薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥11000 | 区间 ¥8600 - ¥13400
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 38.1% |
| 5-10年 | 11 | 52.4% |
| >10年 | 2 | 9.5% |
热招职位
种鸡生产总监助理10000-15000
企业立足行业35年,现有分公司30余家,因发展所需特招此岗位
本岗位为集团高级管理岗,发展方向:分公司总经理、集团生产总监、副总监、片区生产总监等高级管理岗位,
大专以上学历,
年龄35-45周岁,
有种鸡行业经验5年以上(多多益善),白羽肉种鸡行业经验为最佳,
年薪15W+,
以下常住地优先考虑(非硬性要求):
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欢迎各方有志之士加入进来!
叉车修理工¥7000-10000元/月
· 负责叉车机械设备的日常维修与保养· 参与机械装配、安装及调试工作· 处理液压系统故障,进行设备焊接修复【职位要求】· 3-5年机械维修经验,熟悉工程机械维修· 熟练掌握焊接、机械装配、液压设备维护技能· 能独立完成自动化设备及零件的检修与更换【工作时间】08:00-18:00,每周单休【薪资福利】· 综合薪资7000-10000元/月
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;
3. 通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4. 优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5. 完成公司布局全国的战略任务;
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责产险渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质;
2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通;
3、协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护;
4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。
1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提升商户的满意度。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、负责寻找特定微生物代谢物中活性成分,并对其进行分离、纯化、鉴定工作;
2、根据研发项目需求,有针对性的建立、优化、验证新的测试方法,并协助研发项目进行相关样品测试;
3、负责运用多种分析技术对复杂混合物进行全成分分析;
4、协同研发团队进行研发过程关键节点或重难点环节的攻关工作。
1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
炼铁设备科长1.5-2.5万
1、制定设备维护计划与保养方案,监督日常设备巡检、维修工作的执行,及时处理设备突发故障,保障设备稳定运行,确保炼铁生产顺利进行;
2、参与设备备件采购计划的制定,负责审核备件库存情况,优化备件库存结构,控制备件成本,同时确保关键备件的及时供应,避免因备件短缺影响生产;
3、参与设备技术改造与升级项目,从前期方案论证、可行性研究,到项目实施过程中的进度跟踪、质量把控,确保项目按计划完成,提升设备性能与生产效率;
4、贯彻设备安全管理制度,组织设备安全检查,排查安全隐患并督促整改,对设备操作人员进行安全培训与指导,提升全员安全意识 ,杜绝设备安全事故;
5、管理设备维护团队,参与员工绩效考核,制定培训计划并组织实施,提升团队业务能力和技术水平,增强团队凝聚力;
6、与生产、技术、采购等部门密切沟通,协调解决设备运行与生产衔接中出现的问题,确保设备管理与其他部门工作协同顺畅;
7、负责做好高炉设备的检修工作,根据设备运行状况,制定停产大修、抢修计划并组织实施。要做好日常生产设备管理,抓好设备的完好及运行情况,发生设备事故后,迅速组织人员进行分析、调查、划清责任,拿出处理意见报领导审核。
岗位要求:
1、机械工程、自动化、冶金工程、仪表自动化等相关专业专科及以上学历;
2、5年以上设备管理工作经验,其中3年以上炼铁厂设备管理经验,熟悉炼铁设备工作原理与维护流程;
3、熟练掌握设备维修、故障诊断技术,具备设备管理信息化系统操作能力,熟悉设备采购、安装、调试流程,能够运用CAD等绘图软件进行设备图纸分析;
4、具备一定的团队管理与协调能力,能有效组织、指导和监督团队成员工作,具备良好的沟通与问题解决能力,能应对复杂的工作局面;
5、熟悉国家及行业有关设备安全的法律法规,具有强烈的安全意识和风险防范能力;
6、对新技术、新设备有较强的学习热情和接受能力,能够不断更新知识储备,适应行业发展。
设备主管5000-13000 月薪
(1)中专及以上学历(2)8年及以上品牌服装生产工厂机修工作经验,3年及以上设备主管管理经验(3)具备服装工厂常用生产设备的技术知识与实操经验,熟悉工业缝纫、裁剪、熨烫等设备的结构与维护流程(4)具有较强的现场管理能力与团队协作意识(5)能独立处理突发设备问题,适应生产节奏变化



