娄底设备管理专员
设备管理专员负责监督和管理组织内的设备相关事务。他们负责设备的采购、安装、维护以及更新计划。设备管理专员需要确保设备的正常运行，并对设备进行定期检查和维护。他们也负责处理设备故障，并协调与供应商进行维修和保养。另外，设备管理专员需要管理设备的库存和存档记录，并制定设备更新和替换计划。他们需要与各个部门合作，了解他们的需求，确保设备资源的充分利用。设备管理专员还需要遵守相关法规和政策，确保设备的安全和合规性。这项工作需要细致的计划和组织能力，以及良好的沟通和协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥17300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12300 - ¥22300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
生产部经理助理（分管工程管理）8000-12000元
1、要求应聘者熟练掌握施工现场项目管理的基础知识和技能，具备建筑工程、钢结构安装等相关领域的专业知识。
2、熟悉国家建筑法规、施工标准及安全规程，具备较强的安全风险意识。
3、具备良好的组织协调能力，能有效管理施工团队，确保项目进度和质量。同时，具备团队合作精神，能够积极主动参与团队协作，共同完成项目目标。
4、熟练掌握CAD等操作软件
5、熟悉钢结构安装流程，懂电气常识者优先；
6、有安全员证、建造师证、特种作业证者优先。
7、能适应长期出差，有一定的物理体能；
8、服从安排；
电信铁塔安装工（7000-9000包吃住）7000-9000元
个人因承接工程，人手不够，特招安装电信铁塔工4名。
要求：
主要安装电信铁塔12m和18m二种型号，持有高空作证，有一年以上的工作经验，能吃苦耐劳。
待遇：包吃住，工资待遇7000元一9000元。包工多劳多得。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
激光学徒（4500-5000包吃住）4500-5000元
能吃苦耐劳，勤学上进，想认真学习一门技术。会操作简单设备优先
福利:包吃住，保险等福利。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
1、跟随师傅开展建筑消防设施巡检、测试、维护保养（火灾自动报警、喷淋、消火栓、应急照明、防排烟系统等）；
2、记录维保数据，填写维保台账、巡检报告；
3、配合消防检测、消防整改、故障排查；
4、工具整理、现场安全规范执行，服从安排。
任职要求
1、有无经验均可，愿意学习消防维保技术，学徒可接收；
2、动手能力强，能跟随师傅外出上门作业；
3、工作认真负责，遵守安全规范；
4、年龄合适，能长期稳定优先。有消防或者建筑方面的证书者优先。
投递简历后，可直接电话联系面试（休息时间请勿扰）。
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求，履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2.拓展、服务客户，做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实个性化金融服务方案，提供综合金融服务。
4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6.拓展科技企业新开户，协作科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
定制设计师面议
1、一年以上全屋定制设计经验，
2、熟练使用CAD/酷家乐/三维家，
3、懂工艺与板材知识，
4、沟通协调能力强。
福利待遇:
1.底薪+高提成+绩效+奖金+全勤奖+工作餐+社保+节假日福利+生日福利+年终奖+年度旅游+带薪年假
2.舒适的办公环境+入职培训+专业技能培训，良好的职业发展空间，优秀者可晋升为团队主管或经理
上班时间：（每周一公休）
夏季作息时间：8：30-12：00，14：00-18：00
冬季作息时间：8：30-12：00，13：30-17：30
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文员(4500-5000包吃住)4500-5000元
1、女性，年龄35岁以下,熟练办公软件。
2、有塑胶/五金或电子厂同类职务相关经验优先。
3、有业务跟单或采购相关经验优先。
4、有良好的学习能力,能吃苦耐劳,善于沟通,有团队精神。
综合工资：4500元至5000元/月，另有年终绩效奖；购买相关保险，有良好晋升空间。
福利：包吃住，公司有食堂，自己支付6元/每餐，住宿水电费均摊。
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营销策划经理（包吃住+五险一金8000以上）8000+提成元
负责公司项目推广、活动策划、宣传文案、新媒体运营
有地产或相关策划经验，能独立落地各类营销活动
待遇：8000底薪+提成，包吃住、五险一金，办公环境好，公司福利完善，欢迎你的加入。
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发货员/仓管 4000-60004000-6000元
要求：
男性，身体健康，工作仔细认真，主要负责：冷库货物的装卸发货工作，确保货物数量、规格等与订单一致，积极配合其他部门的工作。
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