漯河副总经理助理
副总经理助理是一种高级管理职位,通常在大型企业或组织中扮演重要角色。这个职位要求具备卓越的组织和沟通能力,能够协助副总经理处理日常管理事务、安排会议和行程,监督并协调各部门的工作,并与其他高级管理人员合作,确保公司的运作顺利进行。此外,副总经理助理通常还需要参与决策制定、准备报告和材料、处理机密信息,并代表副总经理与内外部合作伙伴沟通。对于这个职位而言,良好的时间管理能力、解决问题的能力和高度的自我管理能力也是必不可少的。在这个职位上,你将成为组织内部的核心人物,为高级管理层的决策提供关键支持。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5100 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
动物油脂、烘焙油脂烘焙师5-8K/月
公司产品推广宣传,协助客户技术指导与培训,制作新产品,提供新技术。岗位要求:①具有1年以上烘焙油脂技术服务工作经验,男女不限,年龄25-50岁,身体健康,从事过烘焙油脂、食品添加剂销售和烘焙行业技术服务者,可优先考虑;②能够熟练掌握烘焙油脂在烘焙食品中的应用和技术;③具有较好的语言表达技巧、人际沟通能力和团队合作及敬业精神;④ 能吃苦耐劳,适应在外出差。薪资待遇:基本工资(5000-8000元)+业务提成+出差补助。
光伏电气设计师5-7.5K/月
光伏电气设计师岗位要求:
1. 具有2年以上分布式光伏系统设计经验,能够独立完成光伏发电、电气一次设计工作。
2. 熟悉光伏组件、逆变器、并网设备及相关材料的选型原则,具备扎实的电气专业知识。
3. 掌握光伏系统阴影分析及性能评估,熟练使用PVsyst仿真软件、SketchUp等设计与模拟工具。
4. 具备光伏并网系统接入设计、储能设备配置及配电系统设计经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效推动项目执行与落地。
6. 工作态度积极,责任心强,善于解决设计过程中的技术问题,确保设计方案合理且经济可行。 欢迎有志于光伏行业技术发展的专业人士加入,共同推动绿色能源事业发展。
总经理助理1万-1.5万/月
1、本科及以上学历,工商管理、食品科学、人力资源管理等相关专业优先;
2、3年以上工作经验,有总经理助理或行政/生产/质量/储运管理相关经验,有食品厂工作经验者优先。
3、熟悉 ISO9001、ISO22000 及 HACCP 体系运行逻辑者优先,了解食品行业生产、储运、质量管控基本流程有体系内审、文件编写或外审配合经验者优先。
4、责任心强、细致严谨,具备良好的保密意识和职业素养,能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和应变能力。
岗位职责:
1、熟悉总经理办公流程,能独立安排日程、差旅、接待及商务陪同
2、参与文件起草、资料整理及汇报材料准备,确保信息准确高效传递
3、具备数据汇总与分析能力,能统筹经营、生产、销售等数据报表
4、良好的沟通协调与执行力,负责上传下达,推动各部门协作并跟进重要事项的执行进展
总经理助理(兼秘书)6000-10000元/月
一、任职资格1. 学历与经验· 大专及以上学历,秘书学、行政管理、工商管理、计算机等相关专业优先。· 5年以上秘书或行政管理岗位工作经验,有制造业加工厂、机械加工或仪表加工行业背景者优先。· 具备ERP系统维护管理经验,熟悉ERP日常运维、数据维护、用户培训及常见问题处理。
2. 职业素养· 品行端正,有良好的职业道德和保密意识,做事细心严谨,责任心强。· 思维清晰,逻辑性强,具备良好的理解力和领悟力,能准确领会总经理意图并有效落地执行。· 具备较强的执行力和抗压能力,处事灵活,能适应快节奏工作环境。
3. 技能要求· 熟练运用各类办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文字功底,能独立撰写制度文件、会议纪要及汇报材料。· 具备良好的沟通协调能力及商务礼仪基础,能高效处理内外部事务。· 持有C1驾驶证,有实际驾驶经验者优先。
二、岗位职责1. 日常行政与秘书工作· 统筹总经理的日常行程与日程安排,包括会议组织、商务接待、差旅出行等,确保各项工作衔接顺畅。· 负责总经理各类文件的起草、审核、打印、登记、存档与保密管理。· 负责公司重要会议的筹备、记录及会议纪要的整理,确保决议事项及时归档并跟进落实。
2. 总经理管理理念的落地执行· 深刻理解并认同总经理的管理理念与治厂思路,协助推动各项管理举措在各部门的贯彻与执行。· 做好总经理与各部门之间的“上传下达”,准确传达工作指令,协调跨部门资源,确保总经理的决策部署高效落地。· 负责督促、检查总经理布置的各项任务的贯彻、落实与执行情况,定期向总经理汇报进展与反馈。
3. ERP系统维护与管理· 负责公司ERP系统的日常维护与基础管理,包括系统不断完善更新,运行监控、数据备份、异常问题处理及用户权限管理等。· 在ERP系统使用过程中对各部门进行培训和指导,解答系统操作疑问,跟踪处理系统异常数据。· 参与ERP系统优化升级(包括完善详细的bom),收集各部门系统使用需求,与系统服务商对接协调,推动系统更好地支持生产管理需求。
4. 考核汇总与经营数据整理· 汇总总经理要求的各部门考核数据,按时整理、统计各岗位月度/季度绩效考核结果,形成清晰易懂的考核报表供总经理审阅。· 跟进生产进度、订单交付、质量情况、物料库存等关键经营数据的整理与汇总,为总经理决策提供准确的数据支撑。
5. 其他交办事务· 协助做好公司来宾接待、对外联络及重要客户的商务接待工作。· 完成总经理交办的其他专项或临时工作任务。三、岗位核心优势· 核心角色定位:本岗位不仅是总经理的行政助手,更是总经理在日常管理中的“参谋长”和“执行推手”,可深度参与公司生产与经营管理核心,对个人综合能力的锻炼和成长空间大。· 考核管理权限:直接编写汇总各部门班组的考核数据,在工厂管理中有较高的协调话语权,能全盘了解公司的运营状况。· 直接汇报通道:直接对总经理负责,汇报层级清晰,沟通高效。四、薪资待遇与工作时间建议· 薪资范围:6,000元/月 ~ 10,000元/月(根据应聘者经验与能力面议定薪,可适当上调)· 福利待遇:五险、绩效奖金、年终奖、员工培训、包吃/餐补、节日福利· 工作时间:周一至周六(8:30—17:00),特殊情况需根据工厂实际生产节奏灵活安排五、职位要求:这个总经理助理的岗位更为综合化,既需要文秘的专业素养,又需要ERP维护管理技能的复合型要求(特别是ERP系统的维护能力)。
1. 执行力——能否主动跟进和推动事项落地,而非被动等待指令。
2. ERP实操能力——是否真正了解ERP系统的运行逻辑,遇到常见问题能否独立排查和处理。
3. 沟通协调力——在加工厂环境中能否与各部门和生产人员有效沟通,推动管理措施在车间一线落实。
4. 抗压与稳定性——制造业工作节奏紧凑,需要能适应并长期稳定发展。
总经理助理7千-8千/月
1、根据公司业务发展需求和战略,寻找、挖掘各种政策、政府合作资源,把握B端或G端业务拓展和推进节奏;
2、维护已有政府合作伙伴,保持友好合作关系,并挖掘继续深入合作的可能性;
3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作;
4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案;
5、基于业务目标整合公司内外各类资源,有序推进业务工作,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。
任职要求:
1、统招本科(含)以上学历,具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历;
2、具有较强的to B或to G外拓能力,兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力;
3、具有较强的商业意识和商业逻辑;
4、有政府资源者优先。
1、政府商务拓展能力;
2、商业眼光和商务意识。
总经理助理秘书¥4000-7000元/月
1. 协助总经理处理日常行政事务,确保公司各项工作的顺利进行
2. 负责会议安排、记录及会后跟进工作,协调各部门之间的工作沟通
3. 统筹管理公司各类文件资料,保持办公环境整洁有序
4. 协助总经理制定并执行各项行政管理制度和流程
5. 参与公司重大项目的前期筹备和后续执行过程的协调支持 任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业背景
2. 具备较强的文字表达能力和沟通协调能力,能独立完成公文写作和会议记录
3. 熟悉企业人事、行政及法务流程,具有相关工作经验者优先
4. 具备良好的职业素养,工作细致认真,责任心强
5. 熟练使用各类办公软件,具备一定的数据整理和分析能力
总经理助理¥20000~30000元
1. 协助总经理负责公司整体运营体系的搭建与优化,推动业务持续增长;
2. 制定并执行运营战略,协调各部门资源保障运营目标达成;
3. 监控运营数据,分析业务表现,提出有效改进策略;
4. 主导跨部门协作,提升运营效率与组织协同能力;
5. 跟踪行业动态与市场变化,及时调整运营方向与策略。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效推进跨团队合作;
2. 拥有较强的逻辑思维与数据分析能力,能基于数据驱动决策;
3. 具备全局视野和战略规划能力,能独立推动复杂项目落地;
4. 结果导向,抗压能力强,适应快速变化的工作环境;
5. 学习能力强,能快速理解业务并提出创新性运营思路。
6. 熟悉汽车及汽车零部件行业,对行业内生产制造、技术工艺流程及模式拥有较强的理解能力以及个人见解(5年以上行业经验;汽车座椅行业为优)
总经理助理3500-4500元/月
1. 负责门店日常收银工作,确保账目准确无误。
2. 协助处理门店日常事务,包括商品整理、库存核对及客户接待。
3. 提供优质的客户服务,提升顾客满意度与品牌口碑。
4. 配合团队完成销售目标,协助制定并执行促销活动。
5. 维护门店环境卫生及设备正常运转,确保运营有序进行。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉收银系统操作,具备基础财务知识和数据处理能力。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
总经理助理/秘书7000-9000 月薪
1、负责总经理相关会议管理(会议通知、会议记录及会议任务跟进);
2、公司重要档案的收集管理及保密工作;
3、总裁日程安排管理。
岗位要求:
1、2024年本科毕业生,法律、机械、化工、矿山、农业等专业;
2、熟练使用办公软件,具备一定速记基础(80字/分钟),能独立起草文件;
3、具备良好的保密意识和较强的执行力;
4、性格开朗,诚实、稳重,工作严谨、细心,有较强的责任心;
总经理助理10000-16000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织、差旅协调及重要接待;
2. 起草、审核、整理各类中英文商务文件;
3. 收集、整理并分析公司运营、市场、项目及财务相关数据,形成可视化报告,为管理层决策提供支持;
4. 跟踪重点项目进展(如船舶设计、EPC总包项目等),协调跨部门资源,确保信息及时同步;
5. 参与行业研究,定期整理船舶与海洋工程领域政策、竞争对手动态、技术趋势及市场机会;
6. 作为总经理与各部门、客户、合作伙伴之间的沟通枢纽,确保信息准确、高效传递;
7. 严格保守公司商业机密,维护高管层形象与公司利益。
岗位要求:
1. 学历:本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理、工商管理或相关专业优先考虑;
2. 至少 5年以上工作经验,其中 3年以上船舶、海工装备、造船厂或相关工程服务企业工作;
3. 有协助高管(如总经理、CEO、项目总监)工作经验者优先;
4. 技能要求:出色的中英文书面及口头表达能力;
5. 熟练使用 Office 套件(Excel 数据建模、PPT 战略呈现、Word 文档规范);
6. 具备较强的数据分析与逻辑思维能力,能从复杂信息中提炼关键洞察;
7. 熟悉船舶/海工项目生命周期、技术术语及行业标准者优先;
8. 具备高度责任心、保密意识强;主动性强,能在压力下多任务并行;
9. 具备优秀的沟通协调能力与职业素养;
10. 有海外项目支持或跨国团队协助经验者优先考虑;持有PMP证书者优先考虑;
11. 可接受偶尔出差。