薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥11500 | 区间 ¥7000 - ¥13800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
产房技术员7000-10000
1、负责母猪分娩全程监护,包括接产、难产处理,确保母猪和仔猪顺利生产2、做好新生仔猪护理,如断脐、剪牙、断尾、补铁及初乳喂养指导3、监测母猪产后健康,记录恶露、采食等情况,协助处理产后炎症等问题4、管理产房环境,控制温湿度、清洁消毒,降低疫病风险5、记录生产数据(产仔数、成活率等),提交养殖报表任职要求:
1、大专及以上学历,工作能力特别强的可适当放宽至高中或中专。
2、具备养殖或兽医相关基础知识,有产房实操经验者。
3、熟悉母猪分娩流程及仔猪护理规范,能应对常见生产问题4、耐心细致,责任心强,能适应养殖场轮班及驻场工作5、掌握基础消毒防疫知识,具备简单数据记录能力
测量4-8K/月
招聘要求:
1、大专以上学历,年龄22--40岁,从事过道路、市政相关工作经验;
2、2年以上工作经验,熟悉施工各环节流程,了解现场施工设计图及施工方案的编制,灵活运用各类测量仪器,负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料及每道工序的测量工作。
3、认真履行工作安排和计划,服从具体的岗位安排,熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行;
4、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料,能绘制简单的有关样图及施工辅助图,认真填写项目测量原始资料,记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查;
5、紧密配合施工,坚持实事求是,认真负责的工作作风;
6、能熟练的使用各种测量仪器;
7、具有较强沟通协调能力,能吃苦耐劳,勤奋敬业,工作地点服从项目的安排。
工程管理部经理面议
1.负责生产安全与质量管理;
2.负责项目巡查与履约督导;
3.负责资源统筹与成本管控;
4.负责制度建设与标准化推进;
5.负责团队建设与人才培养;
6.负责部门日常管理;
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,路桥或市政专业;
2.具有中级以上职称,持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有8年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验,其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验,或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备策划项目生产组织的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
专业要求土木工程、建筑工程、工程管理、计算机、通信工程等相关专业可优先考虑。工作职责1.负责新建小区配套工程、网络改造工程、接入网新建工程、管道线路迁建设工程、及政企自建类业务等项目全生命周期管理(堪察设计、预算立项、材料管理、施工组织、技术指导、工程协调、管道维护、政策处理、质量跟踪以及工程审核、验收、结算)等工作,协助故障抢修施工队伍组织。
2.负责施工单位的安全(施工单位资质、施工人员特岗证、安全规范、劳动保护)及在建工程隐患自查整改工作,负责建设项目评估考核。
3.负责重要客户的定期巡检和技术维系工作,负责工程建设项目相关设备的安装调试维护工作.负责新建光纤专线、数据专线设备的安装调试维护。负责各类政企业务疑难故障的排查,参与传输网县市机房设备的抢修维护工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、计算机、通信工程等相关专业可优先考虑。一般不超过35周岁。
3.除应届生外,一般需要一年以上岗位工作经验。
4.具有广电和通信建设及维护经验者可优先考虑;有工程车(手动挡)相关驾驶经验可优先考虑;
5.主观能动性强,能够适应早出晚归的工作环境;
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
招商主管4k-6k元/月
1、 严格执行公司各项规章制度,服从管理。
2、 完成商户招商的工作,以及汇总过程中遇到的问题。
3、 汇总商家各类信息,建立商家品牌档案,分析并确定优质商家,形成各业态主力商家、品牌,并进行自身业态压缩与填充的实施方案。
4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
5、 与商户签订租赁合同,制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,35岁以下,有商场、商业街行业工作管理经验;
2、具备一定的文字书写能力,良好的逻辑思维能力与团队协作精神;
3、性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力;
4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、熟练使用办公软件,会简单使用cad软件;
6、工作认真负责,良好的沟通能力,组织能力;
7、责任心强,工作积极主动,有团队合作精神;
8、有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强。
物资中心总经理面议
1.分别分管砂石料、拌合站、广告经营等业务方向,全面负责各子公司的日常运营管理、经营目标达成及业绩考核;
2.制定子公司年度经营计划及目标,并组织实施,对经营业绩负责;
3.统筹生产运营、质量管控、成本控制及安全生产,确保合规运营;
4.开拓市场渠道,维护重点客户关系,提升业务规模及品牌影响力;
5.负责团队建设、人员管理及绩效考核,培养业务骨干;
6.协调内外部资源,处理重大突发事件及上级交办的其他工作任职资格:
1.大专及以上学历(砂石料/拌合站方向以采矿、建材、机械、土木工程为佳;广告方向以设计、市场营销为佳);
2.5年以上相关行业管理经验,其中2年以上企业负责人或同等岗位经验;
3.熟悉本业务领域的生产流程、设备管理、质量安全及成本控制;
4.具备市场开拓、客户管理及商务谈判能力;
5.具备团队管理、抗压能力及合规经营意识;
子公司总经理面议
1.分别分管公司公路、市政、港航等业务板块工作,全面主持公司日常经营管理工作,对企业生存发展、经营绩效、安全生产负总责;
2.牵头制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及投资方案;
3.主导公司制度体系建设,推动各项制度的制定、落地执行与动态优化完善;
4.负责公司组织绩效管理工作,组织签订目标责任书并监督开展考核;
5.统筹推进生产安全、质量管理、成本控制及合同履约工作,主持重大项目的策划与落地实施;
6.负责公司高层管理及核心团队建设、人才培养与绩效管理,统筹推进企业文化建设营造;
7.负责对外公共关系协调,维护重要客户、政府及各方社会资源,代表公司参与重大商务活动;
8.承办董事长交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,土木工程、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2.高级及以上职称,持有一级建造师(公路/市政/港航)资格者优先;
3.10年以上交通建设行业经验,其中5年以上企业副总经理或同等管理岗位经验,有大型交通项目全面管理经验者优先;
4.精通战略管理、组织绩效、公司法、建筑法及行业政策;
5.具备卓越的战略规划、决策分析、风险控制及危机处理能力;
6.具备高层管理者角色认知与领导技能,能构建管理体系并推进变革;
7.具备优秀的沟通、谈判、社会资源整合能力。
1.分管公司生产技术、安全生产及质量管理工作,建立日常管理体系并维持有效运转,确保有关工作目标的达成;
2.负责组织制定公司年度生产计划,统筹各项目的施工组织、资源调配及进度管控,确保工程按计划顺利实施;
3.主导公司安全生产管理体系的建设与运行,落实安全生产责任制,组织隐患排查、应急演练及事故调查处理;
4.负责项目巡查与履约督导,监督各项目安全、质量、进度及成本控制情况,及时解决现场重大问题;
5.负责组织技术攻关、施工方案评审及新技术、新工艺的推广应用,提升公司整体技术水平;
6.负责分管范围内制度建设和标准化推进,完善生产安全相关的管理制度与流程;
7.负责分管团队的团队建设、人才培养及绩效考核工作;
8.承办董事长和总经理交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,路桥、市政、土木工程等相关专业;
2.中级及以上职称,持有一级建造师(公路/市政/港航)资格者优先;
3.8年以上路桥或市政项目施工管理经验,其中5年以上项目经理或公司生产安全部门负责人经验,完整负责过2个以上大型交通项目;
4.精通工程项目管理、安全生产法律法规及行业标准,熟悉隧道、桥梁、路基、路面施工工艺及质量验收标准;
5.具备施工组织设计、专项方案审核及重大危险源识别控制能力;
6.具备高层管理者角色认知及领导技能,能构建管理体系并推进变革;
7.具备良好的沟通协调、抗压及突发事件处理能力。
1.分管市场经营、业务拓展,建立并维护管理体系,确保目标达成;
2.制定市场经营战略及年度业务拓展计划,组织市场信息收集分析,开拓新客户与新市场;
3.主导招投标管理,统筹资源整合、标书编制及过程监督,提升中标率;
4.负责维护重要客户、合作伙伴等相关方关系;
5.负责分管范围内制度建设、团队建设、人才培养;
8.承办董事长和总经理交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,路桥专业、土木工程、市场营销等相关专业;
2.具有中级及以上职称或相关职业资格者优先;
3.具有8年以上企业管理经验,其中5年以上市场经营或行政管理部门负责人工作经验,有交通建设行业背景者优先;
4.精通市场开拓、招投标流程、商务谈判及客户关系管理;熟悉企业行政管理体系及公文处理规范;
5.具备良好的战略思维、市场洞察力及资源整合能力;
6.具备高层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力;
7.具备较好的文字功底及公关能力,能代表公司出席重要商务活动及对外联络。