辽阳品质经理
品质经理是负责监督和管理产品或服务品质的专业人员。他们的主要职责包括制定和执行质量管理策略，确保生产过程或服务提供过程符合相关标准和法规，展开质量审核和评估，并跟踪和分析质量指标。品质经理通常与生产团队、工程师、供应商和客户合作，确保产品或服务的一致性和可靠性。他们还负责发现和解决质量问题，提供改进建议，并领导团队实施质量提升计划。在某些行业，如制造业和医疗保健，品质经理还可能需要监督实验室测试和质量控制流程，并协助保障产品的合规性和安全性。总之，品质经理在保证产品或服务质量和客户满意度方面扮演着关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| >10年 | 5 | 41.7% |
| 不限经验 | 5 | 41.7% |
热招职位
区域经理面议
1.要求：1）有三年以上饲料行业从业经验
2）年龄28—40岁之间
3）有带人能力，能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4）有独立开发市场和管理市场的能力
5）有激情，有挑战精神
2. 待遇：1）五险 2）月薪一万
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
开发选址主管6000-10000元
1、根据公司发展战略需要，分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。
2、根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发的顺利工作
3、与业主及公司确认租赁合同的细节并执行合同签约，与出租方协调，续约的谈判工作。
4、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作。
任职资格：
1、有相关从业经验，可以接受出差或外派。
2、对市场情况和零售行业动态有清洗的了解，善于分析店面盈利情况，做出判断
3、有强烈的拓展概念和导向意识，有较高的沟通表达能力、组织协调能力、管理能力。
4、有过快销地推经验也可
1. 负责南昌区域商品质量管控体系的搭建与优化，确保供应链各环节符合公司品质标准。
2. 统筹管理8人品控团队，制定工作计划、绩效考核及能力提升方案，推动团队高效运作。
3. 对接供应商、仓储、物流等环节，主导质量问题的调查、分析与改进，降低质量风险。
4. 建立并维护本地化品质检测流程与标准，推动质量数据化管理和持续改善机制落地。
5. 定期输出质量分析报告，向总部及区域管理层汇报品质状况与改进建议。
1. 负责小象超市生鲜的商品质量标准建设和完善，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2. 负责质量监督团队的招募、培训和人员绩效管理，快速搭建质量管理监控体系，输出质量改善建议，推动质量改善；
3. 负责商品收货，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
4. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
5. 负责和法务，品质标准组同时配合，解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险；
1. 梳理水产养殖的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率；
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术，包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等，并通过专业赋能公司，提升商品品质，改善品质客诉；
3. 通过日常巡站，不断完善操作流程和技术手册，定期对服务站培训输出，提升服务站团队运营能力。
1、供应商、工程内、主机厂、售后市场等问题分析、问题确认及沟通分析；
2、品质达成数据统计分析，重点问题对策追踪；
3、跟进质量经营问题，识别品质风险，进行风险管理及应对，及时纠偏；
4、可靠性工具、质量改进工具推广与应用、质量指标、文件管理、审核管理等信息系统搭建及质量体系、工具等培训。
5、各车型售后质量问题信息全周期统计，形成监控表；
6、顾客端质量问题每日缺陷数据分析统计；顾客要求及质量指标月度总结，未达成项目分析对策；顾客端外部损失率、三包索赔PPM指标数据分析统计；品质问题清单及对策跟进。
7、梳理改进过程总结经验，形成设计/工艺/生产/品质总结。
1、承接BU层文件修订，组织相关部门评审，并对修订后各部门培训、执行效果进行确认；
2、承接BU层组织三大审核（产品\过程\体系）、外部审核、管理评审等，进行审核准备及纠正预防措施的收集、审核、落实；
3、组织实施重大、典型、批量质量问题的驱动审核，识别过程管理不足；
4、对各部门体系流程进行不定期抽查，确保体系流程执行
5、承接BU层体系各类通知（会议、考试、活动等）进行内部转化、组织开展、过程确认等工作；
6、主责公司内业务文书推进管理工作，包括业务文书组织编制、评审、更新、检查及问题整改等；
7、依据AITF16949、VDA6.3标准及公司内部管控要求，完善质量管理体系，开展日常管理监督及纠偏，保证体系流程正常运行；
1、质量管控与问题处理：
①负责产品零部件及组装件的检验，对不合格品进行纠正处理；
②制定并执行质量标准，分析不良品原因并提出改进措施；
③协助完成客户PPAP文件报告，监督先期质量管控。
2、数据分析与流程优化：
①收集分析质量数据，撰写审核报告并提出设备/生产流程改进建议；
②组织质量检验人员培训，提升团队技术水平。
3、生产支持与流程改善：
①协助改善生产线工艺，处理异常问题并制定实施方案；
②参与工装图、设备验收及工程变更跟踪管理。
1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度；
2.质量部人员（PQA/SQE/DCC/QC）工作任务安排及绩效考评；
3.部门培训计划的制定和实施；
4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动；
5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理；
6.内外审等的接待、策划与实施，如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等；
7.安全、环境、职业健康监督管理。
专业要求专业不限，安全、环境、消防工程、机电专业优先工作职责1.子公司、自营药店及分仓的安全管理及支持：对子公司安全工作进行指导和支持，并进行安全监督管理。
2.动火、高处等危险作业安全监护。
3.安全培训与应急演练：安全教育培训课程开发、录制及上线；编制演练方案并组织实施应急演练。
4.隐患排查与治理：按法规要求进行安全检查，形成记录和报告，跟进隐患整改闭环。
5.设施设备管理：对消防设施设备9大系统、电梯等特种设备、110联网设备、视频监控设备、车辆识别及访客系统等进行管理，确保完好有效。
6.安全管理制度：完成安全制度起草/修订、发布实施，开发课程进行培训。
7.相关方管理：做好自管相关方管理，其他部门相关方监督。
8.安全生产标准化所分配13要素工作推进并形成记录。
9.涉及安全项目的非经营性商品采购管理。
任职要求1.教育背景：本科及以上学历，专业不限，安全、环境、消防工程、机电专业优先。
2.知识技能：持有注册安全工程师等证书、电工证、有相关工作经验者优先。
