薪酬数据房地产昆明房地产成本经理
房地产项目管理需求量小

昆明房地产成本经理

房地产成本经理是负责控制和管理房地产项目成本的专业人员。他们负责分析房地产开发项目的预算,监督成本控制过程,确保项目能够按照预算和时间表顺利完成。房地产成本经理还需要与项目团队合作,包括开发商、建筑师、工程师和承包商,以确保项目成本的控制和合规。他们可能需要评估供应链、采购和成本管理策略,以优化项目的成本效益。除了财务和成本管理技能,房地产成本经理还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,以便能够与各种利益相关者进行有效的协调和沟通。总之,房地产成本经理在房地产项目中起着至关重要的作用,帮助确保项目的成本得到有效控制,同时保持项目的质量和进度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
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平均月薪

¥9300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥8000 - ¥10600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥17100¥3800
85
21¥14600¥2600
76
12¥36800¥900
67
11¥12100¥1800
66
11¥18000¥1500
66
16¥13700¥3900
66
6¥12100¥1600
63
8¥16800¥6800
61
13¥13700¥2600
60
9¥10800¥2000
53

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
5-10年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

房地产成本经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地房地产成本经理的招聘、薪资和就业数据。

#48 宁德
1.3%5 个岗位
#49 台州
1.3%5 个岗位
#50 上饶
1.3%5 个岗位
#51 哈尔滨
1.3%5 个岗位
#52 昆明
1.3%5 个岗位
#53 惠州
1.3%5 个岗位
#54 无锡
1.3%5 个岗位
#55 佛山
1.3%5 个岗位
#56 肇庆
1.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

产品助理实习生

昆明本科及以上1年以下

专业要求计算机、软件工程、信息技术、数据科学或相关专业工作职责1、协助产品经理进行用户调研、竞品分析,收集并整理用户反馈。
2、基于数据分析与用户行为,输出初步的需求文档(PRD初稿)。
3、使用 Axure、Sketch、Figma 等工具绘制产品原型及交互流程图。
4、协助推进产品开发周期,与设计、研发、测试团队协作,确保需求准确落地。
5、维护产品帮助文档、用户手册、版本更新日志等。任职要求1. 本科及以上在读,计算机、软件工程、信息技术、数据科学或相关专业。
2. 了解 Web/App 前后端基本技术原理(如 HTTP、API、数据库),能与开发人员高效沟通。
3. 熟练使用至少一种原型工具(Figma/Axure/Sketch);掌握 SQL 者优先4. 逻辑清晰,能撰写结构化的需求文档和流程图。
5. 主动性强,具备良好的逻辑思维与问题拆解能力。

数智云药业务经理

昆明本科及以上1年以下

专业要求中药学、市场营销等相关专业工作职责1.负责数智云药平台整体业务拓展与经营管理,制定业务拓展策略与客户开发计划,牵头达成阶段业绩目标;

2.根据业务需求,拆分订单,包括但不限于库存发货、生产交货、采购交货订单;

3.沟通衔接仓库、生产、供应链等订单执行部门;

4.追踪供应链订单的执行情况;

5.及时发现并解决订单执行过程中的问题;

6.保证货品交付的质量和时效性。
任职要求1.35 岁以下,本科及以上学历,中药学、市场营销等相关专业优先;

2.能熟练使用各类办公软件及数据统计软件;

3.具备较强沟通能力,具备一定公文撰写能力;

4.具备较强责任心、上进心、执行力;

5.有较强团队意识,具备同理心。

店长(西山区)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

内科医生(南屏街)

昆明本科及以上1年以下

专业要求临床医学、内科、药学等专业工作职责1.负责门诊诊断工作;

2.利用医疗设备、器械、药物等手段治疗常见疾病;

3.分析渝解读检查报告,做出病情诊断;

4.开具处方,做出饮食、锻炼建议;

5.询问和检查病人,书写病历,记录病案。任职要求1、临床医学、内科、药学等专业,本科以上学历;

2、必须具有执业西医师资格证;

3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。

合规专员

昆明本科及以上1年以下

专业要求法学、医药管理、审计、财务等相关专业工作职责1. 协助起草修订合规制度,跟踪医药法规动态,提出制度优化建议。

2. 参与业务合规审查与风险评估,排查隐患,推动整改闭环。

3. 组织合规培训,编制课件案例,提升全员合规意识。

4. 协助处理合规投诉及突发事件调查,参与应急复盘总结。

5. 负责合规档案整理归档,编制合规报告及汇报材料。

6. 协助合作方(经销商/CRO/医疗机构)合规尽职调查,跟踪项目执行,防范第三方传导风险。
任职要求1. 本科及以上,法学、医药管理、审计、财务等相关专业优先。

2. 3年合规/法务/审计或医药行业经验,有药企合规、内控、稽查经验优先。

3. 熟悉《医药代表管理办法》《反不正当竞争法》《药品管理法》等法规,了解营销、学术推广、第三方合规实务。

4. 具风险识别与逻辑分析能力,文字功底扎实,能独立撰写制度、报告及培训材料;沟通协调良好,严谨负责,严守保密。

5. 熟练Office;持法律职业资格或合规相关证书者优先。

种业种植推广专员

昆明本科及以上1年以下

专业要求生物学、植物学、农学相关专业;工作职责1.分析全省中药材主要种植品种、规模、质量、适应性等数据,提出拟研发的品种和方向;

2.分析当前药材经营品种的供应特点及周期,提出需要解决的难点和痛点;

3.负责试验种植品种的田间试验设计与实施,试验记录,结果分析,种植药材的田间管理;

4.熟悉GAP规程,对外开展种植相关的业务培训。
任职要求1.大学本科及以上学历,生物学、植物学、农学相关专业;

2.具有较强的写作能力;

3.具备相关生产管理知识;

4.沟通协调能力强。

招商专业经理

昆明大专及以上1年以下

1、营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业;
2、精通:各类商业地产运营模式;商业项目定位、业态规划;商业项目招商管理; 熟悉:各类商业项目运作各阶段流程;商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息,行业品牌动态;
3、3年以上招商工作经验;
4、良好的商务谈判经验及品牌商户资源积累。

店长(江岸店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

医生助理

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学美容、护理、临床等医学类专业,美容设计、营销心理类专业。工作职责1. 负责现场接待来访客户,耐心倾听客户医美需求、美丽诉求及疑虑,结合客户面部基础、肤质状况、个人气质等,提供专业、个性化的医美项目咨询服务,精准匹配适合客户的医美方案。

2.熟练掌握院内各类医美项目的原理、流程、优势、适应症、禁忌症及术后护理要点,能清晰、通俗地向客户讲解,打消客户顾虑,引导客户理性消费,提升客户咨询体验和信任度。

3.负责客户咨询过程中的信息记录,准确录入客户档案,跟踪客户咨询后的意向进展,主动跟进回访,促进客户成交,完成个人业绩指标。

4.配合院内医生、护士团队,做好客户术前沟通衔接工作,准确传递客户需求给医生,协助医生完成术前设计确认,保障诊疗流程顺畅。

5.负责术后客户的初步回访,了解客户恢复情况,解答术后护理相关疑问,收集客户反馈,维护客户关系,提升客户满意度和复购率、转介绍率。

6.关注医美行业最新技术、产品及流行趋势,主动学习专业知识,参与院内组织的培训、考核,不断提升自身咨询专业度和销售能力。

7.配合院内营销活动,协助开展咨询转化相关工作,参与客户沙龙、体验活动等,助力业绩提升。

8.严格遵守院内规章制度,规范咨询流程,坚守医疗安全底线,杜绝违规承诺,维护医院品牌形象。
任职要求1. 年龄22-35岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和应变能力,善于捕捉客户需求。

2.3年及以上医美现场咨询相关工作经验,熟悉医美常见项目(光电、注射等),有直客且机构/医院工作经验的咨询成交案例者优先;

3.具备医学、护理、美容护肤等相关专业背景者优先(如医美专业、护理学、临床医学、美容医学等),了解基础的皮肤学、解剖学知识。

4.具备较强的目标感和销售意识,能承受一定的业绩压力,有良好的客户服务意识和团队协作精神。

药房销售经理

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及管理学相关专业工作职责1.销售管理:制定门店年度销售计划与目标拆解,负责经营任务指标(营收与利润)的达成。

2.团队管理:团队日常管理,搭建激励机制,推进员工培养与能力提升。

3.商品管理:商品库存需求管理,优化商品陈列,跟踪动销情况并持续优化商品结构。

4.合规管理:落实质量、医保、财务等合规要求,规范业务流程,定期自查整改,防止风险的发生。

5.会员管理:执行会员管理政策,包括门店会员的运营、管理与维护工作。

6.上级安排的相关工作。
任职要求1.基本要求:医药、管理类、市场营销相关专业,5年以上连锁药房相关管理经验。

2.专业能力: 数据分析、 团队管理、药品知识、门店日常事务能力等。

3.通用能力:业务沟通能力,专业协调能力,决策影响能力,业务贡献,解决问题的能力。

4.注重团队管理,乐于分享,为人正直,主动进取,适应能力强,抗压能力强。

电商策划岗(美肤类)

昆明本科及以上1年以下

专业要求电子商务、市场营销、广告学、新媒体相关专业工作职责1、电商活动方案策划:结合品牌年度经营目标、平台大促节奏、美肤品类特性与用户消费痛点,独立完成 618 / 双 11 大促、日常节点、新品上新、清仓引流等全类型电商活动方案,包含活动主题、核心玩法、权益设计、节奏排期、预算测算、合规风控等全维度内容,输出可直接落地的执行计划案。

2、活动全流程落地执行:负责活动从筹备到收尾的全流程闭环执行,制定详细的执行甘特图,联动运营、市场设计、客服、投放等跨部门团队,推进物料制作、库存备货、人员培训、规则落地、风险防控等各项工作,实时跟进活动进度,及时解决执行中的突发问题,保障活动按计划顺利落地。

3、全渠道推广策略制定与落地:结合活动目标与渠道特性,制定货架电商、内容电商、私域流量的全渠道推广策略,明确各渠道的推广节奏、核心素材、流量玩法与转化路径;联动投放、内容、BD 团队,落地推广动作,实时监控推广数据,优化投放策略与素材方向,最大化活动曝光量、点击率与转化率。

4、数据复盘与策略优化:建立活动全周期数据监控体系,实时跟踪活动 GMV、转化率、客单价、ROI、曝光量等核心数据,活动结束后输出完整的复盘报告,拆解活动亮点与待优化问题,针对性优化活动玩法、推广策略与执行流程,沉淀可复用的活动 SOP 与方法论。

5、行业洞察与竞品监控:持续关注美肤类目电商行业动态、平台规则变化、广告合规要求,以及头部竞品的活动策略、玩法创新、推广节奏,及时调整品牌电商活动方向,挖掘新的增长机会与流量风口,保持品牌在电商渠道的市场竞争力。
任职要求1、学历与专业:本科及以上学历,电子商务、市场营销、广告学、新媒体相关专业优先,具备扎实的市场营销与电商运营理论基础。

2、行业与经验:2 年以上美肤 / 美妆 / 个护类目电商策划从业经验,熟悉淘宝、京东、抖音等主流电商平台的生态规则、活动节奏与推广逻辑,有完整的 618 / 双 11 大促活动策划、落地执行、推广全链路操盘案例,能独立输出可落地的活动方案。

3、核心能力:精通电商活动全链路策划逻辑,具备优秀的方案撰写、逻辑思维、创意创新能力;具备极强的落地执行力与项目管理能力,可高效推进跨部门协同,把控项目进度与风险;熟悉电商全渠道推广玩法,具备优秀的数据分析能力,可通过数据复盘驱动策略优化,对活动最终转化结果负责。

4、行业认知:热爱美肤行业,对美肤产品、成分功效、用户消费需求与决策路径有深度认知,熟悉美肤类目广告合规要求与平台宣传规范,可精准规避合规风险。

5、职业素养:具备强结果导向、抗压能力与细节把控能力,可接受大促期间的项目制加班;工作严谨负责,具备良好的团队协作意识与沟通表达能力,可高效联动各部门完成活动目标。

数据开发岗

昆明学历不限1年以下

1.梳理和分析业务与客户痛点,挖掘和整合需求,协同业务开展产品设计、研发、运营和对客支持;

2.完成分行数据分析、数据建模、大模型建设等需求、项目的研发落地;

3.根据详细设计文档,开展数据的接入、清洗、建模、加工、统计、分析、挖掘、交换、可视化等工作;

4.完成总行各类数据分析或智能化平台、工具、技术在分行的本地化适配研发与应用;

5.负责分行数据云建设、数据治理、数据应用体系的规划建设。