丽江公司法务
公司法务是指负责公司法律事务管理和法律风险控制的部门。公司法务团队通常负责起草、审查和修改公司合同、协议和文件,并为公司提供法律咨询和法律意见。他们还负责处理公司的诉讼事务和法律纠纷,并代表公司与外部律师、监管机构和法院进行沟通和协商。另外,公司法务也需要监管公司的合规事务,确保公司的经营活动符合相关的法律法规和政策,以降低法律风险。通过与内部其他部门的合作,公司法务团队能够为公司的经营和发展提供必要的法律支持和保障。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥0 | 区间 ¥10800 - ¥15400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证(中药学),医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求法律相关专业工作职责1、参与建设公司法务管理和合规管理制度,检查公司的运作流程,防范法律风险;
2、协助部门起草或组织审查公司的重要规章制度,参与公司的投资、融资、租赁、资产转让等重要经营活动的法律事务。
3、参与重要商务谈判,协助部门审核合同,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,并对其进行归档管理。
4、负责公司日常法律事务和合规管理,提供法律和合规的支持、咨询。
5、处理公司的法律纠纷、诉讼,协调其它外部法律事务。
任职要求1、法律相关专业,硕士及以上学历,接受26届优秀应届毕业生。
2、已通过国家司法考试,有执业证书优先,有民法、经济法实习经验(大型制造企业法务、知名律所均可)优先;
3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强。
4、精通相关法律知识,具有跨境交易、境外并购及知识产权等领域法律特长;
1、本科及以上学历,法律专业,通过国家司法考试;
2、具有诉讼经验,曾在司法系统中任职或具有和司法系统机关沟通丰富经验的优先;
3、熟悉民商事及刑事等相关法律法规,具有扎实的法律专业知识和实践经验;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担较强的工作压力;
5、具备一定的法律法规研究能力,能够参与法律前沿课题研究;
6、具有一定的AI知识和能力,英语口语流利加分。
公司法务岗资深/高级法律顾问-西南大区/东南大区/结构建材事业部
1.负责所属大区、事业部法律合规等相关工作,落实上级相关工作要求,加强法律合规风险防控;参与重大经营决策,保障经营活动合法合规;参与有关制度审查工作;
2.开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;
3.处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;
4.根据大区、事业部要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
5.开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;
6.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
1.根据大区工作安排,开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;参与有关制度审查工作;
2.协助处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;
3.根据大区要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
4.开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;
5.完成大区和领导交办的其他工作。
1.负责各类商务合同、法律文书的起草、审核与修订;牵头搭建并持续优化合同模板库、标准化法律条款,梳理升级合同审批流程,前置防范履约与经营法律风险。
2.搭建健全公司法律合规管理体系,起草修订合规管理制度、内控流程与管理规范,跟进监督各项合规管控要求落地执行。
3. 面向各业务部门提供常态化法律咨询、业务合规审查与风险监管,深入业务前端做好法律支撑。
4.统筹合同全生命周期管理,覆盖文本拟定、风险审核、履行跟踪、争议预判等全环节工作。
5.处理诉讼仲裁、劳动纠纷等案件,负责知识产权管理及侵权排查等法律事务。
6.完成上级交办的其他法务专项及综合性合规治理工作。
法务专员(一天7.5小时,双休)4000-6000元/月
一)岗位职责:
1、依据国家法律、法规和相关规章规定,为公司业务部门客户提供日常法律服务、法律事务处理,提供法律支持、咨询法律风险规避等法务管理工作;
2、日常合同的评审、修改和复核以及法律知识的培训与宣传;
3、协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;
(二)资格要求:
1、法律专业,本科及以上学历,熟悉合同法、劳动法、经济法以及地产相关法律条款,了解诉讼流程;
2、熟悉法律文书的协作;
3、具备良好的法律谈判沟通技巧;
高级法务经理面议
(一)合同管理:负责经销合作、采购、品牌授权、营销推广、劳务等各类合同的起草、审核、修订与归档,把控业务法律风险,迭代标准化合同模板。(二)合规风控:依据《公司法》《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》等法规,梳理经营风险,完善公司合规制度,规范招商、营销、宣传等业务行为。(三)纠纷与案件处理:独立处理合作违约、欠款、消费者投诉、劳动争议等商事、民事纠纷,负责诉讼、仲裁、调解全流程跟进,对接外部律所及相关部门,维护公司权益。(四)品牌知识产权保护:负责公司商标、品牌、包装等知识产权管理,排查市场仿冒、侵权、串货等行为,落地维权取证与追责工作。(五)法务支持与专项工作:为各业务部门提供日常法律咨询、合规指导及内部培训;跟进行业政策法规更新,完成董事长交办的各类合规专项工作。二、任职要求(一)本科及以上法学相关专业,持有法律职业资格A证。(二)5年以上企业法务或律所实务经验,有快消、酒水、食品行业经验优先,能独立处理合同、纠纷、合规等全模块工作。(三)熟悉民商事、劳动用工、知识产权、广告合规等相关法律,具备良好的风险预判、文书撰写及纠纷处理能力。(四)逻辑严谨、责任心强,擅长跨部门沟通,能平衡风控与业务发展,抗压及执行力良好。(五)品行端正,认同企业文化,可接受短期出差。
1. Advise on legal aspects of Alibaba Cloud’s international expansion, key focus is on ensuring compliance and leading compliance projects as well as commercial contract and negotiation support for APAC region.
2. Provide advice to business teams on legal aspects of new business models and strategies, business operations and marketing activities.
3. Negotiate, draft and review contracts and commercial agreements.
4. Research local laws and regulations and manage outside counsel.
1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持,重点确保合规性并主导合规项目,同时为亚太地区商业合同及谈判提供法律支持。
2. 针对新业务模式、战略规划、运营及市场活动,向业务团队提供法律建议。
3. 参与谈判,起草并审核合同及商业协议。
4. 研究当地法律法规,管理外部法律顾问资源。
1.根据大区、事业部工作安排,参与各类合同、协议的审核及履行跟踪,防范合同法律风险;参与有关制度审查工作;
2.参与处理相关法律纠纷,维护企业合法权益;配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作;
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
1、依据业务部门申请及部门职责,对集团合同起草、审查、修改及会审,并制定常用类型合同范本,便于业务部门缩短业务流程提高工作效率;
2、依据不同的事项类型,对集团重大法律问题和重大经济活动进行法律风险评估、提供法律意见,最大限度的保障集团利益不受损;
3、依据业务部门申请,处理集团法律纠纷包括涉及诉讼仲裁等诉讼或非诉讼事务,确保诉讼案件的风险可控;
4、依据现行法律法规,为集团日常经营中的法律事务提供法律咨询、建议并进行指导以保障集团依法合规开展经营活动;
5、依据业务部门申请参与评审集团相关规章制度的合法合规性;
6、依据部门分工职责,负责集团商标的注册申请、续展、异议等日常维护事务以及知识产权保护相关的法律性事务;
7、组织实施公司员工法律知识培训,加强员工法律意识的培养;
任职要求:
1、学历与专业:全日制大学本科及以上学历、法学相关专业
2、资格证书:已通过法考
3、工作经验:3年以上的法律工作经验
4、外语水平:通过英语CET-6或有海外留学背景,能熟练运用英文审查文件\合同
工作地点:福建省福州市福清市福耀集团总部
一、顶层股权架构规划与设计
负责集团股权架构研究、设计、论证与优化,支撑高效治理、风险隔离与资本运作;参与重组、跨境投资、上市等资本路径规划,提供股权方案与实施建议;搭建股权管理模型,强化风险防控。
二、股权风险全流程管控
事前防控:建立股权风险清单与合规标准,开展重大事项合规审查、风险识别与预判。
事中管控:监督股权变更、审批及决策程序,确保合法规范,实时跟踪预警。
事后闭环:建立问题台账并推动整改闭环,复盘优化制度,形成 “发现 — 整改 — 预防” 机制。
三、股权治理与合规管理
完善股权管理流程、权限及操作规范,推进标准化、制度化;审核章程、股东及出资等相关文件,确保合规与集团管控要求。
四、协同支持与专项工作
协同业务、财务等部门推进股权事项落地,及时汇报进展与风险;定期出具股权管理、风险及架构分析报告;开展合规培训,提升专业能力;完成管理层交办的架构优化、历史问题清理等重大专项工作
1.根据大区工作安排,开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;参与有关制度审查工作;
2.协助处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;
3.根据大区要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
4.开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;
5.完成大区和领导交办的其他工作。


