乐山品质主管
品质主管是负责监督和管理产品或服务质量的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划,监督生产流程中的质量控制程序,并确保产品或服务符合相关的法律法规和客户期望。品质主管通常领导一个质量团队,他们需要协调不同部门之间的沟通,确保产品或服务的每个环节都符合质量标准。他们也负责收集和分析质量数据,提出改进建议,以实现质量管理体系的持续改善。品质主管需要具备较强的沟通能力、决策能力和问题解决能力,以及对质量管理和流程优化有深入的了解。这个职位对于组织的成功至关重要,因为它直接关系到产品或服务的质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥5500 | 区间 ¥6000 - ¥8700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 41.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
不同城市的需求分析
品质主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品质主管的招聘、薪资和就业数据。
| #199 巴彦淖尔 | 0%8 个岗位 | |
| #200 梧州 | 0%8 个岗位 | |
| #201 恩施土家族苗族自治州 | 0%8 个岗位 | |
| #202 防城港 | 0%7 个岗位 | |
| #203 乐山 | 0%7 个岗位 | |
| #204 拉萨 | 0%7 个岗位 | |
| #205 红河哈尼族彝族自治州 | 0%7 个岗位 | |
| #206 酒泉 | 0%7 个岗位 | |
| #207 随州 | 0%7 个岗位 |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标;
2.负责人才梯队的选拔与培养;
3.负责各城市的考核标准制定与落地;
4.负责各城市新开分公司的拓荒;
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4、业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务;
2.标准化产品出单等;
3.按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上化工作;
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护,组织营销活动,推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设,提升队伍产能。
3、把控贷款质量,做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
1.向质量控制科科长负责,服从科长的领导;
2.负责过程查核并记录,反馈并跟踪改进、预防批量事故的产生;
3.负责对重要过程质量控制点实施统计技术分析(SPC),当Cpk≤1.33时,督导责任部门采取措施,提高过程能力;
4.负责生产过程产品样片的标识,缺陷样片的制作和发放管理;
5.负责对生产过程质量进行专项核查、统计分析并组织改进;
6.负责跟踪确认工程变更后产品的处置结果;
7.负责对工厂自检记录进行收集,抽查检验并归档;
8.负责编制生产过程检验作业指导书,培训生产过程检验人员
9.负责生产过程不合格品责任判定,负责对不合格品出具处置意见,必要时发纠正措施跟进责任部门整改
10.协助客服投诉处理及措施有效性验证跟踪;
11.协助第二、三方审核。
岗位要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.两年及以上汽车行业过程控制经验;
3.熟悉最终检验作业指导书、产品审核手册、SPC作业指导书,产品安全与法规性;
4.了解本部门ISO/QS/VDA质量体系要素;
5.熟悉生产过程的质量控制,生产工艺及技术文件。
协助QC主管完成以下工作:
1.完成样品的检验。
2.完成实验室相关实验设备的维护、验证工作。
3.及时完成领导交办的其他工作。
1.岗位可以base深圳or广州;
2.负责iOS/Android工具产品客户端功能的方案设计、研发实现;
3.负责iOS/Android的新特性技术预研、模块性能优化等。
1.有AI产品/智能助手/对话式交互/RPA/自动化工具相关产品经验;
2.对大语言模型(LLM)有基本理解,了解Prompt Engineering、Agent、Function Calling等概念;
3.有工具类产品经验(效率工具、文件管理、远程协作等),理解工具产品的留存逻辑;
4.有开源社区运营或开发者生态建设经验;
5.自己是AI工具的深度用户,日常使用各类AI Agent/Copilot产品。
1.有桌面端(Windows/macOS)产品经验,了解客户端产品的特殊性;
6.有商业化产品策划经验(订阅制/增值服务/定价策略)。
工程技术质量检查验收负责人9千-1.2万/月
1. 牵头建立并完善工程质量检查验收体系,制定标准化的验收流程与技术规范,确保项目质量符合国家及行业标准。
2. 主导项目关键节点(如地基基础、主体结构、竣工验收等)的质量检查与验收工作,出具专业验收报告并跟踪问题整改闭环。
3. 定期组织施工现场质量巡检,识别潜在质量风险,提出针对性技术改进方案并推动落地。
4. 对接监理单位、施工方及第三方检测机构,协调解决质量验收过程中的技术争议与问题。
5. 负责质量验收档案的整理与归档,为项目交付及后期运维提供技术支撑。
任职要求
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,持有注册建造师或工程师职称优先。
2. 具备5年以上房地产开发或建筑施工领域质量检查、验收管理经验,熟悉国家及地方工程质量验收规范。
3. 掌握工程结构、材料、施工工艺等专业知识,能独立判断质量问题并提出解决方案。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能有效推动跨部门质量整改工作。
5. 工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守与责任心。
- Evaluate advisor performance by monitoring communications with customers and system operations.
- Provide constructive feedback to advisors, team leaders, and managers regarding communications, processes and systems.
- Lead or participate in service quality and workflow improvement initiatives.
- Work as a part of a high-performing team, supporting and helping colleagues and your Team Lead as required.
- Advocate the Trip.com culture both internally and externally.
- Assist with ad hoc projects assigned by Team Leads / Supervisors.
任职资格
- Full-time bachelor's degree or above
- Proficiency in English, both verbal and written; proficiency in Chinese is a plus.
- Strong organization and time management skills.
- Strong communication skills in one-on-one or public speaking.
- A strong customer-oriented mindset.
- Good computer skills and knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
- Positive and forward-thinking attitude, with a diligent and results-oriented approach to work.
- Previous experiences at contact centers and/or quality control roles preferred.



