廊坊礼仪迎宾
礼仪迎宾是一个十分重要的职位，通常出现在酒店、商场、公司大楼或活动现场等地方。礼仪迎宾的主要职责是热情地迎接来访者，并引导他们到达目的地。他们需要展现专业的形象，穿着得体，面带微笑，以礼貌和周到的态度提供服务。他们通常要懂得基本礼仪和沟通技巧，能够提供有关场所信息和服务项的指引，并在遇到问题时给予帮助和解决方案。礼仪迎宾还需要灵活应对各种情况和不同类型的访客，确保给客人留下良好的第一印象，提供愉快的体验。总的来说，礼仪迎宾是一个需要细心、耐心和灵活应变能力的职位。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥5900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
餐饮店长1-2万·14薪
1. 全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店销售目标、服务标准及成本控制策略。
2. 主导团队建设与人员管理，包括员工培训、排班调度及绩效评估，提升团队服务意识与专业能力。
3. 监控门店食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营并及时处理客诉与突发状况。
4. 分析门店经营数据（如客流、客单价、坪效等），优化产品结构与营销策略，推动业绩增长。
任职要求
1. 大专及以上学历，5年以上高端餐饮行业门店管理经验，熟悉中餐/快餐/连锁餐饮运营模式优先。
2. 具备扎实的餐饮服务标准化知识，掌握成本核算、库存管理及人员排班等核心技能。
3. 拥有较强的沟通协调能力与客户服务意识，能快速响应并解决运营中的各类问题。
4. 具备团队领导力与执行力，能有效激励员工达成门店业绩目标。
营销总经理3-5万·16薪
承接并完成集团总部下达的任务指标，全面管理公司所辖项目销售管理工作，从产品设计到客户服务、业绩达成、助力项目等多维度多体系营销管理工作
焊接技术工程师（新产品研发方向）6000-8000元
1. 提供焊接生产全流程的技术指导，优化工艺参数，确保焊接工序符合质量标准。
2. 快速响应并解决现场焊接技术难题，分析缺陷成因并制定改进方案，降低生产不良率。
3. 参与焊接作业指导书的编制与更新，协助新焊接工艺的导入、测试与验证工作。
4. 配合设备管理团队完成焊接设备的调试、维护及故障排查，保障生产连续性。
1. 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型等相关专业。
2. 熟悉电弧焊、氩弧焊等主流焊接工艺，掌握焊接设备的操作与基础维护技能。
3. 具备制造业生产现场技术支持经验，能独立分析处理焊接质量问题。
4. 了解焊接行业标准（如ISO、AWS），持有焊工操作证者优先。
办公室文员面议
1、吃苦耐劳，有较高的责任心；
2、善于学习、善于沟通；
3、负责公司文档收集、打印、归档工作；
4、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、有驾照、会开车；
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
区域销售经理(廊坊）6000-12000元
1、承担公司下达的销售业绩指标；
2、配合销售经理完成该区域销售团队的各项任务；
3、能够独立完成新客户拜访、开发、签订业务等工作。
4、销售产品联络客户，巩固和开拓市场，提高销售市场占有率；
5、执行公司营销管理制度和政策，完成销售任务；
6、参加制定工作计划和预算并认真执行，对所负责的客户进行日常管理，考核数据的统计；
7、做市场需求调研定期梳理总结，认真填制业务报告和工作记录；
8、完成领导交办的任务。
职位要求：
1、销售、管理类相关专业，专科及以上学历；
2、有销售经验及从事过轮胎渠道、车队渠道、家电、机油、快消品等工作的优先考虑，应届毕业生、实习生优秀也可放宽条件予以考虑；
3、根据实际情况可适量放宽；
4、负责公司轮胎销售业务，有较强的责任心，外向，善于交流；
5、踏实肯干，对销售岗位有热情，有信心完成公司配置的销售任务。
6、能熟练使用办公软件，计算机专业者优先；
7、忠诚肯吃苦，头脑灵活，有较强的语言沟通能力；
8、有良好的驾车技能（C1本即可），自备车辆
9、工作区域为廊坊全域
10、期待全国各地销售精英的加入
高中物理教师(骨干教师)15-25W/年
岗位职责
Job requirements
1、针对各年级学生实际情况进行课程研发，个性化定制教学方案；
2、配合专业教学督导，帮助学生提升学习兴趣，达成学习目标；
3、针对学生学习进度，给出合理化学习建议，定期进行阶段测试，并给出分析报告；
4、积极参加教研活动，协助教学主管完成其他教研教学相关工作；
5、学生管理工作。
岗位要求：
一、中小学各科教师
1、本科及以上学历，任教学科相关专业；
2、持有相关学科教师资格证；
3、热爱教育事业，工作严谨、耐心、细心、有责任感；
4、具备团队精神，善于合作与沟通。
初中物理教师(青年教师)10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,并愿终生投身于教育事业。具有良好的职业道德，具有符合时代要求的班级管理能力、沟通协调能力，创新意识、团队意识、服从意识。
2、本科（含）以上学历，清华、北大、985/211等双一流大学毕业生优先；
3、高中在校期间参加过学科奥赛，并获得国家级(省级赛区)二等奖以上者优先；
4、大学期间获专业奖学金，或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先；
5、具有相应学部对应学科教师资格证书，普通话二级甲等以上。
高中英语教师8-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，有高中教师资格证，师范类院校毕业者优先；
2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验，有较强的授课能力；
3、有亲和力，具备教育心理学知识，能运用在课堂中帮助学生集中精力学习；
4、有较强的语言表达能力，普通话标准，讲课生动活泼，知识面宽广；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，爱岗敬业；
6、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。
