薪酬数据市场乐山市场营销部经理
营销管理需求量小

乐山市场营销部经理

市场营销部经理是负责规划、组织和管理公司市场营销活动的重要职位。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略、制定市场推广计划、领导团队执行市场营销活动、监督市场竞争情况、分析市场趋势和市场需求、制定销售目标和预算、协调市场营销资源等。市场营销部经理需要与销售、产品开发、市场调研等部门密切合作,确保市场营销活动与公司的业务目标相一致。此外,市场营销部经理还需要保持对行业趋势和竞争者活动的敏锐洞察力,不断调整市场策略以应对市场变化。成功的市场营销部经理应具备领导能力、沟通能力、战略规划能力以及市场分析能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9800

中位数 ¥10500 | 区间 ¥7400 - ¥12200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥17000¥6800
88
65¥15600¥2200
87
27¥13400¥1700
82
111¥13200¥2600
82
66¥14200¥3900
81
84¥12900¥3200
81
28¥13700¥1100
79
49¥15500¥7100
78
76¥12100¥1800
78
31¥17000¥3800
78

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

10

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场营销部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场营销部经理的招聘、薪资和就业数据。

#144 漯河
0.2%5 个岗位
#145 云浮
0.2%5 个岗位
#146 蚌埠
0.2%5 个岗位
#147 驻马店
0.2%5 个岗位
#148 乐山
0.2%5 个岗位
#149 九江
0.2%5 个岗位
#150 喀什地区
0.2%5 个岗位
#151 莆田
0.2%5 个岗位
#152 赣州
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

储备干部6-11.0K

乐山大专及以上3-5年

1.负责各城市的业绩目标;
2.负责人才梯队的选拔与培养;
3.负责各城市的考核标准制定与落地;
4.负责各城市新开分公司的拓荒;
5.负责团队的建设与发展。

渠道专员(创展)

乐山学历不限1年以下

1、经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4、业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。

分销代表-乐山

乐山学历不限1年以下

1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交

矩阵主播-乐山市46743

乐山学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

乐山-峨眉山团体客户经理

乐山学历不限经验不限

1.业务拓展和客户全流程服务;
2.标准化产品出单等;
3.按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上化工作;
4.领导交办的其他工作。

乐山分行零售信贷部总经理

乐山学历不限1年以下

1、牵头个贷市场开拓与渠道维护,组织营销活动,推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设,提升队伍产能。
3、把控贷款质量,做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。

总装工艺工程师9000-18000元

乐山本科及以上3-5年

1、负责公司机组总装工艺编制及检验工艺编制,设计与优化机组装配工艺流程,规划装配顺序与操作要点,制定装配工艺规范;
2、负责机组装配用工装夹具的设计,完成结构设计、建模与图纸绘制;
3、负责现场装配过程问题梳理整理,开展问题追踪和优化改进;
4、负责机组装配BOM的梳理整理;
5、管控装配项目的进度、质量、成本,推动项目按计划交付,提升发动机性能与可靠性。

任职要求
精通燃机机组及大部件的安装工艺文件编制,熟悉总装工艺设计标准与装配流程,能指导车间生产装配,解决总装过程中的工艺技术问题,主任工程师岗需具备工艺部日常管理能力
1、本科以上学历,机械加工相关专业毕业,了解燃气轮机制造相关知识;
2、具备航空发动机装配项目管理能力,能有效管控项目进度、质量与成本;
2、熟练掌握CAD、WPS、Office、UG等办公制图软件;
注:此岗位需要到辽宁鞍山1年左右回乐山,培训学习期间提供住宿;
福利:五险一金、带薪年假、完善的晋升体系、绩效奖金、提供午餐
3、5年以上航空发动机制造、装配领域工作经验,曾在发动机主机厂、研究所等相关单位任职;参与过发动机整机装配项目,担任工艺师或关键技术岗位;
4、工作认真负责、严谨细致、具有良好的逻辑分析、表达能力;

营销经理薪资:15000~20000

苏州学历不限1年以下

对酒店进行渠道代运营策划,并追踪实施,为门店业绩负责;-根据OTA规则,提升品牌在渠道上的展示质量;-策划门店营销活动,并追踪实施;

高级营销经理(小红书方向)

广州本科及以上5-10年

职责:

1.      负责奢品、大牌美妆的小红书平台深度运营,制定并执行平台策略;

2.      熟悉小红书流量机制、内容生态及商业化产品(信息流广告、搜索广告、薯条、聚光等),推动业务增长并输出成功案例;

3.      管理运营团队,协调跨部门资源,确保项目高效执行并达成目标;

4.      监控投放效果,以实际转化为导向优化内容生产与投放策略,提升投资回报率;

要求:

1.      具备3年以上小红书平台运营经验,熟悉奢品或高阶美妆内容生产和投放流程,有成功操盘案例;

2.      2年以上团队管理经验,结果导向,具备跨部门协作与团队领导能力;

3.      有成本意识与投资回报意识,能以业务成交转化数据驱动决策,行动方案可以快速测试,高效落地;

4.      内驱力强,适应快节奏工作,能带领团队完成挑战性目标。
工作地点:广州

营销经理8000元-10000元

长沙学历不限1-3年

要求:年龄要求20-40岁;大专及以上学历,形象气质佳;能吃苦耐劳,思维敏捷,服从工作安排,有理想、有目标,沟通能力强,执行能力强;有建材、房产、工程项目等行业销售经验者优先。

舆情营销经理

深圳学历不限1年以下

1、舆情监测与处置:负责全网舆情监测,研判并处理负面舆情,降低品牌风险。

2、口碑营销策划:围绕核心产品策划并执行口碑营销项目,提升品牌正面声量。

3、竞品与VOC分析:定期输出行业舆情及用户声音(VOC)分析报告,为产品和营销提供参考。

4、供应商管理:对接舆情工具及PR/营销Agency,并进行效果评估。