自有人才和属地人才
1.依据公司整体战略，协助制定公司外贸市场营销战略与年度计划，确定精准的市场定位与营销策略组合，确保与公司战略目标一致，并监督执行确保达成外贸销售与盈利目标。
2.协助负责外贸瓶片、差异化产品的市场开发、客户维护、产品销售及货款回收的工作；跟踪和分析国际市场的瓶片、差异化产品的供需情况；客户信息及市场数据的搜集、分类及归档；及时跟踪和了解下游客户、同行及新兴市场的动向；外贸业务的销售规划和销售策略的制定。
3.协助开展外贸市场调研活动，收集与分析国际行业动态、市场趋势、消费者需求与竞争对手情报，为企业产品研发、定价策略、促销活动等提供决策依据；定期评估国际市场竞争态势，制定针对性的竞争策略，保持公司在国际市场的竞争优势。
4.协助管理外贸团队，制定团队培训计划与绩效考核制度，提升团队整体业务素质与销售能力；加强与研发、生产、财务等部门的跨部门沟通与协作，协调资源解决外贸过程中的各类问题，确保外贸工作的高效开展与公司内部运营的协同性。
5.完成上级交办的其他工作。
1.负责督导、推进马来西亚市场计划执行年度营销计划实施，确保目标达成；
2.负责马来西亚市场渠道管理工作；
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动；
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1.负责二手车出口市场调研分析及海外市场开拓；参加国内外行业展会，对外宣传二手车出口业务；
2.负责客户信息搜集和关系维护；
3.负责根据客户需求洽谈车型及销售价格，签署二手车出口合同；
4.负责出口业务的实施、收汇管理及信保手续办理；
5.负责发运订单的进度跟踪和二手车销售过程中的问题处理
1.负责分析终端区域市场需求与竞争态势，挖掘潜在机会，制定针对性的订单获取策略，提升市场份额
2.负责维护终端区域客户关系，定期回访客户，提供个性化解决方案，促进订单转化与复购
3.负责对接终端区域客户订单需求，从报价、合同洽谈至订单确认，确保订单条款清晰提高订单签约率
4.负责跟进终端区域订单执行流程，协调生产、物流等部门，监控订单进度与交付时间，保障订单按高质量履约
5.负责收集终端区域客户对订单执行的反馈，处理订单异常问题，优化订单获取及执行流程
6.负责整理终端区域订单数据，分析订单趋势、客户偏好等信息
1、学习并熟练掌握公司所有产品的材质、工艺、设计理念及卖点，负责项目现场客户接待，并为顾客提供专业的讲解和咨询。
2、跟进销售流程，收集并反馈顾客的需求，与客户建立长期、稳定的良好关系。
3、负责项目现场销售数据台账统计与汇总，协助项目负责人做好客户客情与意向分析。
4、按时、按要求处理领导交办的其它专项工作。
1、基于目前高德开放平台的服务能力及标准服务产品，负责生态、代理商务合作推进及落地；
2、 具备行业敏感性，对不同行业需求进行系统化梳理和客户痛点挖掘的能力；
3、通过对客户需求的准确把握，整合高德开放平台产品及服务资源向客户提供解决方案，完成测试、开发、洽谈、商业谈判及合同签署的链路流程；
4、深挖市场及客户需求，推进开放平台产品的迭代优化，推动产品商业化进程；
5、根据海外拓展节奏，完善代理体系建设；
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