房地产规划开发需求量小

六安招投标专员

招投标专员是负责公司招标与投标工作的专业人员。他们负责跟踪招标项目的动态和信息，收集和整理相关资料，制定招投标方案，撰写招标文件和投标书，协调内外部资源，参与招标谈判等工作。招投标专员需要了解招标政策法规和业务流程，具备市场调研、商务谈判和项目管理能力。有效的沟通协调和团队合作能力也是招投标专员必备的素质。此外，招投标专员还需与政府部门、客户和合作伙伴保持良好的合作关系，确保公司参与招投标活动的顺利进行。总之，招投标专员在公司内扮演着重要角色，为公司业务发展提供了关键支持。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥5500

中位数 ¥5500 ｜区间 ¥4300 - ¥6800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1北京市	202	￥9600	￥6900	87
2上海市	200	￥9700	￥6700	86
3南京市	241	￥7700	￥3200	84
4广州市	274	￥8000	￥3800	84
5成都市	378	￥6500	￥2600	82
6深圳市	95	￥10000	￥5500	81
7苏州市	115	￥7800	￥2200	79
8合肥市	191	￥7200	￥1800	79
9杭州市	86	￥8400	￥3800	79
10郑州市	206	￥6100	￥1500	75

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	12	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招投标专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招投标专员的招聘、薪资和就业数据。

#77 泉州		0.2%9 个岗位
#78 拉萨		0.2%9 个岗位
#79 徐州		0.2%9 个岗位
#80 鞍山		0.2%9 个岗位
#81 六安		0.2%9 个岗位
#82 绵阳		0.2%9 个岗位
#83 包头		0.2%9 个岗位
#84 连云港		0.2%9 个岗位
#85 濮阳		0.2%9 个岗位