辽源实验室负责人
实验室负责人是负责管理和监督实验室运营的专业人员。他们通常负责组织和协调实验室工作,确保实验室设备的正常运行,管理实验室预算和资源,并监督实验室员工的工作。实验室负责人还负责确保实验室符合相关法规和安全标准,同时积极推动实验室的科研和创新工作。他们通常需要具备扎实的科学背景和管理经验,同时具备良好的沟通和领导能力。实验室负责人通常需要和技术人员、研究人员以及上级管理层保持密切联系,以确保实验室的顺利运作和达成实验室的科研目标。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥6300
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
台架实验室技术员8000-12000元/月
1. 为测试订单准备制动部件,包括TC安装、磨损或DTV测量等2. 不同测试设备上的夹具更换需及时进行3. 在Dyno上为特殊测试订单设置额外设备4. 协助测试工程师研究新的测试程序和方法5. 优化现有工作指令(WI)并开发新方法6. Dyno软件操作,控制程序故障排除7. 审查测试原始数据,确保数据完整性8. 定期测试设备维护和5S管理岗位要求:
1.认真负责
高中部实验室管理员(物化生)8-12W/年
到岗时间: 立即到岗
【岗位职责】
(1)负责实验物品采购、入库、使用登记及实验室设备维护;
(2)为每周实验课准备试剂和仪器,做好物品使用和外借记录;
(3)更新维护各级化学品管理平台及其他文件资料;
(4)配合政府有关部门实地检查工作,参与实验员安全培训;
(5)维护实验室日常安全,开展学生实验室安全培训;
【岗位要求】
(1)具有相关专业本科或以上学历;
(2)具备实验室管理员工作经验者优先考虑;
(3)沟通能力强,有责任心、耐心和亲和力,具有团队合作意识。
高中生物实验员8K/月
到岗时间: 2026-08-01
一、应聘条件;推荐在线投递,也可直接投递到邮箱1485840021@qq.com
1. 基本要求
1)中国国籍,无犯罪记录,身心健康,品行端正,服从工作安排。
2)需具备较强的责任心、职业道德及团队合作精神。
2. 学历与资质
1)全日制硕士或硕士以上学历,专业需为相对应或相关专业。
2)必须持有相对应学科的高级中学教师资格证(应届毕业生在一年之内须取得教师资格证),能胜任教学工作。
3. 优先条件
1)有重点中学/大型民办学校任教经历、班主任经验者优先。
2)获得市/区级学科带头人称号或有突出教学成果者优先。
3)熟悉高中课程标准、具备课题研究或教学创新经验者优先。
二、报名与流程
1. 报名方式
1)在线应聘:通过“万行教师人才网”投递简历,无需缴纳费用。
2)注意:需提前注册并完善个人简历,突出教学经历与资质。
2. 招聘程序
1)面试与说课:
说课需在30分钟内完成教学设计,再用10分钟展示。
面试可能涉及教学理念、班级管理、学科知识等内容,需结合岗位需求(如班主任经验)准备。
2)体检:通过面试后需在三级医院完成普通入职体检,费用自理。
3)聘用:体检合格后签订劳动合同,试用期考核不合格则解除合同。
三、联系方式
地址:广州市黄埔区长岭居长贤路101、103、105号天健学校
联系人:林老师
QQ号:1485840021(添加时备注“面试XX高中教师(岗位)+毕业学校+专业+姓名+手机号”,无备注不添加)
物理实验员8-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.树立为教学服务的思想,努力学习教材和教学仪器的有关资料,熟悉各类仪器设备的性能、用途及保管员知识,掌握仪器维修和基本技能,会排除仪器的一般故障,确保实验正常、有效、安全的进行。
2.认真负责地搞好实验室的计划管理、设备管理、资料管理和实验教学工作,并及时向主管部门通报情况。
3.了解并掌握各年级教学工作计划和实验计划,根据计划作好实验准备,并按照实验通知单的要求及时准备好实验须用的仪器材料,不得助误实验,学生的分组实验仪器须事先检查,避免给学生实验带来困难,实验中应坚守工作岗位。
4. 负责实验室、实验仪器的使用记录及使用记录资料的整理、保管工作。辅导学生实验,实验后清查整理仪器,及时处理发生的问题,实验损坏的仪器应按不同性质严格执行赔偿制度。
5.积极配合学校和有关教师自制、改制教具,开放实验室,开展课外科技活动,充分发挥实验室的多功能作用。
6. 妥善保管实验用品,每学期结束时要对仪器、试剂、药品等进行清理、封存,做到帐物相符,并编制好下学期购置计划;并完成学校临时性工作。
7.严格执行上下班制度,认真考勤,工作时问不串岗、离岗,认真执行实验室的各项规章制度,做好安全防护工作,加强危险物品的管理,防火、防盗、节约水电,经常打扫实验室卫生,保持实验室内外清洁。
岗位要求:
1.本科及以上学历,与应聘学科相关专业;
2.具有较强的专业知识和动手操作能力;
3.熟悉学科实验流程、仪器分析和药品配置,掌握实验室安全基本常识,了解实验室用品的维护。
1.本科及以上学历;
2.协助完成车型试验开发流程,从DVP期策划、试验开展到QMS问题关闭全流程管理;
3.协助完成整车材料属性试验流程和方法;
4.独立完成零部件环境可靠性试验流程和方法;
5.独立完成零部件理化试验流程和方法;
6.协助完成市场反馈问题处理流程
7.协助完成属性试验日常资源管理,从试验委托评估、试验方案制定到出具报告全流程管理
1.本科及以上学历,具备能量管理开发/试验验证工作经验,理解ISO/IEC 17025管理体系和IATF 16949体系,熟悉IATF16949五大工具;
2.掌握车辆动力学等基础理论,并能熟练使用VBOX、dewesoft等测试设备和仪器,灵活应对各类问题,最大化保障试验进度及测试有效性;
3.具备较扎实的数据处理及分析能力,能出具对应试验报告,并提出整改建议;
4.具备试验规范的探究及开发能力,能根据市场问题及新系统/结构的失效机理,针对性开发相应试验规范,并不断优化迭代;
5.拥有较强的安全意识和国内主流测试场地驾照,能够接受一定出差。
1、试验方案设计:制定台架测试方案,包括选取温度压力测点、设计试验流程等,确保试验能准确模拟整车使用工况(如电池冷却等)
2、试验验证与评价:熟练应用台架设备,使用CAN工具、数据采集仪等专业工具,开展热管理性能、功能及耐久试验;运用数据分析工具处理结数据,输出结论并支持设计改进
3、试验质量管控:试验问题识别(如传感器标定异常),推动问题闭环,确保数据准确可追溯;依据8D报告要求,开展市场质量问题复验
4、外部实验室认可:遵循CNAS/ISO17025标准,开展外部实验室的能力评估,完成技术认证
1、根据部门发展规划,协助开展制定整车性能试验领域技术发展规划文件,并实施相关内容
2、参与研发项目整车性能指标的制定与优化
3、负责编写整车性能试验大纲、试验报告等技术文件,确保试验方法科学、合理及试验结果准确、完整
4、研究整车性能试验方法和评价指标,负责组织开展试验并推动质量问题解决
5、持续优化整车性能试验业务流程体系
6、完成上级交办的其它任务

