薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理，现场环保管理；
2.负责本班组电气设备管理任务；
3.负责本班组电气设备运行维护工作；
4.负责本班组成本控制管理；
5.负责班组技术创新和修旧利废工作；
6.负责班组建设管理；
7.负责本班组员工绩效管理，完成对全员的动态考评工作；
8.负责本班组6S工作，区域内做到工完场净，物品摆放整齐有序；
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行，全员无违规。任职资格： 大专及以上学历，持有电工上岗证，5年以上无缝管电气工作经验，2年以上班组长管理经验，团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能，熟知所管辖范围内电气设备的工作原理，能够看懂设备的电气原理图纸，熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
销售工程师4千-1万/月
1. 负责公司产品的市场推广与销售，完成销售目标；
2. 与客户进行技术沟通，提供专业的解决方案和技术支持；
3. 开发和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
4. 收集市场信息和竞争对手动态，为产品改进和市场策略提供反馈；
5. 配合团队完成销售流程及项目执行工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
3. 有销售或技术支持相关经验者优先；
4. 具备较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神。
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
销售工程师月薪范围：6000-10000元
公司深耕办公设备行业近30年，专业为企业、事业单位、政府机构提供打印机、复印机销售、租赁及一站式售后解决方案。本岗位主攻政企客户开发与维护，推广办公设备全套服务方案，完成销售指标，长期维护客户合作关系。零基础可入行，全套带薪培训 + 资深销售一对一老带新，轻松上手，冲刺高薪！【工作内容】1、负责大成都区域 OA 办公设备、数码复印机、智能化办公解决方案的市场推广与销售落地，聚焦政企客户渠道开发，完成个人及团队销售指标；
2、根据公司整体营销战略，精准拓展政府、企事业单位优质新客户，常态化上门维护存量合作客户，深度挖掘客户设备采购、租赁及升级需求，塑造专业品牌形象，为客户提供全周期、标准化售前售后综合服务；
3、持续调研区域市场动态、行业趋势及竞品信息，精准收集客户需求与反馈，标准化建立、更新及管理客户档案，按时完成销售数据分析、工作报表及阶段性工作计划；
4、严格执行公司销售管理制度与业务流程，主动深耕行业产品知识、商务谈判及方案知识，持续提升个人专业素养与综合业务能力；
5、公司提供系统化带薪岗前培训，资深销售一对一全程带教，团队协作赋能，助力新人快速掌握政企销售业务逻辑，独立开展市场工作。
【岗位要求】1、具备强烈的销售意愿与市场开拓能力，性格积极主动、善于沟通谈判，拥有良好的客户服务意识、目标规划能力及团队协作素养；
2、拥有较强的抗压能力与进取精神，渴望高薪收入与长期职业成长，执行力强，能够严格服从公司营销部署与管理制度；
3、熟练掌握 Office 办公套件，能够独立完成客户档案整理、数据统计、报表汇总等基础办公工作；
4、大专及以上学历，专业不限；具备 B 端、政企、渠道销售经验者优先，综合能力优秀、悟性强者可适当放宽条件。【薪资待遇】综合工资6K-10K；能力越强工资越高。
【福利待遇】1、薪资结构：基本工资 + 高额提成（上不封顶）+ 全勤奖 + 绩效奖金，整体薪资优于行业平均；额外发放餐补、通讯补助、年底双薪。
2、社保保障：五险一金；入职满一年享免费体检 + 商业医疗险；
3、节日关怀：端午、中秋、春节等法定节日发放节日礼品，员工生日赠送专属礼物；
4、假期福利：法定节假日正常休息，享有带薪年假、国家法定带薪假期；
5、团建出行：各团队配置专项活动经费，定期组织团建聚餐、外出旅游；
6、工作时间： 8 小时工作制，周末双休，法定节假日正常放假，无加班。
7、工作地点：成都市东二环，多条公共交通直达，通勤便利。
8、岗位优势：无需相关行业从业经验，零基础可培训；公司统一提供客户资源，上手简单。
销售工程师面议
招聘部门：芜湖造船厂/海智研究院
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：
1.负责警用装备、应急装备在指定区域或行业市场的业务拓展；
2.开发新客户资源，建立并维护政府单位、企业客户、渠道合作伙伴等客户关系；
3.收集市场需求、竞品动态、政策信息，为产品与市场策略提供建议；
4.协助完成项目前期对接、需求调研、技术交流，推动项目立项与招标启动；
5.配合投标专员完成项目投标中的商务支持、客户协调等工作；
6.完成年度销售任务及上级安排的其他市场开拓相关工作。协助后台实施部门，完成客户需求确认，系统实施，项目验收等实施工作；向后台产品部门反馈客户产品改进需求，提高客户满意度，提升产品市场占有率；
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，市场营销、工程管理、公共管理、机械类、车辆工程、应急管理等相关专业优先；
2.经验：具备3年以上销售或市场拓展经验，有警用装备、应急装备、特种车辆、舟艇、机械设备、toB/toG销售经验者优先；
3.知识技能：①熟悉市场开发流程，具备较强的客户挖掘、谈判及关系维护能力；②了解应急装备行业、警用执法市场及J队市场格局、客户类型（政府、企业、代理商等）及采购模式；③能独立进行市场调研、竞品分析，并制定区域/客户拓展计划；具备基本方案讲解与呈现能力，可配合投标专员完成技术对接；
4.素质要求：①目标导向，积极主动，具备较强的抗压能力和开拓精神；②能适应出差、加班，具有良好的沟通表达与团队协作能力。
1、根据风电后市场销售目标，制定客户的销售计划和措施，实现销售任务目标；
2、负责客户对接，接受订单并下达，跟踪订单交付，协调处理订单执行过程中的突发事件；
3、负责发货申请并跟踪客户回款到账；
4、完成各类销售额、排产、回款数据的整理并制作相关报告。
1、负责搜集新客户资料并开展有效沟通，完成客户开发，对潜在项目进行甄别、跟进、投标、报价等流程，推动项目签约落地;
2、深度对接客户，精准挖掘需求，确保完成公司既定销售目标;
3、维护存量客户业务合作的稳定性，拓展合作维度;
4、定期与合作客户开展常态化沟通，及时响应需求、解决问题，构建并维系稳固的长期合作关系
（1）本科及以上学历，水处理、环境工程等工科类相关专业；
（2）5年以上市政、化工、石化、制药等行业环保项目或循环冷却水的销售和项目开发经验；
（3）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
（4）有较强的事业心，具备良好的身体和心理素质，有一定的抗压能力。
（5)有一定的人脉关系、市场积累、项目信息，有客户资源者优先考虑。
销售经理、业务员4000~10000元/月
国内外销售经理，业务员，有一年以上电气业务的女士优先，懂电缆附件的有业务在手的也可以面谈，公司形象好，发展空间大，期待你的加入
公司在岐头尤提乐园区，具体联系韩总177 5772 8448
业务跟单5000-7000元/月
1. 负责订单全流程跟进，确保按时交付
2. 协调生产与物流信息，处理异常情况
3. 维护客户沟通渠道，反馈问题并推动解决 任职要求
1. 大专以上学历，国际贸易或物流相关专业
2. 熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力，有跟单经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-17:00 包2餐 薪资结构底薪+提成