薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10100 - ¥17100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
质量经理10000-15000
1、负责公司兽药厂、预混合饲料添加剂厂质量体系的运行与完善。具体为原辅料检测、文号报批、GMP认证、政府部门及第三方例检对接、产品入库销售上传（农业农村部系统）。
2、协助公司饲料厂、猪场、鸡场、有机肥厂、食品厂质量体系认证与运行。
任职要求：
1、本科以上学历，药学、化工专业等相关专业。
2、从事相关行业管理岗位5年以上经验。
3、经历过兽药厂、分散剂、预混剂新版GMP认证；能独立完成兽药厂、添加剂厂常规指标检测工作（如高效液相、原子吸收、近红外等设备操作）；
4、还需掌握如下检测（不会可以送培训）：①非瘟PCR、Elisa检测、抗体检测、药敏试验、畜禽药物残留检测②饲料常规指标检测（水分、粗蛋白、粗纤维、粗脂肪、钙、磷、酸价、霉菌毒素等）③有机肥水分、N P K、重金属等检测④食品厂微生物指标、常量元素等检测⑤污水COD、BOD5、氨氮、悬浮物、大肠杆菌指标等检测
安全员面议
1.能完成公路工程项目的安全内业资料（台账编制、整理等）。
2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。
3.配合好项目部人员内部以及外部（施工现场）的安全生产工作。
4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
高中地理教师12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1．坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，户籍不限。
2．具有相应学历要求，专业对口。
3．具有相应教师资格证。
4．市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师；教育教学成果突出，有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
高中英语教师(青年教师)8-15K/月
到岗时间： 2026-08-15
1．坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，户籍不限。
2．具有相应学历要求，专业对口。
3．具有相应教师资格证。
4．市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师；教育教学成果突出，有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
应聘办法
应聘者请将本人简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、各类荣誉证书等扫描，投递邮箱：lswaiguoyu@163.com。
丽水市文元小学英语教师(骨干教师)6-8K/月
招聘负责人
雷老师
在线沟通
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**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
丽水 - 莲都区
联城街道花街村 文元教育集团总部
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
子公司总经理面议
1.分别分管公司公路、市政、港航等业务板块工作，全面主持公司日常经营管理工作，对企业生存发展、经营绩效、安全生产负总责；
2.牵头制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及投资方案；
3.主导公司制度体系建设，推动各项制度的制定、落地执行与动态优化完善；
4.负责公司组织绩效管理工作，组织签订目标责任书并监督开展考核；
5.统筹推进生产安全、质量管理、成本控制及合同履约工作，主持重大项目的策划与落地实施；
6.负责公司高层管理及核心团队建设、人才培养与绩效管理，统筹推进企业文化建设营造；
7.负责对外公共关系协调，维护重要客户、政府及各方社会资源，代表公司参与重大商务活动；
8.承办董事长交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，土木工程、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2.高级及以上职称，持有一级建造师（公路/市政/港航）资格者优先；
3.10年以上交通建设行业经验，其中5年以上企业副总经理或同等管理岗位经验，有大型交通项目全面管理经验者优先；
4.精通战略管理、组织绩效、公司法、建筑法及行业政策；
5.具备卓越的战略规划、决策分析、风险控制及危机处理能力；
6.具备高层管理者角色认知与领导技能，能构建管理体系并推进变革；
7.具备优秀的沟通、谈判、社会资源整合能力。
1.分管公司生产技术、安全生产及质量管理工作，建立日常管理体系并维持有效运转，确保有关工作目标的达成；
2.负责组织制定公司年度生产计划，统筹各项目的施工组织、资源调配及进度管控，确保工程按计划顺利实施；
3.主导公司安全生产管理体系的建设与运行，落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练及事故调查处理；
4.负责项目巡查与履约督导，监督各项目安全、质量、进度及成本控制情况，及时解决现场重大问题；
5.负责组织技术攻关、施工方案评审及新技术、新工艺的推广应用，提升公司整体技术水平；
6.负责分管范围内制度建设和标准化推进，完善生产安全相关的管理制度与流程；
7.负责分管团队的团队建设、人才培养及绩效考核工作；
8.承办董事长和总经理交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，路桥、市政、土木工程等相关专业；
2.中级及以上职称，持有一级建造师（公路/市政/港航）资格者优先；
3.8年以上路桥或市政项目施工管理经验，其中5年以上项目经理或公司生产安全部门负责人经验，完整负责过2个以上大型交通项目；
4.精通工程项目管理、安全生产法律法规及行业标准，熟悉隧道、桥梁、路基、路面施工工艺及质量验收标准；
5.具备施工组织设计、专项方案审核及重大危险源识别控制能力；
6.具备高层管理者角色认知及领导技能，能构建管理体系并推进变革；
7.具备良好的沟通协调、抗压及突发事件处理能力。
1.分管市场经营、业务拓展，建立并维护管理体系，确保目标达成；
2.制定市场经营战略及年度业务拓展计划，组织市场信息收集分析，开拓新客户与新市场；
3.主导招投标管理，统筹资源整合、标书编制及过程监督，提升中标率；
4.负责维护重要客户、合作伙伴等相关方关系；
5.负责分管范围内制度建设、团队建设、人才培养；
8.承办董事长和总经理交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，路桥专业、土木工程、市场营销等相关专业；
2.具有中级及以上职称或相关职业资格者优先；
3.具有8年以上企业管理经验，其中5年以上市场经营或行政管理部门负责人工作经验，有交通建设行业背景者优先；
4.精通市场开拓、招投标流程、商务谈判及客户关系管理；熟悉企业行政管理体系及公文处理规范；
5.具备良好的战略思维、市场洞察力及资源整合能力；
6.具备高层管理者的角色认知、思维方式和行为特征；具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力；
7.具备较好的文字功底及公关能力，能代表公司出席重要商务活动及对外联络。
商务经理14-16K/月
职位名称：商务经理（大专，8年以上相关经验，浙江-丽水市） 任职要求：
1. 学历大专及以上，年龄38周岁以内，持有驾照且能够熟练驾车2. 具备八年及以上路桥隧交通项目全流程商务从业经验薪资待遇：月薪14000–16000元，叠加项目专项奖金，统一缴纳五险；