薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥12200
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 89.5% |
| 1-3年 | 2 | 10.5% |
热招职位
产房技术员7000-10000
1、负责母猪分娩全程监护，包括接产、难产处理，确保母猪和仔猪顺利生产2、做好新生仔猪护理，如断脐、剪牙、断尾、补铁及初乳喂养指导3、监测母猪产后健康，记录恶露、采食等情况，协助处理产后炎症等问题4、管理产房环境，控制温湿度、清洁消毒，降低疫病风险5、记录生产数据（产仔数、成活率等），提交养殖报表任职要求：
1、大专及以上学历，工作能力特别强的可适当放宽至高中或中专。
2、具备养殖或兽医相关基础知识，有产房实操经验者。
3、熟悉母猪分娩流程及仔猪护理规范，能应对常见生产问题4、耐心细致，责任心强，能适应养殖场轮班及驻场工作5、掌握基础消毒防疫知识，具备简单数据记录能力
安全员面议
1.能完成公路工程项目的安全内业资料（台账编制、整理等）。
2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。
3.配合好项目部人员内部以及外部（施工现场）的安全生产工作。
4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。
技术管理部经理面议
1.负责生产技术与施工工艺管理；
2.负责项目巡查与履约督导；
3.负责资源统筹与成本管控；
4.负责制度建设与标准化推进；
5.负责团队建设与人才培养；
6.负责部门日常管理；
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，路桥或市政专业；
2.具有中级以上职称，持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有6年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验，其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验，或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备施工组织设计和专项施工方案审核的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
测量4-8K/月
招聘要求：
1、大专以上学历，年龄22--40岁，从事过道路、市政相关工作经验；
2、2年以上工作经验，熟悉施工各环节流程，了解现场施工设计图及施工方案的编制，灵活运用各类测量仪器，负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料及每道工序的测量工作。
3、认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行；
4、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查；
5、紧密配合施工,坚持实事求是,认真负责的工作作风；
6、能熟练的使用各种测量仪器；
7、具有较强沟通协调能力,能吃苦耐劳,勤奋敬业，工作地点服从项目的安排。
工程管理部经理面议
1.负责生产安全与质量管理；
2.负责项目巡查与履约督导；
3.负责资源统筹与成本管控；
4.负责制度建设与标准化推进；
5.负责团队建设与人才培养；
6.负责部门日常管理；
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，路桥或市政专业；
2.具有中级以上职称，持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有8年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验，其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验，或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备策划项目生产组织的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
高中数学教师(青年教师)8-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1．坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，户籍不限。
2．具有相应学历要求，专业对口。
3．具有相应教师资格证。
4．市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师；教育教学成果突出，有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
应聘办法
应聘者请将本人简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、各类荣誉证书等扫描，投递邮箱：lswaiguoyu@163.com。
高中地理教师12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1．坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，户籍不限。
2．具有相应学历要求，专业对口。
3．具有相应教师资格证。
4．市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师；教育教学成果突出，有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
高中英语教师(青年教师)8-15K/月
到岗时间： 2026-08-15
1．坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，户籍不限。
2．具有相应学历要求，专业对口。
3．具有相应教师资格证。
4．市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师；教育教学成果突出，有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
应聘办法
应聘者请将本人简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、各类荣誉证书等扫描，投递邮箱：lswaiguoyu@163.com。
丽水市文元小学英语教师(骨干教师)6-8K/月
招聘负责人
雷老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
丽水 - 莲都区
联城街道花街村 文元教育集团总部
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
1、1参照CP等文件策划制程检验文件并按照CP及检验文件执行相关首、巡检工作，监督操作人员按照工艺标准执行；
2、2组织相关部门对不合格品进行评审、监督不合格品的处理；
3、3组织相关部门对不合格品原因分析、纠正预防措施制定，并跟进措施实施的有效性确认及问题闭环；
4、4负责监控制程稳定性，组织相关部门提升制程能力，并定期输出过程能力报告；
5、5负责过程良率提升及良率数据统计分析，输出品质报表，组织相关部门针对各项问题进行分析改善并跟踪落实关闭；
6、6负责关键测试设备的MSA分析，并组织相关部门对测试设备MSA分析改善；
