薪酬数据运营泸州运营分析专员
运营管理需求量小

泸州运营分析专员

运营分析专员是负责协助公司实现业务目标并优化运营效率的专业人士。他们负责收集和分析公司运营数据,以便识别潜在的业务机会和问题,并提出解决方案。运营分析专员通常使用数据分析工具和技术,如Excel、SQL等,来对业务数据进行深入分析,以便为公司决策提供支持。他们与业务部门合作,制定并实施改进措施,以提高业务效率和利润。此外,运营分析专员还通常参与制定和跟踪运营指标,以监测业务绩效并推动持续改进。这个职位需要具备优秀的数据分析能力、沟通能力和业务洞察力,以便帮助公司实现长期成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5100

中位数 ¥4800 | 区间 ¥4000 - ¥6200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥9100¥6800
88
201¥8900¥5700
87
157¥9200¥7100
87
278¥8000¥3900
85
157¥7500¥2200
83
123¥7600¥1800
82
219¥7000¥2600
81
142¥7600¥3200
81
62¥8400¥3800
79
38¥7600¥1500
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 内蒙古自治区
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  • 贵州省
  • 青海省
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12月新增岗位

12

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

运营分析专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营分析专员的招聘、薪资和就业数据。

#72 赣州
0.2%9 个岗位
#73 衡阳
0.2%9 个岗位
#74 温州
0.2%9 个岗位
#75 玉溪
0.2%9 个岗位
#76 泸州
0.2%8 个岗位
#77 廊坊
0.2%8 个岗位
#78 运城
0.2%8 个岗位
#79 平顶山
0.2%8 个岗位
#80 三亚
0.2%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

高中信息技术教师5-6K/月

泸州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。

1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。

2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;

3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;

4.有相关教学经验者优先考虑。

监理员4-6K/月

泸州学历不限经验不限

1、土建、安装或工程相关类专业。

2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;

3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德

飞猪-高级商业化运营专员-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、负责国内单体高星酒店广告类付费营销,包括但不限于日历效果类广告(CPC)、套餐效果类广告(达人/主播带货)、品牌曝光类广告(CPM)、大促营销、品牌全案等,为收益增长及效果交付负责;

2、针对效果类广告,通过跨部门协同,进行机制优化、后台产品能力优化等,提升广告投放效率及效果;

3、针对曝光类广告,根据不同类型商家及个性化需求,完成对应营销方案及协同BD团队落地执行;

4、通过建立对应数据分析体系,定期复盘收益与投放效果,并不断调优。

智慧招采运营专员

苏州硕士及以上1年以下

1、结合招标、供应商管理业务需求,探索和应用AI(大语言模型、NLP等)、BI(数据分析、可视化)等先进技术,推动招标采购从电子化向智能化升级;

2、利用BI工具对采购数据进行深度挖掘与分析,为采购策略优化、供应商管理、成本控制提供数据支撑。

3、深入理解招标采购全流程,与业务人员(招标中心、需求单位、专业管理部门等)紧密沟通,将业务痛点转化为技术解决方案;

4、协助梳理招标文件、评审规则、供应商资质等知识资产,构建结构化的知识库或规则库,为AI模型训练与应用奠定基础;

5、跟踪行业政策及AI技术在招投标领域的最新应用,提出创新性建议并推动试点落地。

6、参与数字化项目的全周期管理,包括需求分析、方案设计、测试验证、上线推广及效果评估;

7、负责相关技术文档的编写,并对业务人员进行AI工具使用的培训与支持,促进技术成果的内部转化与复用。"

资产运营专员面议

大专及以上5-10年

1、负责资产投入的合规性审核;

2、负责资产使用过程监控及异常闭环;

3、负责设备到期退役、实物处置的合规性管理;

4、负责劳保配置标准制订、劳保配置率;

5、负责离职物资回收监控(资产&劳保)。

培养体系设计与运营专员面议

本科及以上1-3年

1、根据业务痛点提供人才培养咨询,并分析和澄清培训需求,搭建地区培养体系;

2、制定人才队伍的培养方案,并负责培养方案交付与实施落地;

3、结合经营目标与重点关注事项,负责培训效果评估的设计与跟进,促进培养结果的转化,并基于日常培训活动的复盘与总结,提升培养方案的有效性

1. 深入理解数据中心采购业务(包括但不限于数据中心租用采购/数据中心自建采购/电力及能源等业务)逻辑与流程,设计并开发高效、准确的覆盖全业务生命周期的业务报表与可视化看板,提升团队效能及关键业务指标的透明度与可追踪性;

2. 与需求、采购、对账、IDC等多部门协作,将复杂业务逻辑转化为清晰的数据模型和可视化方案;

3. 持续优化现有 BI 报表性能与可视化性,对当前各类采购数据完成建模与治理,确保数据时效性、准确性与一致性;

4. 参与数据 API 的设计与开发,与现有采购系统数据接口打通,支持其他系统对数据服务的调用以及对现有后端数据的抓取。

1、负责国际接送产线质量监控,不断完善指标全面性和准确性体系;

2、负责推进国际接送用户体验提升,质量问题分析及改善,不断提升服务质量;

3、运用分析工具,挖掘内部可提升用户体验环节点,能独立输出质量报告,并推进闭环;

4、与跨部门团队合作,从用户角度挖掘问题及协调改进,并推进落地;

任职资格

1、本科及以上学历,专业不限,有质量、用研等经验优先;

2、具备较强的逻辑和结构思维,较强的跨部门沟通能力和数据分析能力;

3、英语听说读写流利,有海外留学或工作经验者优先;

4、自驱力强,对工作充满热情,认真严谨,注重细节。

运营专员7000-9000元/月

南京本科及以上经验不限

1、负责总部及大区新上线项目的商城搭建;

2、负责存量项目的商品池管理,包括目录配置、映射、商品上架、改价、商品池有效性分析及调整;

3、负责主推商品,包括价格核查、并完成商品推送及定期结果分析;

4、负责相关商城页面日常维护,包括商品/目录调整、场景活动维护;

5、负责项目商机定向寻源管理,需求审核、关系维护;

6、负责项目企业档案维护与更新;

饮片运营专员

合肥学历不限1年以下

‌运营管理‌:全面负责药厂的生产、运营、销售等体系搭建,组织实施集团下达的生产经营计划,合理调度安排生产,确保保质保量完成生产任务,并确认安全文明生产‌1。‌质量管理‌:负责中药饮片的销售与指导,确保药品质量,验收储存,提供用药咨询及配伍禁忌提示,执行处方审核与调配规范,维护货架陈列与效期管理‌2。‌市场开发‌:负责辖区中药饮片新市场的开发和维护,收集市场信息与反馈,完成销售任务及回款账目‌3。‌销售管理‌:负责区域内年度、季度销售计划的制定,建立培养销售渠道,提高工作效率,通过多种销售手段完成公司销售计划及任务,对销售目标和区域损益负责‌4。‌客户关系维护‌:负责区域内客户(医院、社区门诊、中医馆、药店、经销商)的开发和维护,定期拜访客户,维护良好的客户关系‌5。‌设备维护‌:负责煎药器具的清洗消毒工作,相关设备的维护和日常保养工作,保证煎药安全、卫生‌6。‌其他任务‌:完成领导交办的其它工作‌

劳动关系标准与运营专员面议

本科及以上5-10年

1、劳动争议处理:负责劳动争议案件的全流程管理,包括接待咨询、调查取证、协商调解及仲裁/诉讼庭审应对,把控案件风险;

2、劳动关系合规:建立并完善劳动合同、员工手册、保密协议等合规体系,处理特殊用工关系,确保全流程合法合规;

3、民主程序管理:组织并规范职工代表大会、平等协商等民主管理程序,确保企业决策与管理流程合法民主;

4、特殊工时申报:负责综合计算工时工作制、不定时工作制的申报、备案及后续管理工作;

5、 案件全案受理:统筹处理各类诉讼案件,对接外部律师机构,做好证据收集、案件归档及复盘总结。