丽水检测技术员
检测技术员通常负责进行产品或材料的质量检测和测试，确保其符合相关的标准和规定。他们使用各种检测设备和工具，如显微镜、卡钳、计量仪器等，对产品的尺寸、形状、材质、性能等进行检测。除了进行初步的检测，检测技术员还需要记录和分析检测结果，发现并解决产品质量问题。在不同行业，他们可能需要掌握不同的检测标准和方法，比如在制药行业，他们需要了解药品质量控制的相关知识。此外，检测技术员还需要具备良好的沟通能力，与生产部门和质量管理部门进行有效的沟通和协调，确保产品质量的稳定和持续改进。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5300 - ¥7800
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
质量经理10000-15000
1、负责公司兽药厂、预混合饲料添加剂厂质量体系的运行与完善。具体为原辅料检测、文号报批、GMP认证、政府部门及第三方例检对接、产品入库销售上传（农业农村部系统）。
2、协助公司饲料厂、猪场、鸡场、有机肥厂、食品厂质量体系认证与运行。
任职要求：
1、本科以上学历，药学、化工专业等相关专业。
2、从事相关行业管理岗位5年以上经验。
3、经历过兽药厂、分散剂、预混剂新版GMP认证；能独立完成兽药厂、添加剂厂常规指标检测工作（如高效液相、原子吸收、近红外等设备操作）；
4、还需掌握如下检测（不会可以送培训）：①非瘟PCR、Elisa检测、抗体检测、药敏试验、畜禽药物残留检测②饲料常规指标检测（水分、粗蛋白、粗纤维、粗脂肪、钙、磷、酸价、霉菌毒素等）③有机肥水分、N P K、重金属等检测④食品厂微生物指标、常量元素等检测⑤污水COD、BOD5、氨氮、悬浮物、大肠杆菌指标等检测
安全员面议
1.能完成公路工程项目的安全内业资料（台账编制、整理等）。
2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。
3.配合好项目部人员内部以及外部（施工现场）的安全生产工作。
4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
高中数学教师12-20W/年
到岗时间： 立即到岗
1．坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，户籍不限。
2．具有相应学历要求，专业对口。
3．具有相应教师资格证。
4．市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师；教育教学成果突出，有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
会计5000-7000
1、日常财务核算，会计凭证、费用单据的制单和审核;
2、完成公司需要的各项报表;
3、每月末核对总账、明细账，保证账账相符、账实相符、账表相符;
4、严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据;
5、完成上级领导交办的其他事务；
6、待遇7000-9000元/月，五险7、此岗位工作地点暂为云和县元和街道包山村，项目结束后明年回丽水市市区上班。
产房技术员7000-10000
1、负责母猪分娩全程监护，包括接产、难产处理，确保母猪和仔猪顺利生产2、做好新生仔猪护理，如断脐、剪牙、断尾、补铁及初乳喂养指导3、监测母猪产后健康，记录恶露、采食等情况，协助处理产后炎症等问题4、管理产房环境，控制温湿度、清洁消毒，降低疫病风险5、记录生产数据（产仔数、成活率等），提交养殖报表任职要求：
1、大专及以上学历，工作能力特别强的可适当放宽至高中或中专。
2、具备养殖或兽医相关基础知识，有产房实操经验者。
3、熟悉母猪分娩流程及仔猪护理规范，能应对常见生产问题4、耐心细致，责任心强，能适应养殖场轮班及驻场工作5、掌握基础消毒防疫知识，具备简单数据记录能力
测量4-8K/月
招聘要求：
1、大专以上学历，年龄22--40岁，从事过道路、市政相关工作经验；
2、2年以上工作经验，熟悉施工各环节流程，了解现场施工设计图及施工方案的编制，灵活运用各类测量仪器，负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料及每道工序的测量工作。
3、认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行；
4、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查；
5、紧密配合施工,坚持实事求是,认真负责的工作作风；
6、能熟练的使用各种测量仪器；
7、具有较强沟通协调能力,能吃苦耐劳,勤奋敬业，工作地点服从项目的安排。
工程管理部经理面议
1.负责生产安全与质量管理；
2.负责项目巡查与履约督导；
3.负责资源统筹与成本管控；
4.负责制度建设与标准化推进；
5.负责团队建设与人才培养；
6.负责部门日常管理；
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，路桥或市政专业；
2.具有中级以上职称，持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有8年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验，其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验，或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备策划项目生产组织的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
物资中心总经理面议
1.分别分管砂石料、拌合站、广告经营等业务方向，全面负责各子公司的日常运营管理、经营目标达成及业绩考核；
2.制定子公司年度经营计划及目标，并组织实施，对经营业绩负责；
3.统筹生产运营、质量管控、成本控制及安全生产，确保合规运营；
4.开拓市场渠道，维护重点客户关系，提升业务规模及品牌影响力；
5.负责团队建设、人员管理及绩效考核，培养业务骨干；
6.协调内外部资源，处理重大突发事件及上级交办的其他工作任职资格：
1.大专及以上学历（砂石料/拌合站方向以采矿、建材、机械、土木工程为佳；广告方向以设计、市场营销为佳）；
2.5年以上相关行业管理经验，其中2年以上企业负责人或同等岗位经验；
3.熟悉本业务领域的生产流程、设备管理、质量安全及成本控制；
4.具备市场开拓、客户管理及商务谈判能力；
5.具备团队管理、抗压能力及合规经营意识；
子公司总经理面议
1.分别分管公司公路、市政、港航等业务板块工作，全面主持公司日常经营管理工作，对企业生存发展、经营绩效、安全生产负总责；
2.牵头制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及投资方案；
3.主导公司制度体系建设，推动各项制度的制定、落地执行与动态优化完善；
4.负责公司组织绩效管理工作，组织签订目标责任书并监督开展考核；
5.统筹推进生产安全、质量管理、成本控制及合同履约工作，主持重大项目的策划与落地实施；
6.负责公司高层管理及核心团队建设、人才培养与绩效管理，统筹推进企业文化建设营造；
7.负责对外公共关系协调，维护重要客户、政府及各方社会资源，代表公司参与重大商务活动；
8.承办董事长交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，土木工程、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2.高级及以上职称，持有一级建造师（公路/市政/港航）资格者优先；
3.10年以上交通建设行业经验，其中5年以上企业副总经理或同等管理岗位经验，有大型交通项目全面管理经验者优先；
4.精通战略管理、组织绩效、公司法、建筑法及行业政策；
5.具备卓越的战略规划、决策分析、风险控制及危机处理能力；
6.具备高层管理者角色认知与领导技能，能构建管理体系并推进变革；
7.具备优秀的沟通、谈判、社会资源整合能力。