薪酬数据市场吕梁项目营销
市场营销需求量小

吕梁项目营销

项目营销是指公司或组织为了推广特定项目或产品而展开的营销活动。该职位需要制定营销策略,与项目团队合作,制定营销计划并监督执行。在项目营销中,职位的持有者需要与市场研究团队密切合作,了解目标受众和竞争对手的情况,以便制定有针对性的营销策略。此外,项目营销人员还需要与广告和宣传团队合作,制作营销材料,包括广告、宣传册和宣传视频。他们还通常要与销售团队合作,确保项目在市场上获得良好的销售业绩。总之,项目营销是一个非常关键的职位,在推动项目成功的过程中发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7200 - ¥13400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
57¥18800¥6800
87
33¥14000¥7100
82
23¥15300¥1700
80
56¥11900¥3900
76
69¥13400¥2600
74
27¥12400¥1800
73
18¥15000¥3800
72
28¥10900¥1300
70
9¥14800¥1400
70
27¥14700¥1700
70

市场需求

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4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目营销岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目营销的招聘、薪资和就业数据。

#123 长春
0.3%5 个岗位
#124 遵义
0.3%5 个岗位
#125 平顶山
0.3%5 个岗位
#126 本溪
0.3%5 个岗位
#127 吕梁
0.3%5 个岗位
#128 六安
0.3%5 个岗位
#129 鄂州
0.3%5 个岗位
#130 衡水
0.3%5 个岗位
#131 信阳
0.3%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

财险山西-吕梁中支-查勘定损岗面议

吕梁学历不限1年以下

1、负责具体执行车物案件查勘定损工作;

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;

3、负责损余物资回收相关工作;

4、负责所处理案件单证收集工作;

5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

6、负责领导交办的其他事项。

市场推广管理师-P6

长春学历不限1年以下

1、制定并实施海外品牌传播策略框架,建立标准化内容体系与工作流程

2、搭建海外内容分类体系,主导品牌故事、产品价值、技术解读等核心内容的国际化创作与多语言适配,建立内容资源库,实现内容可持续产出与高效复用

3、开拓并维护海外主流媒体、行业媒体、KOL及内容合作伙伴,策划联合传播项目

4、建立全球-区域内容联动机制,为各市场团队提供专业赋能与工具支持

5、构建数据驱动的传播评估体系,持续优化内容策略与资源投放

1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。

2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标,包括STD、AAK、利润等核心指标。

3.负责统筹海外区域市场团队管理,制定年度/月度打法,合理统筹内外部资源。

4.负责海外区域市场的团队建设,包括自有人才和属地人才

1.负责分析终端区域市场需求与竞争态势,挖掘潜在订单机会,制定针对性的订单获取策略,提升市场份额。​

2.负责维护终端区域客户关系,定期回访客户,了解其采购需求与痛点,提供个性化解决方案,促进订单转化与复购。​

3.负责对接终端区域客户订单需求,从报价、合同洽谈至订单确认,确保订单条款清晰、符合双方利益,提高订单签约率。​

4.负责跟进终端区域订单执行流程,协调生产、物流等部门,监控订单生产进度与交付时间,保障订单按时、高质量履约。​

5.负责收集终端区域客户对订单执行的反馈,处理订单异常问题,优化订单获取及执行流程。​

6.负责整理终端区域订单数据,分析订单趋势、客户偏好等信息。

公司业务营销管理岗

呼和浩特学历不限1-3年

1、负责执行业务规划的落地,并监测业务推动的效果;
2、负责服务一线、对接一线,沟通推动业务策略落地执行、业绩追踪及分析等;
3、负责及时发现业务落地过程中存在的问题,完成收集与反馈、解决问题;
4、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
5、负责团队的业务培训,提升业务团队整体业务能力和营销能力;
6、完成上级交办的其他任务 。

营销管理岗

深圳学历不限1-3年

1. 围绕场景分期业务年度目标,制定全国营销战略与活动方案,搭建全域营销运营体系,支撑业绩目标落地。
2. 统筹全国各类场景分期营销活动策划、落地执行、数据追踪与效果复盘,优化活动转化,提升业务产能。
3. 负责全国连锁商户运营管理,制定商户合作、分级激励与运维规则,对接核心商户洽谈与长期维护。
4. 统筹全国营销资源落地,输出标准化营销话术、作业工具,开展区域营销赋能,规范全国营销执行标准。
5. 严控营销预算使用与核销,管控营销成本,优化投放策略,提升营销ROI与转化效率。
6. 监控营销核心数据,优化营销打法,严守营销合规要求,防控业务风险,助力业务规模持续增长。

供需与金融方向:

1.编制To C端的年度、月度产销存计划;

2.负责STD、AaK日目标分解;

3.编制各车型M+6月产销滚动计划;

4.编制W+2周要货计划;

5.生产异常提前预警;

6.沟通相关部门进行新产品代码导入;

7.合理规划新老产品搭接的产销存节奏;

8.建立To C端厂家库存预警机制及熔断机制;

9.制定中转库调拨规划及原则;

10.盘点To C端库存资源,协调非正常车辆整备;


11.指导经销商W+2周订单提报;

12.对经销商要货确认进行动态调节;

13.跟踪经销商订单满足情况;

14.新品上市按规则指派计划;

15.战区间、经销商间的资源调配;

16.监控经销商三方融资计划资源匹配情况,资源不足时沟通换车事宜;

17.实施经销商供需业务培训;

18.提出完善供需业务流程建议,提出数字化体系需求。

GTM方向:

1.协助细分市场周度/月度上险数据分析;

2.协助细分市场核心竞品月度政策监测;

3.结合市场竞争及本品表现,协助输出营销策略方向;

4.协助推动各业务部门制定分业务策略,形成整合营销方案;

5.基于市场预测及营销效率,协助输出营销目标及指标分解建议;

6.协助营销指标过程跟踪、异常识别,拉动相关部门进行改善。

政策企划方向:

1.编制公司年度/非年度在售车型商务政策支持导向调研及竞品政策对标方案;

2.对区域及经销商解读年度/非年度商务政策;

3.分析区域及车型销售状态,与区域共同研讨提出节点/差异支持方向;

4.负责人员激励项目立项;

5.监控返利池资金占用状态;

6.协调发票系统应用;

7.编制在售车型试乘试驾车辆配备及更换政策;

8.根据市场状态及本品目标编制预算需求;

9.负责对商务政策分析及兑现、发票日报、车辆调拨的数字化系统提出建议。

售后服务方向:

1.掌握服务各项指标和目标,开展指标跟踪及分析;

2.掌握服务品牌内涵,并跟踪各项服务政策、服务支撑项目执行情况;

3.掌握满意度评价维度,通过调研了解到满意度弱项及其原因;

4.掌握经销商服务能力弱项,通过调研等方式识别改善优先级;

5.掌握车型服务准备项目管理、预算、绩效、管理信息系统等服务领域综合业务的基本运行、操作方式,并开展工作;

6.掌握品牌支撑项及品牌传播亮点,并按计划推进实施;

7.掌握服务产品方案,跟踪终端落实状态;

8.了解服务营销企划业务开展思路,按要求落实,点检跟踪推广效果;

9.掌握年度服务商务政策,点检跟踪实施状态;

10.掌握服务渠道覆盖现状,按要求完成进度点检,按标准参与验收;


11.按既定要求落实经销商管理标准;

12.掌握经销商盈利逻辑,按提升方案推进经销商盈利改善;

13.掌握经销商服务管理培训内容,按要求实施培训,跟踪结果;

14.掌握服务新媒体基本思路,要求开展措施落地、数据点检。

品牌传播方向:

1.负责制定奔腾产品的年度/季度/月度营销策略;

2.负责制定车型专项公关策略及创意;

3.负责车型事件策划及执行统筹;

4.负责筛选跨界资源并创新合作方式。

渠道运营方向:

1.负责编制销售关键岗位人员标准,人员状态的监控、分析及改善统筹;

2.负责编制销售流程管理标准,销售流程状态的监控、分析及改善统筹;

3.负责编制渠道运营评价标准,负责收集渠道运营评价相关数据、状态监控、分析及改善统筹;

4.负责问题经销商预警及管控标准执行,定期识别及预警,组织签订整改计划,对问题经销商进行处置执行;

5.负责经销商盈利报表的设计、周期性盈利报表的收集,经销商盈利数据分析、状态监控、组织相关部门进行改善统筹;

6.负责经销商市场秩序管理标准的制定和完善;经销商市场秩序管理执行,报备信息审核、首要市场调整、举报事项处理、首要市场开拓率数据统计及管理;首要市场秩序相关政策执行统筹;

7.年度经销商评奖政策制定、政策计算及公示、政策执行;
负责年度/半年度/临时性经销商伙伴大会的组织,协调相关部门人员统筹规划执行;

8.负责奔腾营销智囊团组建及维系,定期进行议题研讨、意见反馈及优秀案例输出;

9.负责组建优秀道场店实施店对店辅导培训,制定管理机制及实施;

10.负责经销商数字化工具使用推进执行。

1.制订目标和相匹配的各项管理政策,根据本部和区域的销售目标、销售策略及销售计划,落实相关工作;

2.结合竞品、市场环境,制订品牌传播规划,并推进实施;

3.针对经销商运营管理设立标准并不断优化,开发经销商盈利提升的手段;

4.对用户的产品意见进行收集,并总结优化,提升用户体验;

5.实施汽车金融营销策略和营销推广及相应的政策管理;

6.业务角度及客户角度出发,进行销售类数据分析探索,利用数据来发现业务的问题与瓶颈,提出可落地的改进措施和解决方案;

7.针对部门重点项目开展项目管理,推进各项工作落实。

1.制订目标和相匹配的各项管理政策,根据本部和区域的销售目标、销售策略及销售计划,落实相关工作;

2.结合竞品、市场环境,制订品牌传播规划,并推进实施;

3.针对经销商运营管理设立标准并不断优化,开发经销商盈利提升的手段;

4.对用户的产品意见进行收集,并总结优化,提升用户体验;

5.实施汽车金融营销策略和营销推广及相应的政策管理;

6.业务角度及客户角度出发,进行销售类数据分析探索,利用数据来发现业务的问题与瓶颈,提出可落地的改进措施和解决方案;

7.针对部门重点项目开展项目管理,推进各项工作落实。

市场推广管理师(中东)-P7

长春学历不限1年以下

1.负责分析辖区内核心目标客群触媒习惯及季节性、阶段性特征

2.负责所辖市场年度广宣计划制定及预算管理

3.负责策划、执行、验收海外区域广宣、联合广宣、政策性广宣项目

4.负责落实总部市场部区域营销计划,共同高质量运营新媒体平台,管理区域内广宣素材、公关内容

5.负责区域市场广宣数据收集及管理

6.负责对辖区市场媒体环境、传播相关法律法规、宗教文化禁忌等广宣相关规定进行分析,防控风险

市场推广管理师(东南亚)-P7

长春学历不限1年以下

1.负责督导、推进菲律宾市场计划执行年度营销计划实施,确保目标达成;

2.负责菲律宾市场渠道管理工作;

3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动;

4.负责整体订单、合同、发运等事项

经营分析岗

上海学历不限1-3年

1、负责医健底层经营数据的标准化、报表化建立;
2、对客户行为进行深度数据挖掘,支持线上数字化运营
3、负责经营指标分析追踪,挖掘经营问题并推动解决;
4、负责预算管理与投产测算;
5、负责机构相关问题处理;
6、领导安排的其他工作。

1、学习并熟练掌握公司所有产品的材质、工艺、设计理念及卖点,负责项目现场客户接待,并为顾客提供专业的讲解和咨询。
2、跟进销售流程,收集并反馈顾客的需求,与客户建立长期、稳定的良好关系。
3、负责项目现场销售数据台账统计与汇总,协助项目负责人做好客户客情与意向分析。
4、按时、按要求处理领导交办的其它专项工作。