漯河产品业务经理
产品业务经理是负责产品业务的管理和推动的岗位。他们负责产品的市场调研和分析，了解市场需求，并制定产品策略和规划。产品业务经理与客户进行沟通，了解客户的需求和反馈，将这些信息反馈给产品研发团队，为产品的改进和创新提供指导。同时，产品业务经理也负责制定销售策略和渠道规划，与销售团队合作，确保产品的销售目标的达成。他们还定期分析产品业绩，监控竞争对手的动态，提出相应的应对措施。总之，产品业务经理是产品整个生命周期的管理者，负责产品的市场推广、销售和运营，以实现企业销售业绩的提升和市场份额的增长。
薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥15800 ｜ 区间 ¥12000 - ¥20000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
动物油脂、烘焙油脂烘焙师5-8K/月
公司产品推广宣传，协助客户技术指导与培训，制作新产品，提供新技术。岗位要求：①具有1年以上烘焙油脂技术服务工作经验，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，从事过烘焙油脂、食品添加剂销售和烘焙行业技术服务者，可优先考虑；②能够熟练掌握烘焙油脂在烘焙食品中的应用和技术；③具有较好的语言表达技巧、人际沟通能力和团队合作及敬业精神；④ 能吃苦耐劳，适应在外出差。薪资待遇：基本工资（5000-8000元）+业务提成+出差补助。
光伏电气设计师5-7.5K/月
光伏电气设计师岗位要求：
1. 具有2年以上分布式光伏系统设计经验，能够独立完成光伏发电、电气一次设计工作。
2. 熟悉光伏组件、逆变器、并网设备及相关材料的选型原则，具备扎实的电气专业知识。
3. 掌握光伏系统阴影分析及性能评估，熟练使用PVsyst仿真软件、SketchUp等设计与模拟工具。
4. 具备光伏并网系统接入设计、储能设备配置及配电系统设计经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目执行与落地。
6. 工作态度积极，责任心强，善于解决设计过程中的技术问题，确保设计方案合理且经济可行。 欢迎有志于光伏行业技术发展的专业人士加入，共同推动绿色能源事业发展。
1、负责推动分行票据业务、跨境客户营销，协助经营团队落实重点项目；
2、负责分行票据产品、跨境产品的创新推动，加速产品推广和落地；
3、组织票据业务、跨境业务的行内政策培训、案例宣导、经验分享交流，提升经营团队业务能力；
4、日常负责系统维护，业务审核放款等日常工作；
5、行内相关部门的沟通协调工作；
6、完成部门领导安排的其他工作；
1. 协助经营团队深度挖掘客户需求，制定业务方案，协同营销推动等客户服务。
2. 及时传导落实总行政策，并结合经营单位实际情况，制定营销指引，组织开展产品宣导及业务培训，有效提升客户经理专业及营销能力。
1.负责总行及同业市场调研工作，了解市场需求，优化产品方案；
2.负责制定分行差异化产品政策及营销活动方案；
3.负责队伍培训事项规划、创建和执行，组织培训事实，评估培训效果；
4.负责跟踪业务过程管理，包括但不限于日常活动量、项目进展、目标达成等；
5.负责零售信贷获客渠道管理工作；
6.上级交办的其他各项工作。
1. 统筹语音、线上、工单、销售支撑等全渠道业务场景，梳理业务痛点、流程堵点与客户需求。
2. 负责产品需求调研、方案设计、需求撰写、迭代规划，对接科技团队推进系统功能优化与版本落地。
3. 推进业务流程再造、服务标准固化、场景功能补全，实现业务规范化、线上化、精细化运营。
4. 跟踪产品上线效果，通过数据监测、问题复盘、体验测评，持续压降风险与投诉短板。
5. 负责产品迭代台账、专项优化报告、年度规划等材料输出，支撑部门经营汇报与专项考核。
1、负责财务相关场景线上化建设，通过自动化及智能化建设，提升业财作业、税务、资金、核算等作业效率及财务经营的精细化、智能化能力。
2、编写需求文档及系统流程图，设计交互原型（如Axure/Figma），推动需求评审与技术落地。
3、需求分析：与业务部门、机构队伍深度沟通，提炼服务诉求，转化为可落地的产品功能。
4、主导需求优先级评估，平衡业务价值、合规要求与开发资源，确保核心功能高效交付。
5、跟进开发与测试全流程，协调多方资源解决保险业务特殊需求。
6、项目管理与数据驱动优化：主导跨部门协作，推动系统迭代与版本发布，监控项目进度与风险。
7、价值提炼及运营：高效提炼项目价值，完成对内对外的宣发运营工作。
1、分解总行下达的各项交易银行业务指标，检视、督导、跟进对公营销团队完成指标的情况；
2、协助经营单位进行相关跨境业务/票据/供应链金融产品及客户的营销,及时发布相关产品信息及价格；
3、在分行内组织进行产品培训，提升经营单位客户经理业务水平；
4、协助团队进行前期授信方案设计及上报；协助信贷审批部门对负责产品相关授信申请出具方案策划及协审意见；与审批条线进行沟；通、后续进展跟踪与推动；
5、领导交办的其他工作。
1. 负责美团App评价体系的整体规划与产品设计，覆盖写评价、评价生产、评价展示、评价治理及评价内容的衍生价值应用。
2. 定义评价体系的核心目标、北极星指标和中长期 Roadmap，持续推动评价成为平台级重要能力。
3. 建设评价内容生态与治理体系，围绕真实性、公信力、供给质量和内容安全，完善反刷、反水军、商家申诉、质量分层等机制。
4. 设计评价激励、引导和分发策略，持续提升有效评价供给规模、内容质量和用户决策效率。
5. 推动 AI 在评价生产、内容理解、质量评估、审核治理等全流程的产品化落地，提升评价体系的智能化和运营效率。
6. 协同产品、运营、审核、算法及各业务线团队，推动评价能力在不同业务场景中的差异化适配，并负责评价产品团队的管理与目标交付，对团队产出结果与整体效率负责。
1、2年以上互联网C端产品或行业产品经验，有电商交易链路或商品相关背景者优先；
2、对AI大模型在消费场景的应用有浓厚兴趣或实践经验，了解Prompt设计、RAG、AIGC等内容生成技术者优先；
3、具备跨多BU沟通协作能力，有Owner意识和项目推动力，善于整合资源拿到结果；
4、对用户产品、商品及商业生态感兴趣，关注前沿技术与消费趋势，思维开放、有好奇心，相信好产品藏在细节里，并愿意为之打磨。
岗位职责：
1、制定品牌商品战略与OTB预算：统筹年度/季度采买计划，明确分季、分系列、分品类的生意增长机会与额度，并追踪核心指标达成，推动策略复盘与目标闭环。
2、识别品类战略机会与增长风险：结合市场格局、历史数据与趋势洞察，明确品类定位与增长目标，挖掘增量机会与潜在风险。
3、制定品类全周期规划：负责品类年度/季度生意规划，统筹SKU、系列分工、IP计划、均价均深、价格带及产品方向，并建立健康度监控报表进行复盘跟踪。
4、横向拉通跨部门协同：作为品类“总接口”，联动商品、设计、销售、品牌等团队，确保品类策略从规划到零售终端的高效落地与执行校验。
5、主导产品企划与开发管理：制定产品企划案（含爆款、上市节奏、故事包、价格、面料等），负责图纸评审并输出修改方向，对业绩、成本率、售罄率等KPI负责。
6、推动产品策略零售落地：协同销售、品牌、会员、零售等部门，制定组货方案与产品培训资料，引导区域合理订货，并跟进营销资源及终端落地方案。
7、构建商品数字化系统与数据治理：梳理商品系统流程，推动智能化项目与报表开发，主导品类标签标准及数据模型搭建，赋能业务决策并提升规划开发效率。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计、市场营销、统计学等相关专业优先；5年以上服装行业产品企划/商品规划/商品管理/运营经验（含3年以上同等岗位经验），有知名女装/男装/运动品牌或大型电商平台经验者优先。
2、精通Excel及数据分析工具，具备极强的数据建模与逻辑分析能力，能从复杂数据中提炼业务洞察；深刻理解服装行业特性，熟悉面料、工艺、成本构成及零售运营逻辑，兼具时尚敏锐度与趋势预判能力。
语言能力：具备英语工作能力，韩语为加分项。
3、具备优秀的协调能力、快速学习能力、跨部门沟通协作能力及项目推进能力。
岗位职责：
1、制定品牌商品战略与OTB预算：统筹年度/季度采买计划，明确分季、分系列、分品类的生意增长机会与额度，并追踪核心指标达成，推动策略复盘与目标闭环。
2、识别品类战略机会与增长风险：结合市场格局、历史数据与趋势洞察，明确品类定位与增长目标，挖掘增量机会与潜在风险。
3、制定品类全周期规划：负责品类年度/季度生意规划，统筹SKU、系列分工、IP计划、均价均深、价格带及产品方向，并建立健康度监控报表进行复盘跟踪。
4、横向拉通跨部门协同：作为品类“总接口”，联动商品、设计、销售、品牌等团队，确保品类策略从规划到零售终端的高效落地与执行校验。
5、主导产品企划与开发管理：制定产品企划案（含爆款、上市节奏、故事包、价格、面料等），负责图纸评审并输出修改方向，对业绩、成本率、售罄率等KPI负责。
6、推动产品策略零售落地：协同销售、品牌、会员、零售等部门，制定组货方案与产品培训资料，引导区域合理订货，并跟进营销资源及终端落地方案。
7、构建商品数字化系统与数据治理：梳理商品系统流程，推动智能化项目与报表开发，主导品类标签标准及数据模型搭建，赋能业务决策并提升规划开发效率。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计、市场营销、统计学等相关专业优先；5年以上服装行业产品企划/商品规划/商品管理/运营经验（含3年以上同等岗位经验），有知名女装/男装/运动品牌或大型电商平台经验者优先。
2、精通Excel及数据分析工具，具备极强的数据建模与逻辑分析能力，能从复杂数据中提炼业务洞察；深刻理解服装行业特性，熟悉面料、工艺、成本构成及零售运营逻辑，兼具时尚敏锐度与趋势预判能力。
语言能力：具备英语工作能力，韩语为加分项。
3、具备优秀的协调能力、快速学习能力、跨部门沟通协作能力及项目推进能力。
1. 产品设计：负责互联网保险平台、AI智能体产品（如核保核赔机器人）的需求挖掘与产品设计；
2. 市场调研及需求对接：负责牵头产品调研与竞品分析，并产出报告，负责与业务方对接需求并产出需求文档；
3. 项目管理：负责对接业务、医学、技术、运营等多方团队，制定排期，推动落地；
4. 有一定的材料撰写工作，包括功能说明、用户引导、宣传材料、汇报PPT等。