薪酬数据市场兰州品牌负责人
品牌营销需求量小

兰州品牌负责人

品牌负责人是负责制定和执行品牌战略的高级管理人员。他们负责确保品牌形象和声誉得到有效管理和维护,并通过市场推广、广告活动和公关手段来提升品牌知名度和市场份额。品牌负责人通常需要与市场营销团队、产品开发团队和销售团队紧密合作,以确保品牌定位和传播一致性。他们可能需要监督品牌标识、广告宣传、社交媒体运营等工作,并定期分析市场趋势和消费者行为,以调整品牌战略。因此,品牌负责人需要具备市场营销、品牌管理、团队管理和沟通能力,以及敏锐的洞察力和战略思维。在竞争激烈的市场环境中,品牌负责人的工作对于企业的品牌价值和市场地位至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9300

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7200 - ¥11400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
157¥19600¥6800
85
85¥17400¥3900
81
49¥22100¥7100
79
47¥20400¥5700
78
55¥12500¥2600
75
21¥18900¥3800
72
15¥16400¥1800
67
23¥15800¥1800
65
9¥18500¥1600
64
23¥14000¥2200
63

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品牌负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品牌负责人的招聘、薪资和就业数据。

#66 西安
0.5%5 个岗位
#67 珠海
0.5%5 个岗位
#68 福州
0.5%5 个岗位
#69 湘潭
0.5%5 个岗位
#70 兰州
0.5%5 个岗位
#71 襄阳
0.5%5 个岗位
#72 荆门
0.5%5 个岗位
#73 台州
0.5%5 个岗位
#74 菏泽
0.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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兰州分行基础零售市场经理

兰州学历不限1-3年

1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓;
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务;
3、积极开拓外部渠道活企业,拓展各类资源,如签约优惠商户、生活服务提供商等。

1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标;
2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;
4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;
5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理;
6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展;
7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。

1.负责分公司党委党的政治建设相关工作,推动分公司党委落实主体责任年度任务安排和落实全面从严治党主体责任情况总结通报工作;

2.负责分公司党委党的思想建设相关工作;

3.负责分公司党委理论学习中心组学习服务相关工作,统筹意识形态工作、统战工作、精神文明建设、党的宣传工作、思想政治工作;

4.负责分公司工会制度、工会年度工作计划的制订和实施,负责落实上级工会相关工作部署,负责工会各类统计工作、撰写工会工作相关报告;

6.负责工会宣传、组织工会评优、召集职工代表大会;负责工会文体活动建设工作,组织开展工会劳动竞赛;

7.负责开展员工关怀,组织两节“送温暖”,落实员工日常慰问工作。

8.负责分公司公文收发流转、督办、印章、证照、合同及日常管理工作;

9.负责分公司重要会议管理工作;

10.负责分公司综合性材料起草工作;


11.负责分公司保密管理工作和机要文件管理工作;

12.负责媒体关系建立维护,宣传部门关系管理;

13.负责分公司宣传队伍管理,内外部新闻组稿发布,自媒体平台管理;

14.负责分公司来访客户的接待;

15.领导交办的其他工作。

兰州分行私行财富客户经理

兰州学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。

兰州分行个贷经理

兰州学历不限1-3年

1、负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
2、负责向合作渠道宣导我行零售经营及消费贷款业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实零售经营及消费贷款业务合作渠道检视管理等相关工作;
3、负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标;
4、负责客户业务受理与贷前调查工作;按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实贷款管理工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

财险甘肃-理赔部-查勘定损岗面议

兰州学历不限1年以下

1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实,判定事故真实性与保险责任;

2. 开展车辆定损、配件与工时核定,指导客户理赔,控制理赔风险与赔付成本;

3. 跟进案件进度,协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理;

4. 遵守理赔合规要求,做好客户沟通,提升服务满意度;

5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。

兰州分行普惠金融客户经理

兰州学历不限1-3年

专职负责普惠金融(小微企业金融)业务开拓和维护,在遵守合规和风险管理要求的前提下:
1、拓展普惠金融业务;
2、负责产品销售、业务拓展、客户经营;
3、达成业绩目标;
4、其他领导安排的工作.

天猫校园-销售-商家拓展

兰州大专及以上1年以下

1、工作年限3年以内,优秀的经验可放宽到5年内,有高校从业经验或者行业经验为佳。

2、抗压能力强、心理素质强。

3、有较强的销售意识和销售主动性。

4、可以熟练使用基础的办公软件。

5、具有C1驾照,熟练掌握驾驶技术。

6、具备一定的商务应酬能力。

销售代表-澳诺兰州

兰州学历不限1年以下

1.承接区域锌钙特及新品任务,配合上级跟进落地具体业务工作。包括协助服务商客户落地业务规划,跟进开展项目活动,针对区域内核心连锁及终端进行协访达成目标。
2.定期组织服务商客户团队的日常例会和培训。
3.配合总部收集整理相关进销存数据,加强市场秩序相关管理。

店端续保专员

兰州学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作;
2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成;
3、负责对续保业务的招揽及统计分析;
4、客户现场办理续保业务的受理;
5、负责对来电、来店客户的保险业务的咨询解答工作;
6、负责建议、改善续保流程,促进续保业绩的达成

1.对接全球性西式快餐品牌2.与品牌方共同制定年度生意计划,包含经营目标、年度营销规划、深度合作规划等3.规划落地:制定季度/月度经营规划、推进落地、及时复盘4.数据分析:出具外卖经营诊断报告帮助品牌方定位问题解决问题,提升经营效率5.及时跟踪及处理客户反馈,针对各项目进行基础流程优化和改善,维护客户关系;
6.负责整理客户资料及档案、销售协议、合同等存档管理;
7.收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集,完成相关销售报表

KA大客户品牌经理

北京学历不限1-3年

1.服务于全国连锁头部甜点品牌,负责日常活动洽谈招商、商务合同谈判及客情维护;
2.品牌运营:帮助甜点连锁品牌方提升线上外卖经营能力,通过改善线上运营的方法,策略,有效提升美团外卖钱包份额;
3.联合营销:了解线上营销玩法及为客户提供营销方案,拉新、提频保障用户结构合理性,助力品牌长期稳定增长;
4.数据分析:通过分析行业数据,品牌经营数据,了解行业规律,确保品牌经营策略有效性,持续指导经营方案迭代;
5.专业赋能:研究餐饮外卖行业特点,基于甜点品牌线上及线下经营阻碍,帮助品牌制定专业线上外卖经营方案和策略,输出赋能,帮助品牌新增长;
6.项目管理:研究甜点及餐饮行业特点,思考分析行业发展走势,赋能品牌共同探索下阶段新外卖商业模式,基于行业和品牌现况和未来机会点预判通过项目管理提供解决方案,拿到结果。