临汾业务部总经理
业务部总经理是企业中负责管理整个业务部门的高级管理人员。他们负责制定业务部门的战略计划，并确保实施和执行。业务部总经理通常会领导一个团队，负责招聘、培训和管理业务部门的员工。他们需要与其他部门的管理人员密切合作，以确保业务部门的目标与整体企业目标保持一致。业务部总经理还需要监控业务部门的绩效，并定期向高级管理层汇报。此外，他们还需要与客户、供应商和合作伙伴保持良好的关系，以促进业务发展和扩大市场份额。总之，业务部总经理需要具备领导能力、战略规划、团队管理和跨部门合作的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥12000 - ¥19100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
17
对比上月：岗位减少459
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 31.3% |
| 5-10年 | 11 | 68.8% |
热招职位
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理，现场环保管理；
2.负责本班组电气设备管理任务；
3.负责本班组电气设备运行维护工作；
4.负责本班组成本控制管理；
5.负责班组技术创新和修旧利废工作；
6.负责班组建设管理；
7.负责本班组员工绩效管理，完成对全员的动态考评工作；
8.负责本班组6S工作，区域内做到工完场净，物品摆放整齐有序；
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行，全员无违规。任职资格： 大专及以上学历，持有电工上岗证，5年以上无缝管电气工作经验，2年以上班组长管理经验，团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能，熟知所管辖范围内电气设备的工作原理，能够看懂设备的电气原理图纸，熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、负责制定所辖区域的出口业务目标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持
3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理，建立并执行代理商业绩考核与评价机制
4、管理所辖区域的产品报价体系，制定利润考核指标，确保业务盈利性
5、依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控
6、统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
7、负责部门日常事务协调与管理，推动团队人才培养与能力提升
1、负责制定所辖区域的出口业务目标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持
3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理，建立并执行代理商业绩考核与评价机制
4、管理所辖区域的产品报价体系，制定利润考核指标，确保业务盈利性
5、依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控
6、统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
7、负责部门日常事务协调与管理，推动团队人才培养与能力提升
销售总监10000-29999元
【岗位职责】
1. 制定并执行销售策略，带领团队达成年度销售目标，提升市场占有率。
2. 管理销售团队，包括招聘、培训、激励及绩效评估，优化团队效能。
3. 分析市场趋势与竞争对手动态，调整销售计划以应对行业变化。
4. 维护关键客户关系，推动大客户合作与长期业务拓展。
5. 协调跨部门资源，确保销售流程与公司运营高效对接。
【岗位要求】
1. 需具备出色的销售实战能力或团队领导经验。
2. 拥有优秀的沟通、谈判及人际交往技巧，能有效驱动团队达成目标。
3. 熟悉销售流程与市场分析工具，具备数据驱动的决策能力。
4. 具备强烈的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境。
5. 有制造业或工贸行业经验者优先，但非必需。
电线电缆销售总监21-30万元/月
1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划；
2、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、根据市场及同行情况，协助做好新品规划并做好产品及新产品价格调控；
4、协同总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
5、做好销售部门内部的经营管理工作，完善各项流程，督导流程制度的实施及推进；
6、制定或审核销售各部各阶段渠道促销政策、活动方案，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏；
7、参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同或协议给予指导；
8、负责重大攻关、促销活动的总体、现场指挥；
9、定期不定期拜访重点客户，及时了解和处理相关问题。
任职资格：
1、知识要求：对市场营销工作有深刻的认识，熟悉本企业产品及行业业务流程，具有市场、营销、企业运营规划管理知识
2、能力要求：具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；能对本部门人员进行业务培训、指导
3、其他要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力，抗压能力强 其他要求： 30-50岁，8年以上销售管理经验，其中3年以上线缆行业工作经验，1年以上同岗位工作经验 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游
岗位职责：
1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标；
2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度；
3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
4.强化搜狐视频品牌。
任职资格：
1.大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业；
2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，具有一定的大快消行业直客资源优先，具备相应的成功开拓客户经验；
3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源；
4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源；
5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。
岗位职责：
1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标；
2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度；
3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
4.强化搜狐视频品牌。
任职资格：
1.大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业；
2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，具有一定的大快消行业直客资源优先，具备相应的成功开拓客户经验；
3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源；
4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源；
5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。
Responsibilities include but are not limited to:
1. Develop and implement sales strategies to achieve sales targets.
2. Establish and maintain customer relationships, identify potential business opportunities.
3. Work closely with marketing and technology teams to understand product features and market demand.
4. Analyze market trends, provide market insights and competitive analysis.
5. Participate in industry trade exhibitions and events to promote company products.
1、销售战略规划与执行：负责制定公司密封胶产品的整体销售战略，包括年度销售目标、区域市场布局、渠道发展模式等；
2、团队建设与管理：组建并管理高素质的销售团队，涵盖人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设；
3、市场分析与竞争应对：分析竞争对手策略，识别潜在增长机会；
4、跨部门协同与资源整合：协调研发、生产、供应链等部门，确保产品供应稳定，快速响应市场反馈。
任职要求：
1、本科及以上学历，优先考虑市场营销、化工、材料等相关专业。
2、至少5–10年密封胶领域销售经验，熟悉产品特性、应用场景及产业链上下游关系。
3、3年以上销售管理经验。
岗位职责：
1、销售战略规划与执行：负责制定公司密封胶产品的整体销售战略，包括年度销售目标、区域市场布局、渠道发展模式等；
2、团队建设与管理：组建并管理高素质的销售团队，涵盖人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设；
3、市场分析与竞争应对：分析竞争对手策略，识别潜在增长机会；
4、跨部门协同与资源整合：协调研发、生产、供应链等部门，确保产品供应稳定，快速响应市场反馈。
任职要求：
1、本科及以上学历，优先考虑市场营销、化工、材料等相关专业。
2、至少5–10年密封胶领域销售经验，熟悉产品特性、应用场景及产业链上下游关系。
3、3年以上销售管理经验。
1.负责区域的整体经营目标达成；
2.负责搭建和改善当地合作关系平台（包括运营商、省包、零售KA合作伙伴等），持续做好合规规划和管理工作，不断改善经营生态环境，有效促进销售业务开展；
3.负责当地品牌建设与维护，确保公司品牌、大型品牌活动在当地的顺利落地；结合当地特色，主动规划、策划并执行品牌促销活动，助力提升品牌认知度；
4.负责当地合作伙伴动态与竞争分析管理，及时制定有针对性的销售业务策略和产品策略；
5.负责当地整体零售体系的搭建与零售能力提升，规划、建设与管理各类型零售阵地，提升消费者满意度；匹配业务战略与诉求，进行组织与人才梯队建设，持续优化组织运作，构建简单聚焦的组织氛围，持续对团队进行激励与赋能。
冀州15万招业务员3500-10000元/月
1. 负责大客户开发，提升客户满意度与复购率
2. 制定销售策略，完成公司下达的业绩指标 二、任职要求
1. 专科以上学历，汽车零部件、机械行业或市场营销相关专业。
2. 具备3年以上大客户销售经验，熟悉行业业务开发流程，要求热爱营销、沟通流畅，表达能力高，能适应出差，冀州本地有汽车零配件或机械行业工作经验者优先。
销售月薪范围：3000-4000元
因业务发展需要，招一名电子元件销售人员。负责光通信，微波通信等行业的客户。开发与维护，面销、陌拜，对接个人客户、企业客户及院校客户