丽水招商加盟经理
招商加盟经理是负责公司招商和加盟业务的专业人士。他们主要负责寻找适合加盟公司业务模式的合作伙伴，并负责进行谈判、签订合同，引导加盟商投资等工作。招商加盟经理需要具备市场分析能力，能够根据公司战略规划和市场动态，收集、整理市场信息，开展竞争对手分析、市场份额分析和市场需求分析等工作。同时，他们还需要与潜在加盟商保持良好沟通，提供专业的咨询服务，协助加盟商解决经营中出现的问题。此外，招商加盟经理还要跟进加盟店的运营情况，提供支持和指导。综上所述，招商加盟经理需要具备市场分析、谈判、沟通等能力，帮助公司寻找合适的加盟商，促进公司业务的扩张。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥12700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
13
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 13 | 100% |
热招职位
招商主管4k-6k元/月
1、 严格执行公司各项规章制度，服从管理。
2、 完成商户招商的工作，以及汇总过程中遇到的问题。
3、 汇总商家各类信息，建立商家品牌档案，分析并确定优质商家，形成各业态主力商家、品牌，并进行自身业态压缩与填充的实施方案。
4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
5、 与商户签订租赁合同，制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，35岁以下，有商场、商业街行业工作管理经验；
2、具备一定的文字书写能力，良好的逻辑思维能力与团队协作精神；
3、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力；
4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、熟练使用办公软件，会简单使用cad软件；
6、工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力；
7、责任心强，工作积极主动，有团队合作精神；
8、有耐心，工作细致认真、谨慎、调理性强。
商务经理14-16K/月
职位名称：商务经理（大专，8年以上相关经验，浙江-丽水市） 任职要求：
1. 学历大专及以上，年龄38周岁以内，持有驾照且能够熟练驾车2. 具备八年及以上路桥隧交通项目全流程商务从业经验薪资待遇：月薪14000–16000元，叠加项目专项奖金，统一缴纳五险；
1.对公司政策、制度的宣导和文化的传播；
2.负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训；
3.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；
4.协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经菅分析会。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
丽水销售工程师3001-4000元/月
1.推广公司代理的电子元器件产品，积极开发新客户，努力达成销售目标
2.独立开拓新行业新客户
3.针对市场的发展趋势甄选目标市场，有计划地进行市场调研
4.积极了解新产品信息，根据产品市场的特点制定产品项目推广方案
5.重点客户的跟踪维护 任职要求
1.电子专业本科以上学历
2.三年以上电子元器件仪器仪表行业工作经验
3.熟悉电子元器件的市场情况，有电子仪器仪表行业工作经验优先
4.有强烈的求知欲和进取心，勇于任事，吃苦耐劳，高度责任心，工作认真，目标达成意识强
5.年龄在30岁左右，性格中性或外向
专业要求市场营销、经济管理、商务管理、电子商务、计算机等相关专业可优先考虑工作职责1.根据全年制定的经营指标，完成好开发区各项考核数据。
2.完成各项重点专项工作、完成上级领导交办的其他工作、完成应收款项收回。提升业务毛利润，提升市场影响力等。
3.负责与政府、企业及其他重要客户建立并维护良好的合作关系，推动业务发展。
4.负责协调各部门资源，确保政企业务项目的顺利实施，包括项目进度、质量、成本控制等。
5.负责本部门的风险管理工作，预防和应对可能出现的风险。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历。市场营销、经济管理、商务管理、电子商务、计算机等相关专业可优先考虑
3.一般不超过35周岁。
4.具有1年及以上相关工作经验者可优先考虑。
5.具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，善于维系政企客户关系，服务意识强。思路灵活抗压能力强，有较强市场开拓意识、目标感和团队协作精神。
专业要求计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑 工作职责1.负责ICT信息化项目的售前技术支持工作，具体包括客户需求分析、技术方案设计、项目实施阶段的技术管理及项目评估；同时承担售中与售后环节的技术支持与跨部门协调任务。
2.负责对网络设备、链路及其他相关设施日常监控与定期巡检，保障信息网络及设备稳定、可靠运行。
3.负责信息网络中IP地址资源的规划、分配、回收与整理，确保地址资源的合理与高效利用。
4.参与并协助处理网络及系统中出现的故障，实现快速定位与及时处置。
5.根据公司要求，持续完善各项信息系统的管理体系，推进运维流程标准化与规范化。
6参与安全播出保障工作，并承担日常技术值班任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑 ，一般不超过35周岁;
3.具有一年及以上岗位相关工作经验者可优先考虑。
4.持有CCNP/CCIE、HCNP/HCIE、网络工程师等相关认证者可优先考虑。
5.具备一定的需求分析、产品及方案开发与优化能力，能够独立编制专业的信息化解决方案。
6.熟悉主流网络设备、安全设备及服务器配置，掌握基础命令行操作技能。
7.专业基础扎实，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。
8.具备一定的文字表达能力，能独立撰写技术实施类文档。
9.同等条件下，持有残疾人证者可优先录用。
技术管理部经理面议
1.负责生产技术与施工工艺管理；
2.负责项目巡查与履约督导；
3.负责资源统筹与成本管控；
4.负责制度建设与标准化推进；
5.负责团队建设与人才培养；
6.负责部门日常管理；
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，路桥或市政专业；
2.具有中级以上职称，持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有6年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验，其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验，或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备施工组织设计和专项施工方案审核的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
测量4-8K/月
招聘要求：
1、大专以上学历，年龄22--40岁，从事过道路、市政相关工作经验；
2、2年以上工作经验，熟悉施工各环节流程，了解现场施工设计图及施工方案的编制，灵活运用各类测量仪器，负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料及每道工序的测量工作。
3、认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行；
4、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查；
5、紧密配合施工,坚持实事求是,认真负责的工作作风；
6、能熟练的使用各种测量仪器；
7、具有较强沟通协调能力,能吃苦耐劳,勤奋敬业，工作地点服从项目的安排。
1、本科及以上学历，工商管理类、经济管理类等相关专业优先2、具备一定商业地产、零售相关知识，良好的抗压及团队协作能力3、两年以上商业体、购物中心招商管理岗位工作经验