HRBP需求量小
吕梁HRBP政委
HRBP政委是负责企业人力资源战略规划和执行的高级管理者。该职位需要将人力资源策略与企业发展目标相结合，制定并实施人力资源相关政策和计划。他们负责保持员工满意度、促进组织发展，解决员工和管理层之间的问题，并确保公司遵守劳动法规。HRBP政委也需要扮演组织文化和价值观的宣导者，培养团队精神和企业认同感。此外，他们需要提供人力资源咨询服务，协助解决员工关系问题和开展培训以提升员工能力。作为企业高级管理者，HRBP政委需要与高管层密切合作，制定公司战略并确保人力资源支持企业目标的实现。
HR三支柱人才盘点组织诊断数据驱动变革管理
薪酬概览
平均月薪
¥46500
中位数 ¥31500 ｜ 区间 ¥38400 - ¥54700
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
51.4% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
不限学历
市场需求
10月新增岗位
28
对比上月：岗位减少90
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 19.2% |
| 5-10年 | 17 | 65.4% |
| >10年 | 2 | 7.7% |
| 不限经验 | 2 | 7.7% |
热招职位
【急招｜居家办公】抖音不露脸语音主播，无经验欢迎！🎧7000-12000元
吕梁学历不限经验不限
🌈 岗位亮点：
✅ 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力
✅ 全职/兼职均可｜时间自由...
生产经理-海南/内蒙/甘肃/云南/贵阳/四川/宁夏/山东/河南/山西/河北1.1-1.3万
吕梁大专及以上3-5年
岗位内容：
1. 新能源项目经验，光伏、风电EPC总包项目管理经验；做过风电项目的总工或者光伏...