乐山麻辣烫煮菜工
麻辣烫煮菜工是一种常见的餐饮行业岗位，主要负责在麻辣烫店内进行食材的烹饪工作。麻辣烫煮菜工需要具备熟练的烹饪技能和丰富的食材处理经验，包括对各类食材的切割、炒制、烹煮等工序的熟练掌握。此外，煮菜工还需要对食材的新鲜度和质量进行严格把控，确保食材符合卫生安全标准。在快节奏的餐饮环境下，煮菜工需要具备高度的工作效率和团队协作能力，以应对客流高峰时段的厨房工作。总的来说，麻辣烫煮菜工需要具备对食材的烹饪技能和严谨的工作态度，以确保食品的口感和质量，从而为顾客提供美味的餐饮体验。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
厨师月薪范围：当面告知
一、用工单位四川大学华西医院（华西坝院区、锦江院区、温江院区）二、派遣岗位与人数所属部门：膳食中心；岗位名称：厨师 5名三、岗位职责1. 负责职工三餐及夜宵餐食制作，严格按照医院膳食标准准时完成工作餐烹制，保障餐食正常、不间断供应。
2. 严格遵守食品卫生安全管理规定，落实生熟分开、餐具消毒、食品留样等制度，规范操作流程，杜绝食品安全隐患及食源性问题。
3. 节约食材及水、电、气资源，合理控制餐饮成本；做好厨房设备日常清洁、维护与检查，发现设备故障及安全隐患及时上报。
4. 服从科室应急工作安排，遇突发事件能够主动加班，配合完成应急餐食制作保障工作。
5. 按时参加科室组织的各类业务及食品安全培训，持续提升食品安全意识与岗位业务能力。
四、招聘条件1. 年龄25—45周岁，身体健康，能适应食堂岗位工作节奏。
2. 具备大型餐饮企业、星级酒店从业经历，持有国家认可的厨师等级证书。
3. 厨艺扎实、业务能力强，热爱餐饮服务工作，责任心强、服务意识佳，具备良好的团队协作与应急应变能力。
4. 熟知基础食品卫生标准，具备较强的食品安全意识与岗位责任意识。
5. 有医院食堂、大型团餐厨师工作经验者优先录用。五、工作地点四川大学华西医院（华西坝院区、锦江院区、温江院区，服从科室统一分配）六、用工形式劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
七、招聘说明及联系方式1. 截止时间：2026年7月12日。
2. 应聘要求：填写求职登记表，并附上个人近期免冠照片；
3. 咨询联系人：张老师，联系电话：13693430980。
1.根据餐厅预算，负责编制每周菜谱，合理搭配菜品；
2.负责菜品烹饪，研究提升，确保菜品干净卫生、美味可口、营养均衡；
3.负责员工餐厅仓库管理做好出入库登记；
4.协助完成每日食材验收和费用结算；
5.配合员工餐厅安全检查，及时整改安全隐患；
6.协助完成餐厅满意度调研和提升。
厨师（五险+提供食宿）4000-6000元/月
只做酒店早餐，员工餐，确保食品安全与品质任职要求 ：不需要很高的厨艺，做过连锁酒店早餐的优先招聘两人，可接受两人团队
服务员（包吃住）5000-6000元/月
1. 负责客户接待与需求沟通，确保服务流程顺畅
2. 协助处理日常运营事务，提升客户满意度
3. 定期整理服务反馈，优化服务标准
任职要求
1. 初中及以上**，具备良好服务意识
2. 熟悉基本办公软件操作，沟通能力佳
3. 有餐饮或服务行业经验者优先
服务员（临时工）23元/小时（月结）
1. 负责客户接待与信息登记，确保服务流程规范
2. 协助处理现场问题，提升客户满意度
3. 完成每日数据整理与报表提交 任职要求 1 熟悉服务流程，有较强责任心
2. 有相关服务经验者优先 工作时间 周五周六周日晚上6点到9点3个小时