林芝地区行业销售经理
行业销售经理是负责管理和指导一个行业内销售团队的专业人士。他们经常与高级管理层合作，制定销售策略，确保达成销售目标并与行业客户建立良好的关系。行业销售经理需要了解行业动态和趋势，以便开发适当的销售计划和市场营销策略。他们需要监督销售团队的日常运作，为销售人员提供培训和指导，确保他们具备必要的技能和知识。同时，他们也需要与其他部门协调工作，以满足客户需求并确保产品和服务的有效交付。行业销售经理通常具有卓越的领导能力，优秀的沟通技巧和丰富的行业知识。他们需要善于分析数据、解决问题，并且有能力处理复杂的销售环境。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥13700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
销售经理【薪资：3000-10000】3000-10000元/月
1、服从销售部的领导，进行营销业务，拜访客户、开发市场，布置、实施销售政策和促销方案，收集市场信息。
2、负责公司终端各市场的推广工作3、对客户反映的问题能够马上解决的即刻解决，不能马上解决的尽快解决，自已解决不了的及时上报。
4、依据销售经理下达的区域销售任务，合理制定工作排期，并按时填报各种工作报表。
5、具有丰富的产品知识，能够清楚的向用户介绍产品的特点及同竞品相比的优势。
6、按时参加工作会议，及时反映市场情况，为公司提供决策信息。
7、按时完成经理交办的其它工作任务。
销售经理8000元-10000元
1、工作积极主动，有强烈的责任心和进取心，具备良好的团队合作精神；
2、具备较强的抗压能力，能在销售压力下保持良好的工作状态；
3、具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能快速适应市场变化；
4、具备出色的沟通能力和表达能力，能够与不同层次的客户进行有效交流；
5、拥有较强的市场开拓能力和客户谈判技巧，能独立完成销售任务。
销售业务经理8-10K/月
1.负责电力工程业务（配电安装、运维、电力改造等）的市场开发、客户拓展与维护。
2.收集项目信息、招投标信息，跟进项目线索，参与项目洽谈、报价、合同签订及回款跟进。
3.维护政府、电力部门、建设单位、工业园区、企业客户等渠道资源。
4.完成公司下达的业绩指标，配合完成市场推广、商务对接、资料整理等工作。
5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，提出市场拓展建议。
任职要求1.大专及以上学历，市场营销、电力工程、机电、工程管理等相关专业优先。
2.1年及以上市场/销售/商务工作经验，有电力工程、建筑工程、市政工程、机电行业资源者优先。
3.熟悉招投标流程、商务谈判技巧，具备较强的沟通表达、业务开拓及抗压能力。
4.诚实守信、责任心强，能接受外出拜访、项目跟进，有车及驾照优先。
5.了解电力行业政策、电力工程基本知识者优先录用。
6.能适应随时出差薪酬福利：周末双休、五险、带薪年假 绩效奖金 节日福利 生日福利 通讯补贴 员工旅游 员工培训 包吃包住 住房公积金 年终奖金 差旅费补贴、定期体检
销售主管1.9-2万
1、负责流通渠道的具体销售工作，与其他销售团队保持协作沟通；
2、负责执行流通渠道销售策略、计划和促销方案，达成绩效目标和任务；
3、负责区域流通渠道开发计划的实施；
4、开展对渠道商的销售服务和客情维护工作；
5、对渠道商实施绩效考核，动态跟踪、过程管理及评价；
6、推进广告发布、终端推广活动、物料投放和展示，提升品牌知名度；
7、现场处理产品质量投诉、维权打假等工作，维护品牌形象；
8、关注市场动态和标杆企业的市场运作，即时反馈并提出建议；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历，
2、三年以上销售岗位实际工作经验；
3、人品正直，坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作；
4、具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验；
5、可适应出差、承担一定的工作压力；
6、熟练计算机操作。
7、熟练驾驶车辆。
岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪：税前15000元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。
销售经理--内贸业务员（化工类）8000-16000元
1、负责全国区域化工原料的销售工作。
2、详细了解国内市场。通过相关的市场调查(通过网络、电话、拜访、文本资料等)，熟悉并掌握国内的资源状况，公司产品与竞争对手信息、产品的市场份额等，开发市场目标。
3、挖掘客户信息，建立客户关系;对有意向客户进行跟进并达成供应关系，对签约客户回款的跟进等。
4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
5、结合国内市场，逐步规划销售网络，并提升销售网络质量。
6、执行公司政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
7、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
8、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向。
任职要求：
1、男女不限，有赚钱欲望，想开拓眼界，想拓展人脉。
2、口齿清晰，不怯场、普通话流利，说话富有感染力；
3、对销售工作有比较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。
7、有网络销售、电话销售、地拓销售、面销等相关工作经验者优先考虑。
职位优势：
1、公司属于工厂直销，无中间任何经销商，一手价格。
2、完全无加班情况，到点打卡，公司氛围安静轻松。
3、产品属于建筑装修材料的必需品，化工材料必需品，市场广阔，客户用量大。
4、产品属于重复消费品，发展客户并维护好以后每月都会产生订单，前期开发，后期坐着收钱。
5、公司氛围好，员工互帮互助，培训资料全，会安排师傅一带一去熟悉产品及市场开发方法。
6、完善的晋升机制，月销冠奖励，月拓新奖励等各种奖励。只要你够努力，奖励拿到手软。
7、节假日假期，带薪年假。
外贸销售经理1-2万
岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求：
1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
销售经理面议
?1、中专以上学历，市场营销等相关专业；?2、2年以上油品销售行业工作经验优先；?3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；?4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；?5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责： ?1、负责市场调研和需求分析；?2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；?3、确定销售部门目标体系和销售配额；?4、制定销售计划和销售预算；?5、负责销售渠道和客户的管理；
销售经理7000-10000元
1.负责协助上级领导制定与完善公司年度销售战略计划，并推动销售梯队的体系化建设。
2.负责食材（如冻品、生鲜、预包装食品等）的销售与推广，开发新客户（如加工厂、连锁餐饮、批发商、团餐企业等），并执行销售策略以完成业绩目标。
3.负责客户关系维护，与客户保持良好沟通，处理订单、售后问题，收集反馈，并定期回访以维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度。
4.负责供应链协同管理，与内部供应商管理（采购）、物流等部门密切配合，确保产品从采购到交付的各个环节顺畅高效，处理配送异常，并关注库存健康（如控制周转、清理滞销品）。
5.负责市场分析与销售策略的制定，收集市场信息、竞品动态和行业趋势，进行数据分析，为产品选品、定价、促销策略提供建议，并提交市场报告以支持公司决策。
6.负责合同的签订与账款管理，参与供应商或客户合同的谈判与签订，并负责销售款项的及时回收与催收工作。
7.完成领导安排的其他工作。
1.大专及以上学历，食品工程、供应链管理、市场营销等相关专业可优先考虑；
2.2-5年以上的食材、快消品或餐饮行业销售经验，拥有现成的客户资源（如连锁餐饮、大型加工厂、批发渠道）或供应商资源者优先考虑；
3.熟悉食材（如冻品、肉类、生鲜蔬果、预包装食品等）品类特性和供应链运作流程；
4.具有出色的谈判能力及销售技巧，较强的数据分析能力强；
5.抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力，能够接受出差，并高效完成任务。
1.5A级办公环境，朝九晚五；
2.拥有资深导师带队、氛围开放融洽，并提供广阔的晋升空间与极具竞争力的薪酬体系。
1.负责客户对接、商务洽谈，精准挖掘并梳理客户需求，支撑产品生产与营销服务工作。
2.负责公司非航业务整体运营管理，梳理优化进销存、配送及单据核对流程，配合财务完成账款核对与催收工作。
3.围绕公司年度经营目标，制定并落地营销方案，完成各项经营考核指标。
4.收集、统计销售及营销活动数据，开展数据分析并输出报告，为经营决策提供依据。
5.负责新品市场调研、市场培育及上市发布工作，提升新品市场竞争力与占有率。
6.定期开展客户需求及满意度调研，闭环处理客户投诉与售后问题，优化客户服务体系。
7.负责订单接收、排产统筹及物流跟进，严控交付节点，确保货物准时安全送达，保障高效履约。
8.完成部门及公司领导交办的其他各项工作。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、工商管理、运营管理、电子商务、物流等相关专业优先，大学英语四级及以上，具备销售管理3年及以上经验，具有航空配餐领域空地销售经验优先。
工作地点：
山东省青岛市胶州市。
