平安银行股份有限公司招聘
10000人以上
公司优势
2013年,平安银行秉持“对外以客户为中心,对内以人为本”的理念,推进“变革、创新、发展”,稳步实施战略转型,优化组织架构和机制,以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务,打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色,探索独特的发展路径。
截至2013年底,平安银行总资产达18,917.41亿元,较年初增长17.75%;存款总额12,170.02亿元,增长19.18%;贷款总额(含贴现)8,472.89亿元,增长17.55%。在拨备增加的情况下,实现归属母公司股东净利润152.31亿元,同比增长13.64%。根据《商业银行资本管理办法(试行)》,资本充足率为9.90%,一级资本充足率和核心一级资本充足率均为8.56%;按《商业银行资本充足率管理办法》计算,资本充足率为11.04%,核心资本充足率为9.41%。
截至2013年底,平安银行拥有38家分行、528家网点,覆盖东北、华北、华东、华南、中部、西南和西北地区;在香港设有代表处,并与全球2000多家银行建立代理行关系。
公司业务方面,平安银行构建“创新、效率、IT技术”三大竞争优势,深化贸易融资业务,借助“供应链金融综合服务平台”,推动业务电子化、网络化,通过集团协同、同业联盟等批量获客,提供供应链金融跨境服务。
小企业业务方面,平安银行推出“贷贷平安”商务卡,为小微企业提供综合金融服务,涵盖支付、结算、贷款、理财、保险等功能。
零售业务方面,平安银行依托集团资源,推进交叉销售和客户迁徙,丰富产品体系,强化信用卡、汽车金融、消费信贷等业务,创新电子银行、远程理财经理、社区支行等服务渠道,构建万里通积分权益体系,私人银行聚焦综合金融、全球配置、家族传承。
资金同业业务方面,平安银行上线“行E通”银银合作平台,推出“平安金”贵金属品牌,开展多元化理财业务。
投行业务方面,平安银行搭建“金橙”俱乐部平台,吸纳多家金融机构会员,与客户共赢。
平安银行完善公司治理,提升决策能力,加强风险管理,荣获多项荣誉,承诺合规经营、稳健发展,致力于提升客户体验和股东回报。
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