薪酬数据人力资源徐州HRBP总监
HRBP需求量小

HRBP总监

通过HR三支柱模型将业务战略转化为人才与组织方案,运用数据驱动决策与组织诊断工具,支撑业务效能提升与组织变革落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 河南省
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平均月薪

¥27800

中位数 ¥27500 | 区间 ¥22800 - ¥32800

来自全网 10 份数据

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥45000¥1700
100
17¥41800¥3800
78
8¥107200¥1600
77
7¥31400¥1500
70
7¥43200¥3900
60
8¥27900¥2600
52
6¥47400¥2600
40
5¥38000¥3200
32
6¥32800¥7100
30
5¥49000¥5700
30

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

19

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年19
100%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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