乐山煮菜工
煮菜工是餐厅厨房中非常重要的职位之一。他们负责准备和烹饪食物，确保每道菜品的质量和口味都符合餐厅的标准。这项工作要求煮菜工具有一定的烹饪技能和经验，能够熟练地使用各种厨房设备和工具。此外，他们还需要严格遵守食品安全和卫生标准，以确保食品的质量和安全。煮菜工通常需要根据菜单和订单准备食材，掌握食材的储存和处理方式。他们需要与其他厨房人员协作，确保菜品按时准备并且保持高质量。总体来说，煮菜工在餐厅的成功运营中扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
冷菜厨师（五险一金+包吃住）6000~10000元/月
1. 负责酒店冷菜的制作与出品，确保菜品质量符合标准；
2. 按照食谱和操作规范完成冷菜切配、装盘及冷藏保存工作；
3. 维护冷菜区域的卫生与设备清洁，确保食品安全；
4. 协助团队完成食材采购清单的制定与库存管理。
1. 品行端正，无不良记录，具备良好的学习能力；
2. 身高165cm及以上；
3. 中专及以上学历，1年以上酒店冷菜工作经验。
月子餐大厨-五险一金8000-15000元/月
1.负责月子中心产后妈妈的日常餐饮设计、制作与供应，确保餐食符合产后营养科学标准。
2.根据营养师提供的膳食方案，完成每日菜品烹制，注重食材新鲜、口味清淡而富有层次。
3.设计精致摆盘，提升餐食视觉美感，体现高端服务品质。
4.根据产后调理饮食特点（如分阶段调理、催乳食谱、排毒餐等），结合个体需求**调整膳食方案。
5.负责厨房日常管理，包括食材采购监督、库存管理、卫生安全及设备维护。
6.与营养师、月子中心主任定期沟通，优化餐食方案，参与定制个性化月子餐服务。
7.开发符合季节变化和营养需求的新菜品，丰富菜单内容。
1、协助餐饮总监进行部门日常管理，推动落实部门重点工作；
2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、协助专业技能培训的组织实施；
4、餐饮质量管理体系优化与改进，餐饮服务质量、餐饮满意度的监管。
服务员（不要暑假工）3000-6000元/月
不要暑假工！！暑假工请勿联系
工作内容：
1.接受领导的分配的服务工作
2.向客人提供优质服务
3.搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅整洁，确保餐具的清洁与充足.
任职要求：有工作经验优先，短期工勿扰
工作时间：
早上9:30~14~00
下午夏天17:30~22:00
冬天17:00~21:30