薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7400 - ¥12600
数据来源:谈职全网31份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
54.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
53
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.3% |
| 1-3年 | 17 | 37% |
| 3-5年 | 17 | 37% |
| 5-10年 | 5 | 10.9% |
| 不限经验 | 5 | 10.9% |
热招职位
销售工程师3-10K/月
1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格1、专科及以上学历,工科类相关专业;
2、2年以上机械类销售工作经验,有水泵、空压机、阀门工作经验者优先;
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理,现场环保管理;
2.负责本班组电气设备管理任务;
3.负责本班组电气设备运行维护工作;
4.负责本班组成本控制管理;
5.负责班组技术创新和修旧利废工作;
6.负责班组建设管理;
7.负责本班组员工绩效管理,完成对全员的动态考评工作;
8.负责本班组6S工作,区域内做到工完场净,物品摆放整齐有序;
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行,全员无违规。任职资格: 大专及以上学历,持有电工上岗证,5年以上无缝管电气工作经验,2年以上班组长管理经验,团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能,熟知所管辖范围内电气设备的工作原理,能够看懂设备的电气原理图纸,熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
记账会计4000-5000
财务核算与报表管理:负责繁殖场全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账和总账;按时完成财务报表编制及税务申报工作,确保账务日清日结。• 成本管控与分析:深入理解繁殖业务,熟悉种猪、仔猪等成本构成;追踪生产计划执行情况,对生产指标与定额指标的差异进行分析,提出可行性建议以降低猪场成本。• 资产与存货管理:每月组织对兽药、饲料、猪只、固定资产等资产进行全面盘点,确保账实相符;监督资产交接,盘活闲置资产,定期与仓库对账。• 预算管理与绩效考评:参与编制繁殖场年度财务预算,跟踪预算执行情况;根据公司考核文件,计算考核结果并提报至管理层。• 团队管理与协调:负责财务团队建设与业务指导,做好财务人员的专业提升与培养;协调与税务、银行、保险等外部机构的关系。任职要求• 学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、审计、税务、金融、工商管理等相关专业。• 工作经验:具备1年以上财务管理经验,有农牧、养殖行业财务管理经验者优先;熟悉繁殖业务知识和成本构成者优先考虑。• 专业能力:掌握国家财经法律法规及税务政策,能够独立进行全盘账务处理和财务分析。• 个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力;每月休息4天, 年龄要求:18-28岁,特别优秀者可适当放宽。工作地点与福利• 工作地点:山西省临汾市浮山县• 薪酬福利:4000-5000。• 休假制度:每月休息4天,
铸造工程师6-12W/年
1、大专以上学历,铸造及金属材料、机械专业优先;
2、中级以上职称;
3、在V法铸造行业从事管理5年以上工作经验;
4、团队领导经验3年以上;
5、熟悉生产作业流程、了解熔炼、热处理相关知识;
6、熟悉树脂砂、迪砂、V法生产工艺;
7、能吃苦耐劳,善于分析和解决问题并进行现场生产技术指导;
8、熟练应用计算机cad设计、UG三维软件。
1、负责服务中心客户工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
销售经理(医美类)6000-12000元
重点:医美产品!医美产品!!医美产品!!!
【岗位职责】
1、负责指定区域的医院客户维护和日常销售管理工作;
2、负责指定区域医院的产品推广和销售;
3、负责辖区内项目回款;
4、协助公司项目招投标、制作标书等事宜。
5、完成领导交待的其他任务
【任职要求】
1、大专以上医药相关专业,
2、有医疗美容行业、医药行业推广从业经验者优先;
3、具有很好的服务意识,能够有效管理KOL;
4、具备良好的学习能力、沟通力、执行力及抗压能力。
业务经理2500-3500元/月
要求: ①、性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; ②、有抱负、有激情、有动力,热爱销售;有责任心,能承受较大的工作压力。一、上班时间: 上午:08:00-12:00; 下午:13:30-17:30(周一至周六上班;周日休息)二、岗位职责:
1、负责行业市场调研与分析;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜;
4、组建销售队伍,带领销售团队完成部门销售指标;
5、负责撰写市场分析报告等销售管理工作。 从事相同行业者优先考虑并高薪聘请,期待你的加入。
三、福利及待遇:
1、工作日内由公司提供工作午餐;
2、业务外出餐费补贴,差旅费实报实销;
3、电话费补助;
4、底薪+业绩提成
5、外出高温补贴
6、社保:养老保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+生育保险 员工在公司连续工作满一年,每年可享有七天之年假;年资三年以上者,每年享有十天之年假;年资五年以上者,每年享有十五天之年假。 (优厚待遇:达到公司优秀经理职称者,可配备商务轿车) 如果你有梦想、有激情、有冲劲、有上进心、有挑战高收入的欲望,欢迎你加入我们的团队!
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作,做好所负责区域的卫生清洁工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、完成上级交待的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有服装零售相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,抗压能力强;
3、年龄18-28岁,形象好,气质佳,对直播类(抖音)销售模式有一定了解;
4、可接受早晚倒班,做六休一班次。
福利发展:
1、带薪培训和带薪年假;
2、五种社会保险(入职即上);
3、广阔的发展平台,公平的晋升体系;
4、品牌服装折扣券(较高额度4000元);
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作,做好所负责区域的卫生清洁工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、完成上级交待的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有服装零售相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,抗压能力强;
3、年龄18-28岁,形象好,气质佳,对直播类(抖音)销售模式有一定了解;
4、可接受早晚倒班,做六休一班次。
福利发展:
1、带薪培训和带薪年假;
2、五种社会保险(入职即上);
3、广阔的发展平台,公平的晋升体系;
4、品牌服装折扣券(较高额度4000元);
销售经理0.7-1万元/月
1、销售人员职位,在上级领导的安排下及时完成工作任务,并能独立处理和解决所负责的工作;
2、积极维护客户关系,解决客户就销售和服务提出的投诉;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色,为客户提供专业咨询;
4、开发客户资源,寻找潜在客户,完成月度或季度销售任务;
5、负责月度或季度应收账款的回笼;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、食品及相关专业本科以上学历,有较强的沟通协调能力,性格开朗,责任心强;
2、具有良好的道德品质和团队意识,工作积极主动,执行力强;
3、爱岗敬业,忠于职守,能随时出差;
4、有良好的英文读写能力;
5、有销售经验者优先。



