乐山QC质检员
QC质检员是负责执行产品质量控制和检验的专业人员。他们的工作主要包括检查产品的外观、尺寸、材料、工艺等,确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。QC质检员需要熟悉质量标准和检验流程,具备良好的观察力和细致的工作态度。他们必须严格按照标准操作,记录和报告检验结果,并在发现质量问题时及时提出改进建议。此外,QC质检员还需要与生产部门和供应商紧密合作,解决质量异常问题,确保产品质量稳定。在制造行业中,QC质检员发挥着至关重要的作用,对产品质量的监控和保障起着决定性的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥5500 | 区间 ¥6000 - ¥8700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 41.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
不同城市的需求分析
QC质检员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地QC质检员的招聘、薪资和就业数据。
| #199 巴彦淖尔 | 0%8 个岗位 | |
| #200 梧州 | 0%8 个岗位 | |
| #201 恩施土家族苗族自治州 | 0%8 个岗位 | |
| #202 防城港 | 0%7 个岗位 | |
| #203 乐山 | 0%7 个岗位 | |
| #204 拉萨 | 0%7 个岗位 | |
| #205 红河哈尼族彝族自治州 | 0%7 个岗位 | |
| #206 酒泉 | 0%7 个岗位 | |
| #207 随州 | 0%7 个岗位 |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标;
2.负责人才梯队的选拔与培养;
3.负责各城市的考核标准制定与落地;
4.负责各城市新开分公司的拓荒;
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4、业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务;
2.标准化产品出单等;
3.按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上化工作;
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护,组织营销活动,推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设,提升队伍产能。
3、把控贷款质量,做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
1、依据公司质量方针,组织召开品质例会、现场质量改进推动,发现及监控质量问题,推动质量问题改进
2、对生产时期发生的问题进行收集,参与问题解决过程研讨,完成问题闭环管理并输入再发防止
3、依据公司产品质量策划标准,开展产品标识和可追溯性的管理活动,建立批次管理方式并监控运行
4、依据公司战略发展方向及顾客满意度调查结果,开展承接对外品质管理工作,完善新产品质量管控标准(含初期管理),以保证交付顾客满意的产品
5、依据公司战略方向,组织策划品质人员培养活动,提升员工质量工具认知及应用技能
6、依据公司质量管理现状,策划实施质量经营活动,运用各种质量工具,以保证公司质量持续改进
7、承接顾客门户中的要求,按时组织集团项目对策会、评车会,并及时传递会议信息,定期进行对顾客记分卡的确认
8、依据公司战略方向,组织策划质量改进知识经验积累活动,形成A3\4Q等改进案例
1. 根据公司全球质量战略及欧洲市场特点,制定并推动实施本地化的中长期质量战略、方针与目标;
2. 建立、实施、维护并持续优化符合IATF 16949标准要求且满足欧洲地区特定法规和客户需要的质量管理体系;
3. 构建欧洲市场质量信息的收集、分析、反馈及快速响应机制,提升质量问题处理效率;
4. 主导重大市场质量问题的根本原因分析,制定并验证纠正与预防措施,确保问题闭环管理;
5. 监控和分析欧洲客户满意度数据(如JD Power、品牌调研等),推动产品与服务质量持续改进,提升客户体验。
质量经理(童车生产)10000-12000元/月
产品和服务符合相关标准;推动整改过程的质量稳定性;优化产品质量;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进;
2.组织开展质量监督与检查工作,识别潜在质量问题;
3.协调各部门落实质量管理要求,保障生产运营过程;
4.统筹质量数据分析,评估质量绩效并提出系统性优化方案;
5.推动质量文化建设,提升全员质量意识和执行力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论,具备系统性思维和问题分析;
3.工作严谨负责,具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力,能独立完成质量分析与报告编制;
5.拥有持续改进意识,乐于学习并应用先进的质量管理实践;
6.熟悉童车生产行业者优先。
品控经理8千-1.2万/月
1、负责部门工作安排、培训、绩效考核及日常管理工作;
2、负责标准收集、对标和标准更新工作;
3、负责 ISO9001、ISO22000、HACCP 等体系内审和外审工作;
4、负责原辅料和包辅材验收工作;
5、负责生产过程质量监督工作;
6、负责不合格产品处理工作;
7、负责公司产品型检工作;
8、负责计量器具管理及检定工作;
9、负责客诉处理及跟进工作;
10、负责样品留样、监督及处置工作;
11、负责公司危化品监督管理工作;
12、负责产品食安风险排查、预警、监控工作;
13、负责产品标签标识审核工作;
14、完成上级领导安排的工作
任职资格:
1.精细化工等专业知识 ;
2.本科及以上文化程度;
3.日化、制造业检验或技术管理工作经验5年以上、具备三体系管理工作经验;
4.身体健康,品德操守良好,原则性强,对企业忠诚度高,具有较强的事业心和责任心,有较强的沟通协调能力和团队精神。
安全员(化工方向)3000-7000 月薪
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4、组织或者参与本单位应急救援演练;
5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7、督促落实本单位安全生产整改措施;
8、其他相关工作内容。
任职要求:
石油/化工/安全类大专以上 拥有化工、医药或石化安全管理经验;拥有危险化学品安全管理资格证为佳;35**以下;
EHS工程师5000-8000元/月
1、负责EHS相关法律法规、标准规范识别,拟制公司EHS规章制度,定期开展EHS相关专项检查和合规性评价。
2、负责组织进行危险源辨识、环境因素识别及控制措施制定工作。
3、负责配合政府部门及相关方的EHS相关的检查及信息填报。
4、负责推进隐患整改措施和事故调查。
5、负责厂区环保管理、排放管理及各类检测工作等。
6、负责固体废物管理工作。
7、负责辐射安全管理工作。
8、负责实施EHS相关培训,组织年度安全培训、新员工安全培训等。
9、负责公司级EHS档案建立及维护。
10、负责持续推进ISO45001和ISO14001体系运行。
11、负责EHS相关证件的申办及复审等工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科,安全、环保相关专业优先。
2、职业资格要求:注册安全工程师、消防工程师优先。
3、工作经验要求:2年以上制造业工作经验,有半导体行业或化工行业工作经验优先。

