销售管理需求量小
销售总经理
销售总经理是负责领导和管理一个组织的销售团队以实现销售目标的高级管理职位。他们负责制定销售战略、计划和预算,监督销售业绩和推动销售团队的发展。销售总经理需要与其他部门合作,确保销售战略与整体业务目标保持一致。他们还负责与客户进行沟通,建立长期的业务关系,提高客户满意度,并推动销售增长。销售总经理需要领导团队,制定激励政策,指导销售人员完成销售任务,并确保团队成员的专业发展。他们需要具备卓越的沟通、领导和谈判技巧,以及对市场趋势和竞争对手的深刻理解。销售总经理通常需要丰富的销售经验和深厚的业务洞察力。
KA客户管理渠道体系搭建销售漏斗优化CRM系统应用团队激励
热招城市
长沙
开放岗位 29+
市场偏好
5-10年
占开放岗位约 53.6%,需求最高
平均月薪
¥30200
开放岗位
28
薪酬概览
平均月薪
¥30200
中位数 ¥27500 | 区间 ¥22200 - ¥38200
来自全网 28 份数据
月薪分布
35.7% 人群薪酬落在 >30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
11月新增岗位
97
对比上月:岗位新增72
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 15.5% |
| 5-10年 | 67 | 69.1% |
| >10年 | 10 | 10.3% |
| 不限经验 | 5 | 5.2% |
