辽源厂务经理
厂务经理是负责管理和协调工厂内部运营和管理方面工作的高级管理人员。他们通常在工厂内部负责设备维护、安全管理、供应链管理、人力资源管理等方面的工作。厂务经理需要协调不同部门的工作,确保生产和运营的顺利进行,同时还要负责采购设备、维护管理设备,并建立和维护厂内相关的标准和流程。此外,他们还需要与其他部门进行沟通,协调各方面的工作,确保工厂内的运营和管理工作达到高效和稳定。厂务经理需要具备领导能力、沟通能力、协调能力以及对生产管理和工厂运营有丰富的经验。
薪酬概览
平均月薪
¥21800
中位数 ¥22500 | 区间 ¥16500 - ¥27000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
水龙头组装生产厂长7000-20000元/月
1. 全面统筹工厂生产管理工作,确保生产流程顺畅高效运行。
2. 负责制定并执行生产计划,合理安排人力、物力资源,保障订单按时交付。
3. 严格把控生产过程中的质量监督检验环节,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 具备丰富的生产管理经验,尤其在水龙头组装生产领域有深入了解。
2. 熟练掌握生产管理相关流程与质量控制体系,能够有效监督生产过程。
3. 拥有出色的团队管理能力,能够带领团队达成生产目标。
冲压厂长(医社保+包吃+住房补贴)8000-10000元/月
1. 负责生产计划制定与执行,确保订单按时交付
2. 监督生产流程,提升效率并控制成本
3. 协调各部门资源,保障生产顺利进行 任职要求
1. 有3-5年以上工厂制造行业经验
2. 熟悉生产管理流程,具备团队管理能力 薪资待遇:8000以上,公司缴纳医社保,提供住房补贴,包吃等福利工作地址:南安市霞美镇光伏基地顺达路7号
厂长6000-10000元/月
熟悉本行业生产工艺,能看懂图纸,技术文件,精通生产.品质。安全。成本人员全流程管理,具备统筹决策。沟通协调与应急处理能力,执行力强,能抗压,可配合工厂加班及驻厂工作。品行端正。责任心强,有良好的职业素养与大局观。
软管厂厂长7000-10000元/月
1. 负责软管厂整体管理工作,确保生产运营顺畅。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技能,及时处理机台故障。
3. 制定并执行生产计划,保障产品按时交付。
4. 监控生产过程,确保产品质量符合标准。
5. 管理团队,提升员工工作效率与技能水平。
6. 协调各部门工作,保障工厂高效运转。
任职要求:
1. 具备丰富的软管厂管理经验。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技术,持有相关技能证书者优先。
3. 熟悉生产流程与质量管理体系。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力。
5. 有较强的问题解决能力和应变能力。
6. 能够承受工作压力,推动工厂持续发展。
包装厂生产厂长8000-15000元/月
1. 全面统筹包装、印刷车间的生产计划,从制定到执行进行全程把控,确保订单能够按时且高质量交付,维护企业信誉。
2. 深入分析生产流程,持续优化,有效管控成本与损耗,严格落实安全生产规范,保障生产环节高效、稳定运行。
3. 负责生产团队的管理工作,涵盖人员培训、考核以及与其他部门的协同对接,提升团队整体效能,促进跨部门合作顺畅。
任职要求:
1. 拥有不少于3年包装或印刷厂生产管理经验,对印刷、包装工艺以及设备运维有深入了解,熟悉行业生产标准。
2. 具备出色的生产计划、成本控制及质量管理能力,在沟通协调方面表现卓越,拥有较强的领导力,能够带领团队达成生产目标。
外省市场板厂长8000-10000元/月
岗位:找外省市场板厂长工作地址:辽宁(石材加工厂)岗位职责:精通花岗岩市场板各项生产流程1、负责花岗岩市场板整体工厂生产与卖场管理工作,统筹车间日常一切事务,把控生产进度、现场秩序与人员调度;
2、精通花岗岩市场板下料、排料、切板排版,懂省料技巧,能合理优化原材料利用率,降低生产损耗;
3、熟悉石材生产看板管理,实时跟进生产数据、出货进度、库存情况,及时发现并解决生产异常问题;
4、熟悉市场板销售流程,了解石材市场行情,可配合门店及渠道做好市场板接单、选板、配板、对接客户;
5、统筹车间生产安排、出货安排、现场管理、品质把控,协调处理厂区所有日常事务,保障工厂高效稳定运转。
任职要求1、有花岗岩市场板工厂厂长/卖场管理多年经验,熟悉石材市场板整套生产流程;
2、熟练掌握排版、下料、排料、省料技巧,懂生产看板、库存管理、现场品控;
3、懂市场板销售逻辑,能对接客户、看懂板材、搭配出货;
4、具备独立统筹厂区管理能力,责任心强、做事稳重、执行力强,能独当一面。四、薪资待遇转正后1万,加年底奖金
主要工作职责:负责工厂日常业务运营,团队管理,达成QCDS的年度目标,达成工厂经营目标。
(1)监控每日工厂运营情况,发布相关日常运营状态报表;
(2)完成产品质量体系建设,监督实施过程管理,保障产品符合客户要求;
(3)实施制造单台成本改善,达成经营目标,落实降本措施,达成闭环;
(4)控制生产进度和质量,达成客户订单交付目标;
(5)控制经营性损耗,物损,日常物资盘点,设备运维,组织建设,人员能力提升;
(6)实施安全生产,业务风控,完成日常隐患监控,对股东和客户负责;
(7)对工厂相关的基础设备设施运维管理;
(8)集团领导要求其他的业务和职责;
熟悉工厂管理,懂SMT和组装业务,侧重计划和项目管理经验
1、全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行,达成各项生产目标。
2、统筹生产、设备、质量、安全、物流等各职能部门的协调运作,优化内部管理流程。
3、推动精益生产与持续改进,提升生产效率、降低运营成本、保障产品质量。
4、制定并落实安全生产管理制度,确保符合当地法律法规及行业标准要求。
5、领导团队建设与人才培养,建立高效的组织架构和绩效管理体系。
6、对接集团相关职能部门,落实标准化管理要求,定期汇报运营情况。
7、推动智能制造与数字化转型,提升工厂自动化与信息化水平。
1. 生产管理与运营:全面负责制剂药品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。 监督生产流程的合规性,严格执行GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规要求。 优化生产工艺流程,提升生产效率,降低生产成本。 统筹生产设备、物料及人员的调配,确保资源合理利用。
2. 质量管理与合规:贯彻药品质量管理制度,对生产全过程的质量控制负责,确保产品符合国家标准和企业内控标准。 组织处理生产过程中的质量偏差、OOS(超规格结果)及CAPA(纠正与预防措施)的实施。 配合质量部门完成产品放行、验证、稳定性考察及客户审计等工作。
3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的组建、培训与绩效考核,提升员工技能与合规意识。 建立高效沟通机制,协调生产、质量、技术、工程等部门间的协作。
4. 成本控制与预算管理:制定并执行生产部门年度预算,监控生产成本,提出降本增效方案。 监督生产物料的采购、库存管理及损耗控制。
5. 技术改进与创新:推动生产技术升级,参与新工艺、新设备的引进与验证。 组织解决生产中的技术难题,提升产品工艺稳定性。
6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保生产环境符合EHS(环境、健康、安全)标准。 防范生产事故,组织应急演练及安全隐患排查整改。
7. 合规与审计应对:主导应对国内外药监部门(如NMPA、FDA、EMA等)的检查及客户审计。 确保生产记录、批档案等文件完整、可追溯。
1. 全面负责电子工厂的管理,负责制定年度经营计划,并负责达成生产交付、质量、成本、效率、设备和安全等关键绩效指标;
2. 有效组织各类资源,调好各部门,完成工厂的管理类、技术类项目,提升产品品质、效率、数字化能力;
3、整体负责工厂的精益改善、技术改善、管理改善工作,制定年度工厂规划,项目计划并负责核心项目的整体达成。
生产厂长(包食宿)15000-20000元/月
大型制造型企业工作经验10年以上
岗位职责:
1. 负责生产计划的制定和实施,确保生产进度和质量达到公司要求;
2. 管理生产现场,协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅;
3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备的正常运行;
4. 管理生产成本,控制生产成本,提高生产效率;
5. 负责生产人员的管理和培训,提高员工的生产技能和工作素质;
6. 负责生产安全管理,确保生产过程中的安全和环保。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具有5年以上生产管理经验,熟悉生产流程和设备维护;
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 具备较强的计划和执行能力,能够有效地管理生产进度和成本;
5. 具备较强的安全意识和环保意识,能够有效地管理生产安全和环保问题;
招聘厂长5000-6000元/月
1.负责车间工人的工人安排与调配2.根据排产单安排布置生产任务3.根据发货单据安排发货工作事宜4.根据车间情况完成其他工作任务


