薪酬数据销售长治销售总监
销售管理需求量小

长治销售总监

制定并执行全国销售战略,通过团队管理、渠道优化与KA客户开发,实现营收增长与市场份额提升,支撑公司业务目标达成与市场竞争力构建。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥17500

中位数 ¥15000 | 区间 ¥12500 - ¥22500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
251¥26800¥2200
87
274¥28000¥6800
86
259¥28500¥7100
85
145¥31600¥1800
84
89¥24200¥1000
84
105¥27500¥1700
83
155¥29600¥5700
82
58¥27300¥1700
81
197¥24700¥3200
80
133¥26500¥1800
80

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
14.3%
3-5年5
35.7%
5-10年5
35.7%
>10年2
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售总监的招聘、薪资和就业数据。

#97 聊城
0.2%8 个岗位
#98 营口
0.2%8 个岗位
#99 宿州
0.2%8 个岗位
#100 临汾
0.2%8 个岗位
#101 长治
0.2%8 个岗位
#102 玉林
0.2%8 个岗位
#103 内江
0.1%7 个岗位
#104 廊坊
0.1%7 个岗位
#105 日照
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险山西-长治中支-销售支持岗面议

长治学历不限1年以下

1.销售队伍管理:负责销售员工基础人事管理工作,包括入离职、薪酬福利、退休等管理;负责监控人均产能及基本法成本执行情况并进行预警;负责本机构销售人员的营销行为监测。

2.销售费用管理:负责统筹日常业务维护费管理;负责销售费用申请、报销以及结算下发,做好费用方面的管理合规工作;

3.中介管理:负责本机构个人代理、代理公司、经纪公司、远程出单点管理,包括审核资质、建立档案、维护系统、完成代理制人员间佣、手续费的核对及反馈等。

4.县域发展推动:负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理。

5.负责领导交办的其他工作。

店端销售顾问

长治学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

销售经理薪资:3000~5000

长治学历不限1年以下

1. 根据公司战略销售目标,制定实施销售计划,深入发掘客户需求,负责大客户开拓和维护;
2. 了解客户企业的内部流程及业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的项目营销方案;
3. 通过业务拜访或参加投标等方式,进行业务开发及签约,达成销售目标;
4. 参与行业内会议活动,关注同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,并结合客户需求和反馈,协助对公司产品的优化与完善;
5. 完成签约及持续跟踪并收回款项,做好客户信息归档整理。

招商专业经理副本

长治大专及以上1年以下

1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

初中物理教师(青年教师)7-12K/月

长治本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

师德方面:热爱民办教育事业,具有良好的心理素质,强烈的事业心和责任感,善于学习,追求卓越。
形象方面:仪表端庄,举止高雅,谈吐文明。
健康方面:身体健康,无传染病和不良病史。

资质方面
优秀应往届毕业生:

1、国内211、985、师范类(一本)院校全日制本科及以上毕业生优先;

2、专业成绩突出,基本功强、综合素质全面;

3、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先;

4、应届生要确保毕业后可以拿到相应等级的教师资格证。

长治商管-营运文员副本

长治本科及以上1年以下

1.一年以上工作经验;
2.熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
3.性格开朗,主动积极。

营运专员

长治学历不限1年以下

1、全日制本科及以上学历,35周岁以下。
2、2年以上大型商场或购物中心营运助理及以上等同岗位工作经验。
3、性格外向,具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。
4、认同新城企业文化,能吃苦耐劳,服从公司合理工作安排。

电线电缆销售总监21-30万元/月

郑州大专及以上1-3年

1、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划; 
2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 
3、根据市场及同行情况,协助做好新品规划并做好产品及新产品价格调控; 
4、协同总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络; 
5、做好销售部门内部的经营管理工作,完善各项流程,督导流程制度的实施及推进; 
6、制定或审核销售各部各阶段渠道促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏; 
7、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同或协议给予指导; 
8、负责重大攻关、促销活动的总体、现场指挥; 
9、定期不定期拜访重点客户,及时了解和处理相关问题。
 任职资格: 
1、知识要求:对市场营销工作有深刻的认识,熟悉本企业产品及行业业务流程,具有市场、营销、企业运营规划管理知识 
2、能力要求:具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;能对本部门人员进行业务培训、指导 
3、其他要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力,抗压能力强 其他要求: 30-50岁,8年以上销售管理经验,其中3年以上线缆行业工作经验,1年以上同岗位工作经验  职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游

海门区销售总监6000-15000元/月

南通学历不限1-3年

1.3年以上快消品(优先白酒)行业市场经营,1年以上管理岗位经验、2.熟悉白酒消费场景(商务宴请、礼品市场、大众消费等),有成功品牌案例优先。
3.热爱白酒文化,对行业发展有深度思考;具备较强的领导力与团队建设能力。
工作内容:
1.业绩管理:分解公司月度/年度销售及回款指标,督导团队完成业绩;跟进每日销售数据;
2.渠道开发维护:拓展区域酒水经销商、烟酒店、商超、餐饮等线下终端;帮扶客户、提升产品动销;
3.市场活动执行:落地节日促销、新品推广、客户品鉴会、经销商答谢会等活动;管控宣传物料与品鉴酒,收集竞品动态,及时调整市场应对方案。
4.完成上级安排的其他销售管理工作。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!

销售总监8-15K/月

本科及以上10年以上

1.在总经理/副总经理领导下,全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理/副总经理审批后组织实施;

2.提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施;

3.掌握产品市场的动态,每周在总经理/副总经理主持下,分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;

4.协调销售部和各部门的关系,经常保持同上级的密切沟通,并同各客户建立长期稳定的良好协作关系;

5.提交产品重要销售活动和参加产品展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣传企业产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理/副总经理报告;

6.定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理/副总经理审批后组织实施;

7.掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同时间的价格水平,定期检查计划实施结果,及时提出改进措施,保证企业较高的平均盈利水平;

8.定期走访客户,征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要;

9.定期培训、考核造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍;

10.制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。


任职要求


1.年龄38-55岁,大学本科或同等以上学历。


2.个人形象好,爱干净整洁;懂商务和餐桌礼仪。


3.熟悉各类立体车库原理、运作、安装及操作。


4.行业相当职务从业3年以上。


5.有很强的市场分析和洞察能力;


6.有较强的市场营销策划能力,有过多项大型成功的市场营销策划案例者优先;


7.有较强的团队开发和管理、培训能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;


8.能独立制作标书,有多次相关投标实操经验。


9.熟练掌握运用CAD及WODR等办公软件。


10.有80个经销商以上的行业资源或合作关系。



11.能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排。

市场销售总监-五险一金10000-15000元/月

舟山大专及以上5-10年

1.对营销活动的计划、组织、指导和监控的过程进行直接的管理。

2.按照酒店、市场状况制定营销策略。采取有效方式提升酒店的形象和经济效益。

3.制定营销部内部各种管理制度。

4. 制定合理的价格体系。

5.制定每年每月的预算并负责执行完成该预算。

6.制定每季度每月各销售代表的业绩任务和总结业绩完成情况。

7.维持并提升最大营销额,客人及客户满意度,

8. 管理销售部、公关策划部、预订部的工作。

9.协调各种因素,包括:广告,促销活动,宣传,营销人员社会关系,特别营销专案,客户关系,以巩固和提高企业的商业价值。

10. 主持销售培训工作。


11. 完成每月、每周之销售总结报告。

12.确认酒店管理和服务名类的商务机构,预测并确认此管理和服务可能产生的最大利润。

13.根据市场特点和潜力,建立并不断更新营销计划和促销活动。

14.制定、筹划、监督年度营销方案地执行情况,如有必要则进行复审和定期修订。

15.制定广告和商业促销的年度预算。

16.计划和执行市场活动。

17.开拓并维护客户资源,包括旅行社、OTA平台、企业客户等,建立长期稳定的合作关系。

【岗位要求】需要舟山酒店销售工作经验

1. 具有营销,市场或相关领域的大专**。

2. 5年以上酒店行业市场销售管理经验,有高星级酒店市场总监或同等职位经历者优先。

3.具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力,能独立制定并落地营销方案。

4.拥有丰富的客户资源及渠道**,熟悉华东区域市场者更佳;

5.优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧,能高效对接内外部合作伙伴;

6.对酒店行业趋势、数字化营销及新兴渠道有深刻理解,创新能力强;

7.抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受必要的出差安排。

铁芯定转子业务员4000-10000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责铁芯定转子产品客户开发与维护  
2. 完成销售目标,跟进订单执行进度  
3. 收集市场反馈,协助优化产品方案  任职要求  
1.  具备商务英语交流水平 ,应届毕业生亦可 
2.   能接受出差(异地)

销售代表,内勤人员3000-5000

十堰学历不限3-5年

负责产品销售与客户关系维护,协助内勤事务处理。