陵水黎族自治县招商运营专员
招商运营专员是指负责招商业务运营管理的专业人员。主要工作职责包括制定招商策略，寻找潜在商业合作机会，协调公司内外资源，通过各种渠道开拓新客户，维护现有客户关系，促进业务合作的顺利进行，并推动业务发展。招商运营专员需要具备良好的沟通协调能力、商业洞察力和谈判技巧，能够与各种商业合作伙伴进行有效沟通和协商，达成双赢的合作关系。此外，对市场变化有敏锐的洞察力和分析能力也是必备的。招商运营专员在公司中扮演着促进业务发展和推动公司利润增长的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10000 - ¥16000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月：岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 37 | 75.5% |
| 5-10年 | 12 | 24.5% |
热招职位
船长7000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 负责养殖船的日常管理与安全运营，确保船只高效、安全地执行养殖作业（离岸10海里内）；
2. 执行航行计划及养殖作业计划，保障养殖活动顺利开展；
3. 协调处理船上及与岸上管理部门、其他船只的沟通事务；
4. 监督养殖作业过程中的安全规范执行情况，预防事故发生，保障人员及养殖生物安全；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备航海及船舶管理等相关专业知识，有养殖相关从业经验优先；
2. 持有海洋渔业（由农业农村局或下属渔政颁发）三级或以上船长适任证书，掌握船舶操作技能，具备合法上岗资格；
3. 沟通与协作能力强，能与多方有效配合；
4. 会游泳，身体健康，心理素质良好，能适应海上生活与工作条件。岗位福利：五险一金、餐补、节假期福利、带薪年假、工会福利、专业培训
绿化施工员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
主要负责项目上的绿化施工，放线，会一般的苗木，会看图纸，会用CAD，会简单的电脑操作。有上进心，服从公司的安排。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
水电（监理）工程师（陵水）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、给排水、电气工程、暖通等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上大型地产项目现场水电管理经验，内部人员需具碧桂园同岗位3年以上经验；
3、对水电施工质量、安全、进度能进行有效控制，熟悉水电安装工程相关法律法规；
4、具备较强的沟通协调能力及执行力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
空调保养维修工2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、处理空调机组的调试、维修、检修及保养等工作2、了解制冷、暖通等相关知识任职要求：
1、责任心强、踏实恳干2、能够适应紧急维修保养工作3、一年以上相关经验
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1. 本科及以上学历，3年以上电商/跨境平台招商或B端运营经验，家电/家居品类背景者优先；
2. 熟悉跨境电商生态及招商流程，具备从0到1搭建招商体系的能力，有成功品牌合作案例者优先；
3. 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动选品、定价及策略优化，具备系统性思维与结果导向意识；
4. 具备家电家居客户的良好沟通能力，能独立协调多方资源，推动招商高效落地；
5. 具备快速学习能力与抗压性，适应灵活工作节奏，认同平台型业务协作模式，有互联网大厂经验者优先。
1. 本科以上学历，2年以上商家招募或运营经验，有产业带运营经验优先；
2. 有商务BD能力，具备互联网思维，对各大电商平台有一定认知；
3. 熟悉电商运营方法，熟悉行业供给资源，了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节，有较强的商家赋能和牵引能力。
4. 具备较好的数据分析能力，能从数据中发现问题并寻找解决方案
5. 表达能力强、成熟自信，敢于挑战，具备良好的沟通及跨团队协同能力；适应一定程度的出差。
1、完成业态招商指标；
2、现场运营管理；
3、建立商户档案，做好与商户的沟通，及时解决商户的问题；
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控；
5、完成领导交办的其他工作。
1. 本科及以上学历，2年以上电商运营经验，优先考虑有产业带招商、中小商家运营或头部电商平台实操经验者；
2. 熟悉产业带领域供应链生态，具备独立招商谈判能力及成功案例；
3. 熟练使用数据分析工具（如Excel、数据分析等），具备数据洞察与决策能力，能平衡成本与增长目标，推动数据化运营；
4. 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能适应驻点或跨区域工作。
5.目标感强，讲方法，全力达成目标，能基于目标轻重缓急进行判断及取舍。
6. 对行业变化敏感，学习能力强，具备创新意识与团队协作精神，能快速适配平台规则与业务迭代。
1. 本科以上学历，2年以上商家的商家招募或运营经验，有产业带运营经验优先；
2. 有商务BD能力，具备互联网思维，对各大电商平台有一定认知；
3. 熟悉电商运营方法，熟悉行业供给资源，了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节，有较强的商家赋能和牵引能力。
4. 具备较好的数据分析能力，能从数据中发现问题并寻找解决方案
5. 表达能力强、成熟自信，敢于挑战，具备良好的沟通及跨团队协同能力；适应一定程度的出差。
1. 本科以上学历，2年以上工作经验，熟悉电商行业；
2. 具备一定商务BD能力，具备互联网思维，有生态资源或产业带的BD经验；
3. 熟悉电商运营方法，熟悉行业供给资源，了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节，有较强的商家赋能和牵引能力；
4. 表达能力强、善于演讲、成熟自信，敢于挑战，具备良好的沟通及跨团队协同能力；
4. 能接受一定程度的出差，尤其在所负责区域；
1、大专及以上学历，3年以上餐饮行业工作经验，其中至少包含1年以上高校食堂或大型商业综合体餐饮管理经验。
2、熟悉校园餐饮业态，拥有丰富的连锁餐饮品牌资源或商户渠道者优先；具备优秀的商务谈判技巧和敏锐的市场洞察力。
3、熟悉《食品安全法》及高校食堂管理规范，持有食品安全管理员证书或相关培训证明者优先。
4、具备出色的多方沟通能力，能妥善处理好与校方后勤部门、内部团队及外部商户的关系。
5、具备较强的抗压能力和解决突发问题的灵活性。能接受驻场工作模式，能适应短期省内出差或根据项目需求调整工作地点。
1、完成业态招商指标；
2、现场运营管理；
3、建立商户档案，做好与商户的沟通，及时解决商户的问题；
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控；
5、完成领导交办的其他工作。