龙岩销售助理工程师

1、负责锂电池等产品的市场推广和销售工作，完成销售目标；
2、开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；
3、了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持；
4、收集市场信息，分析市场动态，为公司的产品研发和市场策略提供参考；
5、参与制定销售计划和营销策略，执行公司的销售政策。
任职资格1、大专以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业优先，能适应长期出差（含省外）；
2、有有3年以上锂电产品销售经验者学历可放宽；
3、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通和谈判；
4、有较强的市场开拓能力和客户服务意识，具备较好的承压能力；
5、销售代表/区域经理：行业经验3年以上，4-6k+提成、大区经理/总监：行业经验6年以上待遇：8-12k+提成；地点：各省及主要城市。

福建鼎晶新材料科技有限公司

1、组织编制年度、滚动预算，审核预算合理性，过程问题纠偏

2、负责财务绩效考核指标的制定及执行，监控指标的达成

3、依据成本管理规划，统计并分析各项成本数据，出具成本分析报告，开展绩效管理工作

4、对公司业务成本进行过程监控，并出具趋势分析，合理控制公司费用的支出

5、策划组织实施财务例会分析材料的制作

6、负责原单位管理，对接业务上下游，开展部门财务业务

长城汽车股份有限公司

汽车

1.依据车间安全管理规定，对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制；

2.依据车间品质管理标准，通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实，对班组生产过程进行品质管控；

3.依据车间生产计划安排，组织本班组人员，按时、保质、保量完成生产任务；

4.协助生产组长对人员进行过程指导，通过人员培养、沟通等方面，激发员工工作积极性；

5.组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施，确保人员流失率达标；

6.监督现场人员工艺纪律、标准作业执行情况；

7.开展班组内生产过程成本控制及改善活动，降低班组内成本消除浪费现象，确保利润的最大化；

8.依据车间要求，对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进，确保现场秩序稳定；

9.负责班组工艺转换工作，根据《控制计划》等工艺文件编制《XX作业指导书》；

10.依据车间设备管理规定，对本班组内设备实施TPM自主保全，确保设备点检维护工作正常开展。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.依据叉车的操作规程，安全驾驶叉车，确保安全驾驶；

2.依据库区货位，驾驶叉车对物料进行入库，保证物料准确无误的送至相应库区；

3.依据叉车点检表，每日对叉车进行日常点检及基础5s，确保叉车5s符合标准。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、依据点检要求、设备保养计划，按时实施设备的点检、维护、保养等工作，确保设备及工具的正常使用；

2、分析设备运行数据，形成设备报表，并归档，保证设备运行数据真实有效；

3、识别备件需求并申报，保证设备设施维护维修工作正常进行；

4、依据设备运行问题库，实施问题处置，并对问题进行汇总分析，完善设备履历表；

5、依据现场设备问题库，识别运行过程中的问题点进行改善，保障设备正常运行；

6、依据现场生产需求，策划设备改造升级，保证设备高效、稳定运行；

7、保障车间/部门内压缩空气供应设备异常处置，保障设备正常运行；

8、保障车间/部门内空调暖通、制冷设备异常处置，保障设备正常运行；

9、保障车间/部门内纯水制备、污水处理、循环水设备故障停机异常处置，保障设备正常运行；

10、保障车间/部门内天然气、蒸汽、生活给水、污水、中水管路异常处置，保障设备正常运行。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.严格执行公司仓库保管制度及其规定，确保工作流程符合制度要求，保证仓库物资管理数据的准确性；

2.执行出入库作业标准，保证原材料及产成品品质，收发存物资及时准确；

3.依据生产需求，及时传递入库单据，账务人员维护原材料及产成品账务管理，确保原材料及产成品及时入库，满足顾客交付需求；

4.定期对仓库物料进行盘点，呈报真实有效的盘点数据，存在盘盈盘亏进行反馈，保证账物卡一致，确保盘点工作目标达成；

5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发，使产品得到有效管控；

6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，满足存储的需求；

7.依据账务管理标准，办理物资出入账工作，严格执行出入账流程，保证出入库及时准确，并根据原材料出入账数据，维护车间台账；

8.月末盘点及循环盘点工作，确保账物卡一致性。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责所属大区、事业部法律合规等相关工作，落实上级相关工作要求，加强法律合规风险防控；参与重大经营决策，保障经营活动合法合规；参与有关制度审查工作；

2.开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作，防范合同法律风险；按公司要求开展合同全流程管理；

3.处理相关法律纠纷，全面收集案件证据，有效运用诉讼仲裁程序规则，妥善开展纠纷化解工作，维护企业合法权益；加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作，推进“以案促管”，提升法律风险防范水平；

4.根据大区、事业部要求开展相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；

5.开展法律培训和合规宣传，提升员工法律风险意识；

6.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。

华润水泥控股有限公司

1、根据公司发展战略及相关法律、法规，建立、维护并持续改善质量管理体系，负责车间内三大审核的实施及组织实施问题改进，确保其有效运行；

2、根据公司发展战略及相关要求负责制定车间内品质类标准文件的审核、指导和监控实施，并依据《产品制造控制程序》对完善车间标准作业编制计划进行确认、进度的控制及对工艺文件与指导书的一致性进行确认，保证标准化作业有效执行；

3、根据公司发展战略，负责对过程产品的品质跟踪控制，组织相关人员对车间工艺装备进行分析、改善，对生产过程中的质量问题进行妥善处理，以确保产品品质；

4、分解公司级发展战略和经营计划，制定质量目标、工作计划，组织实施并总结，保证质量目标达成，保证产品质量；

5、根据公司发展战略及业务要求，落实技术部门下发的各类工艺、技术文件在车间的传递、执行，确保产品满足顾客要求；

6、监督和落实产品监视和测量工作，并跟踪后序产品质量情况及时解决后序顾客反馈问题，控制不合格品，以确保不制造、不流出不合格品；

7、根据公司对车间生产环节的品质要求，组织对已发生问题的工位进行防错改善，确保品质问题不批量流出；

8、依据公司人才发展需求，搭建部门内部质量人才梯队建设，持续培养员工品质意识及储备优秀品质管理人员；

9、根据工作需要，完成上级交代的其他工作任务；

10、部门与人员管理。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、负责生产过程中的质量监控与检验，确保产品符合既定质量标准

2、参与制定和完善质量控制流程、检验规范及作业指导文件

3、对质量问题进行记录、分析并推动相关部门落实整改措施

4、组织并执行来料、在制品及成品的质量抽检与判定

5、配合工艺和生产部门开展质量改进项目，提升产品一次合格率

6、定期汇总质量数据，编制质量报告，提出持续改进建议

7、参与客户投诉问题的调查与反馈，协助完成纠正预防措施

长城汽车股份有限公司

汽车

1、依据《白车身评价标准》，对焊装白车身、涂装白车身进行评价，并将评价问题进行发布、追踪及验证，以保证整车质量；

2、依据《车辆评价标准》、《车辆保安防灾主观评价方法》、《全功能点检表》对新车型开展全评价、保安防灾、全功能评价，识别设计、工艺、制造过程产生的问题，并通过RDM平台进行问题闭环管理

3、开展清晨抽车、防腐防锈评价、保安防灾评价、整车OK评价、全功能评价、出口车专项评价、淋雨评价等日常评价工作，对最终产品的内外饰装配、法规、淋雨密封性等项目进行评价，并反馈相关产品质量信息

4、评价问题依据《制造中心质量信息管理规定》，组织开展评价发布会，由各车间管理者确认问题，并依据《关于评价问题追溯的原则》对评价问题进行GQDP平台立项管理；

5、对于GQDP平台立项问题的整改情况，依据《制造中心质量信息管理规定》质量问题解决开展对策审核，监控整改过程并验证整改情况

长城汽车股份有限公司

汽车

1、依据人员到位情况，更新工作服台账，及工作服的申报、领用、发放等相关工作，确保数据准确；

2、依据勤务管理规定，对科室内考勤、考核进行监督管理，确保考勤记录数据准确；

3、依据物流部组织机构与定岗定编管理规定，对科室组织机构图进行更新，确保组织机构图与现场实际相匹配；

4、依据新人到位情况，确保新人办理饭卡手续，新人培养是否完成，分发班组

5、根据上交的罚款单，将罚款信息录入系统

6、根据部门人员需求，对部门内转正相关事宜的信息传递及资料收集、上交，以确保部门员工转正的及时、准确

7、根据异地派驻补贴，每月识别科室驻外人员补贴申报

8、当月日常抽盘汇总得出抽盘物料符合率

9、把当月归档的考核问题上传到供应商协同平台

长城汽车股份有限公司

汽车

公司深耕办公设备行业近30年，专业为企业、事业单位、政府机构提供打印机、复印机销售、租赁及一站式售后解决方案。本岗位主攻政企客户开发与维护，推广办公设备全套服务方案，完成销售指标，长期维护客户合作关系。零基础可入行，全套带薪培训 + 资深销售一对一老带新，轻松上手，冲刺高薪！【工作内容】1、负责大成都区域 OA 办公设备、数码复印机、智能化办公解决方案的市场推广与销售落地，聚焦政企客户渠道开发，完成个人及团队销售指标；
2、根据公司整体营销战略，精准拓展政府、企事业单位优质新客户，常态化上门维护存量合作客户，深度挖掘客户设备采购、租赁及升级需求，塑造专业品牌形象，为客户提供全周期、标准化售前售后综合服务；
3、持续调研区域市场动态、行业趋势及竞品信息，精准收集客户需求与反馈，标准化建立、更新及管理客户档案，按时完成销售数据分析、工作报表及阶段性工作计划；
4、严格执行公司销售管理制度与业务流程，主动深耕行业产品知识、商务谈判及方案知识，持续提升个人专业素养与综合业务能力；
5、公司提供系统化带薪岗前培训，资深销售一对一全程带教，团队协作赋能，助力新人快速掌握政企销售业务逻辑，独立开展市场工作。
【岗位要求】1、具备强烈的销售意愿与市场开拓能力，性格积极主动、善于沟通谈判，拥有良好的客户服务意识、目标规划能力及团队协作素养；
2、拥有较强的抗压能力与进取精神，渴望高薪收入与长期职业成长，执行力强，能够严格服从公司营销部署与管理制度；
3、熟练掌握 Office 办公套件，能够独立完成客户档案整理、数据统计、报表汇总等基础办公工作；
4、大专及以上学历，专业不限；具备 B 端、政企、渠道销售经验者优先，综合能力优秀、悟性强者可适当放宽条件。【薪资待遇】综合工资6K-10K；能力越强工资越高。
【福利待遇】1、薪资结构：基本工资 + 高额提成（上不封顶）+ 全勤奖 + 绩效奖金，整体薪资优于行业平均；额外发放餐补、通讯补助、年底双薪。
2、社保保障：五险一金；入职满一年享免费体检 + 商业医疗险；
3、节日关怀：端午、中秋、春节等法定节日发放节日礼品，员工生日赠送专属礼物；
4、假期福利：法定节假日正常休息，享有带薪年假、国家法定带薪假期；
5、团建出行：各团队配置专项活动经费，定期组织团建聚餐、外出旅游；
6、工作时间： 8 小时工作制，周末双休，法定节假日正常放假，无加班。
7、工作地点：成都市东二环，多条公共交通直达，通勤便利。
8、岗位优势：无需相关行业从业经验，零基础可培训；公司统一提供客户资源，上手简单。

成都爱普商用机器有限公司

1. 协助客户经理完成公司下达的销售目标及回款任务；

2. 配合客户经理，组织资源，建立客户和公司的联系及合作，收集相关信息；

3. 配合市场部组织并完成市场活动；

4. 完成领导交办的其他工作。

北京经纬恒润科技股份有限公司

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