薪酬概览
平均月薪
¥17200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14800 - ¥19600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 100% |
热招职位
1、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建： 组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
高中物理教师17-26W/年
高中物理教学。
要求有经验，需在高中任教。熟悉高考，班主任经验优先。
岗位要求
1、认同南山湖实验中学办学理念，怀揣对未来教育探索的热情。
2、热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，责任心强。
3、年龄40岁以下，本科及以上学历，持有高中教师资格证书，普通话二乙(语文专业二甲)及以上，能熟练运用信息技术开展教育教学工作，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
以下特别优秀者，优先考虑：
1、211、985院校及其他国内外名校毕业。
2、具有5年以上高端民办学校工作经验。
3、具有毕业班教学工作经验且教学业绩突出，所带学生多人考取北大、清华等国内外知名大学。
4、熟悉广东高考，熟悉广东教程。在佛山地区有任教经验者优先。
5、可胜任班主任工作，抗压能力强者优先。
国际学校-中学体育教师10-15K/月
到岗时间： 2026-08-13
岗位职责：
1.根据DSE课程标准及校区课表安排，进行备课、上课及训练等；
2.根据校区安排监督及训导学生进行运动早练、晚练、仪容仪表检查等；
3.辅导体育特长生进行训练和协助体育特长升学；
4.根据校区安排，训练和组织学生参加学校大型体育活动、校内外体育赛事等，组织学生开展丰富多彩的活动；
5.配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
任职资格：
1.体育或体育师范专业，五年及以上全日制学校教学经验；
2.能严格的管理学生、并有良好的沟通能力优先；
3. 国语标准，英语流利优先，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力；
4. 具有良好的职业道德和进取精神，热爱教育行业，擅于与学生和家长沟通。
员工福利：
1.极具行业竞争力的薪酬体系编制；
2.有完善且成熟的培训体系；
3.试用期即购买社保五险、公积金；
4.广阔的职业发展空间、完善的晋升机制，让您充分展现个人所长、实现自我价值；
5.资深的教学团队，学术气氛浓厚，定期开展专业培训和学习交流活动；
6.享有带薪寒暑假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期；
7.员工生日会、团建活动、绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等。
初中化学教师(暑期兼职)20-40元/课时
岗位职责:
1、承担初中化学单个学科教学工作，系统讲解课程知识点，帮助学生掌握学科内容；
2、 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导，确保教学质量与学习效果；
3、 配合教学团队完成教学任务，参与教研交流活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，接受本科及研究生在校生，具备扎实的学科专业知识，熟悉初中学科课程体系；
2、具有良好的语言表达能力，能够清晰讲解知识点；
3、有责任心和耐心，关心学生的学习进展与成长；
4、能够适应暑期教学工作节奏，按时完成各项教学任务。
1、熟悉MCU、DSP、CAN BUS、CAN OPEN、Getway2、会用MCU、DSP设计PWM驱动开关电源充电器3、对车规级电子产品有比较全面的了解4、能够全面配合硬件设计工程师设计产品，团队合作意识高5、知道全面诊断的信号处理与控制
1、项目全周期成本管理：
跟进项目降本、毛利提升、经营改善、里程碑管理等；核对项目实际发生成本与预算偏差，及时预警超支风险，输出项目成本动态分析报表，落实成本管控整改措施；负责项目完工成本复盘，梳理项目盈利、亏损核心原因，总结成本管控经验，形成标准化复盘机制，优化后续项目成本测算模型。
2、 供应链成本优化与降本落地：
联动采购、供应链部门开展自动化元器件、标准设备、定制配件、外包服务等供应链品类的成本分析与降本工作，拆解物料、服务成本构成，挖掘降本空间。
3、 成本数据库与标准化体系搭建：
牵头搭建并持续迭代成本数据库，涵盖各类项目物料单价、人工工时成本、施工费用、外包费率、设备集成成本、行业均价等核心数据； 完善成本核算标准、预算标准、报价成本基准，建立标准化成本测算模板，为项目投标报价、预算编制、成本评审提供精准数据支撑。
4、日常成本分析与管理支持：
负责月度、季度、年度公司项目成本汇总分析，输出成本分析报告，为经营决策提供数据支撑。
持续优化成本管理制度、流程，规范项目成本管控全流程，推进公司成本精细化、标准化、数字化管理。
1.供应商生命周期管理:主要负责气动物流项目的供应商管理(含议价，供应商开发引入，供应商关系维护，国产化切换等)；
2.统筹物料供应资源管理，制定供应布局规划并组织执行；
3.组织开展供方引入/淘汰、供货保障和降本目标达成。
业务跟单3800-5000元/月
1、负责客户的跟进与维护2、生产各部门之间的沟通协调3、熟悉OFFICE等办公软件的使用4、有责任心，能承受较大的工作压力5、应届毕业生均可，提供相应培训
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业，根据客户需求完成产品方案的售卖；
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业建议反馈，提升客户满意度；
3.建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之问的相互分享和共成长，推进市场繁荣发展：
1、成本策划：参与项目拿地阶段房产口成本测算的工作；负责在设计阶段提出限额设计指标和优化措施，并组织相关部门参与讨论房产口成本的估算，并最终确定项目的目标成本。
2、目标成本执行：负责在设计阶段对各类设计指标进行跟踪测算，及时反馈设计限额指标的落实情况；负责在实施阶段对项目成本进行监控，定期对项目成本变动情况与管理状况进行分析，每月编制动态成本报告，对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序，并提出成本管控措施。
3、总包及主要专业的招标：负责搜集工程供方和材料设备供应商资料，参与对供应商的考察工作并编制考察报告；根据采招工作权限，组织非四大标的工程类招标工作事项；编写招标文件，发布招标公告、组织考察、投标资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标等工作，下发中标通知书等。
4、预结算审核：负责根据项目实施进度需求及时完成项目中各类工程的预算、结算审核工作，进行成本数据分析和总结，以便于建立成本信息库。
5、过程造价资料审核：负责及时对设计变更、现场签证、进度款以及各类商函进行审核。
6、信息化流程：负责及时在OA、ERP上发起本项目需要的事项呈批流程，以及办理其他流转流程。
7、负责及时填报各类台帐、报表、月报及周报工作。
8、准时参加需与会的各类会议，以及积极参与公司组织的各类培训；按时完成领导交办的其他工作。
1、建立精工层面项目成本管理制度，并组织各BU宣贯及落地
2、不断完善及优化报价模型：量产报价模型、外购转自制测算模型，监控报价模型落地性；
3、监控SOP前后重点内外销项目阶段性利润及成本达成情况，针对未达成要求各BU建立举措，监控举措计划落地性，组织升级汇报
4、月度组织召开重点项目盈利情况汇报会，重点汇报内外销项目当月盈利情况及举措达成
5、监控重点亏损工厂盈利情况及降本举措达成，年初组织亏损单位建立降本增效目标，组织质询及评审后，建立监控计划，每月监控，并编制月度财务例会-亏损部分汇报
