培训管理需求量小
兰州培训负责人
培训负责人是组织中负责设计、规划和执行培训项目的专业人士。他们负责确定组织的培训需求,制定培训计划和目标,并与内部部门和外部培训提供者合作以确保培训项目的成功实施。培训负责人通常负责制定培训课程内容、教材和评估方法,监督培训课程的开展,并评估培训效果。他们还可能参与招募、培训和发展组织内部员工的工作,以帮助他们提升技能并适应工作变化。在一些组织中,培训负责人还需要负责管理培训预算和资源,以确保培训项目的顺利完成。因此,培训负责人需要有出色的组织能力、沟通技巧和教育背景,以及对员工发展和学习的深刻理解。
培训体系搭建柯氏评估LMS运营混合式学习业务赋能
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7500 - ¥11500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
人寿-甘肃分公司-培训管理岗位(2026校招)(J81574)
兰州学历不限1年以下
1、负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度;
2、组织并实施银行保险各项培训工作,完成对...
零售培训专员(5000+***********)5000-6000元
兰州大专及以上1-3年
1、负责规定类别培训课程的讲授;
2、负责终端店铺的组合巡检工作;
3、负责日常培训工作...
数学教师4000-6000元
兰州本科及以上经验不限
教师要求:
1、形象气质佳,具有亲和力,具备教师素质,专业扎实,有教师资格证者优先
音乐(管弦乐)老师/演奏员5000-8000元
兰州本科及以上经验不限
