昆明风险管理
风险管理是一项致力于识别、评估和应对各种潜在风险的职位。在任何组织或行业中，都存在着多种类型的风险，如金融风险、操作风险、市场风险和法律风险等。风险管理专业人员的主要职责包括识别潜在风险，评估风险的严重程度和可能性，制定应对风险的策略和计划，监督风险管理流程的执行以及与相关部门合作确保风险控制措施得到有效实施。风险管理人员需要具备敏锐的分析能力、沟通技巧、决策能力以及对国际法律法规和行业标准的了解。他们在金融机构、保险公司、企业、政府机构和咨询公司等领域都有着重要的职位。
薪酬概览
平均月薪
¥14900
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10700 - ¥19100
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 3-5年 | 2 | 20% |
热招职位
合规管理岗面议
（1）制定合规管理计划或方案，组织、协调、指导、监督与检查分行合规事务，实施合规风险测试和评估。（2）组织内控体系梳理、建设、监测、报告以及制度管理体系的建设，建立健全内控检查管理机制。 （3）组织辖内操作风险管理体系建设和操作风险管理工作。（4）对接总行及各监管机构，完成材料报送工作。岗位要求：（1）统招全日制本科（含）以上学历。（2）年龄40周岁（含）以下。（3）具有3年（含）以上银行相关工作经验，熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定，能熟练掌握行内业务知识、管理办法和操作规程。（4）具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力，较强的团队合作意识和责任心。
1.拓展、维护和管理客户，能通过多渠道做好区域高质量获客，主要包括高价值客户、价值客户等；
2.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户及总、分战“两链”客户的深度经营；
4.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，协同做好关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力；
5.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
财险云南-理赔部-车险人伤理赔管理岗4.5K-6K元/月
1、负责协助完善分公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策，上报审批；
2、负责指导、参与人伤重大案件与疑难案件的介入降责、核查、调解等过程管理工作；
3、负责人伤大案岗专业技能培训与日常作业指导；
4、负责协助人伤管理主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
5、协助对人伤相关第三合作机构的管理与维护；
6、第三方人伤合作机构的管理和监控；
7、领导交办的其他工作。
投资经理面议
招聘投资经理2名岗位名称：投资管理经理1、金融、担保、银行、证券、投资专业大学本科及以上学历；
2、熟悉担保公司的运作与管理；
3、能独立完成项目尽调并撰写尽职调查报告，完成交易结构设计；
4、具备较强社交公关能力、风险控制能力和协调能力；
5、熟悉金融行业政策法规及市场营销模式；
6、身体健康，形象良好。
专业要求财务、会计、审计、金融等相关专业工作职责1.对并购标的执行尽职调查程序，识别重大业务风险。
2.牵头开展标的全面审计、内控合规检查与反舞弊核查等工作。
3.推动投后专项审计，持续跟踪投后合规与经营风险。
4.配合内外部中介及监管检查，统筹核查档案管理、风险整改跟踪与全流程风险汇报工作。
任职要求1. 学历与资质
（1）全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业；
（2）持有相关资格证书者优先。
2. 工作经验
（1）2年及以上审计经验者优先；
（2）有生物医药行业工作经验者优先。
3. 专业能力
（1）精通企业会计准则、审计准则及税法，了解上市公司监管规则及信息披露要求；
（2）具备扎实的财务分析、风险评估及内部控制评价能力，能够独立识别并量化重大财务风险；
（3）熟练运用审计工具及数据分析方法，具备较强的数据敏感性与逻辑判断能力。
4. 综合素质
（1）政治素质过硬，职业操守严谨，具备高度的责任心与保密意识；
（2）具备跨部门沟通协调能力；
（3）抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作及出差安排。
专业要求法学工作职责1.牵头开展标的法律尽调，识别法律风险，撰写法律尽调报告；
2.起草、审核并购交易法律合同，把控交易全流程法律风险；
3.研判交易合规要求，协调办理各类审批备案手续；
4.跟踪投后法务风险，落实风险防控；
5.统筹并购过程中的各类内外部法务协同工作。
任职要求1. 学历资质
（1）全日制本科及以上学历，法学相关专业；
（2）通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书。
2. 工作经验
（1）2年及以上律所非诉或企业法务工作经验，优秀的应届/往届毕业生（含硕士）可放宽经验要求;
（2）有生物医药行业法务或投资并购经验者优先。
3. 专业能力
（1）精通公司法、证券法等相关法律法规与监管规定；
（2）具备法律文件起草、审核，及交易谈判能力。
4. 综合素质
（1）职业操守严谨，风险意识强，保密意识强；
（2）具备跨部门沟通协调能力
（3）逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能适应出差及阶段性高强度工作。
专业要求电子商务、市场营销、网络营销、商务数据分析、广告学、视觉传达、美妆技术工作职责（一）全平台货架运营统筹
1. 负责天猫、京东、拼多多、唯品会等货架电商全平台美肤类目标铺的整体运营规划，制定年度、季度、月度运营策略及销售目标，拆解目标至各平台、各品类、各节点，确保核心指标达成。
2. 深耕各货架平台规则及流量逻辑，熟悉各平台货架玩法，制定差异化平台运营策略，优化商品上架、分类、陈列布局，提升货架曝光率、点击率及转化率，让美肤产品通过科学陈列实现“自我引流”。
3. 统筹全平台美肤商品生命周期管理，结合市场趋势、用户需求及竞品动态，制定分平台商品上新、测款、主推、清仓策略，优化SKU组合与价格体系，提升货架坪效，避免库存积压或缺货问题。
（二）货架优化与流量运营
1. 主导美肤货架视觉与内容优化，统筹商品详情页、主图、货架陈列页面的打磨，结合美肤品类特性，优化关键词布局与搜索权重，契合货架电商“搜索-浏览-转化”的核心逻辑，提升商品搜索排名。
2. 负责全平台付费流量与免费流量的统筹运营，制定直通车、万相台、京东快车、拼多多全站推广等付费投放策略，监控投放数据，优化投放模型，控制投放成本，提升全域ROI；挖掘免费流量增长点，优化自然搜索、平台活动、货架推荐等流量渠道。
3. 定期优化美肤货架陈列逻辑，按功效、品类、价格带、品牌层次进行科学分区，突出明星产品、新品及促销品，营造符合美肤消费场景的货架体验，刺激用户冲动消费与连带购买。
（三）活动策划与资源整合
1. 统筹全平台美肤类目大促活动及日常促销活动的全流程策划与执行，整合平台资源与内部货盘，制定活动方案、优惠策略、货架陈列方案，确保活动效果达成并实现销售峰值突破。
2. 对接各平台官方采销、小二，维护良好合作关系，主动挖掘并争取平台活动坑位、流量扶持、政策倾斜等资源，提升品牌在各货架平台的曝光度与竞争力；对接服务商、经销商，监督运营动作与数据表现，协调解决运营过程中的问题。
3. 联动市场部、内容部，实现品效协同，将内容流量引导至货架承接，优化货架详情页种草内容，打通“种草-搜索-转化”闭环，提升货架转化效率。
（四）数据复盘与策略迭代
1. 建立全平台美肤货架运营数据监控体系，实时跟踪各平台、各店铺、各SKU的核心数据，定期输出数据复盘报告。
2. 通过数据分析洞察用户需求、市场趋势及竞品动态，识别运营短板，优化货架陈列、商品组合、投放策略及活动方案，推动运营策略迭代升级；跟踪美肤行业合规要求，规避运营、宣传中的违规风险，确保全平台合规运营。
（五）团队管理与跨部门协同
1. 搭建并管理美肤货架运营团队，明确岗位职责与分工，建立绩效考核与激励体系，开展专业培训，提升团队成员的平台运营、数据解读、货架优化能力，打造高效协同的运营团队。
2. 协同各个部门，同步运营需求与业务节奏，优化备货逻辑、订单履约时效、售后流程，保障货架运营各环节顺畅；对接财务、法务，推进费用申请、合同签订等流程，确保费用合规使用。
任职要求（一）学历与经验
1. 本科及以上学历，3-5年以上货架电商全平台运营经验，其中至少2年以上美肤类目运营经验，有成熟品牌操盘案例、单平台年度GMV过亿经验者优先。
2. 精通天猫、京东、拼多多、唯品会等至少3个主流货架平台的运营规则、流量玩法、商业化工具，有对接平台采销、服务商、经销商的实操经验，熟悉美肤类目货架运营逻辑。
3. 有美肤类目货架陈列优化、大促全案操盘、数据驱动运营的实战经验，能独立搭建货架运营体系，解决运营过程中的核心问题。
（二）核心能力
1. 战略规划与目标管理能力：能结合公司战略与美肤行业趋势，制定全平台运营策略与目标，具备较强的目标感与结果导向，能带领团队达成挑战性业绩目标。
2. 数据敏感度与分析能力：精通生意参谋、京东商智等数据分析工具，能通过数据洞察问题、挖掘增长机会，优化运营策略，提升运营效率与转化效果。
3. 货架优化与流量运营能力：深谙货架电商“搜索-陈列-转化”逻辑，能结合美肤品类特性，优化商品陈列与搜索权重，统筹付费与免费流量，实现流量与转化双提升。
4. 资源整合与沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通、外部对接能力，能高效整合平台资源、供应商资源及内部资源，推动项目落地；具备优秀的团队管理与激励能力，能凝聚团队力量。
（三）素质与其他
1. 对美肤行业有深刻洞察，关注成分、功效、消费趋势及竞品动态，热爱电商运营工作，具备强烈的责任心与抗压能力。
2. 熟悉美肤行业合规要求，能规避广告宣传、商品上架中的违规风险，确保运营合规。
3. 具备良好的逻辑思维、执行力与创新能力，能快速适应平台规则变化，迭代运营策略。
专业要求药剂学、制药工程、中药学、药学等相关专业工作职责1.制剂工艺开发与优化：
1.1独立或协作进行制剂处方筛选、工艺路线设计与优化研究，确定关键工艺参数。
1.2对现有制剂工艺进行优化与改进，提升产品稳定性、生物利用度及生产效率。
1.3参与新型制剂技术方法的探索，支持制剂技术创新与升级。
2.中试放大与技术转移：
2.1 负责制剂工艺从实验室向中试规模的放大，攻克放大过程中的关键工艺问题。
2.2主导/参与制剂中试放大方案的制定与报告撰写，建立稳定、可放大的生产工艺。
2.3 协助完成制剂工艺向生产线的技术转移工作，确保工艺顺利执行。
3.临床样品与试验样品制备：
3.1严格遵循GMP要求，完成临床研究用样品、质量研究用样品的中试规模制备。
3.2确保制备样品的质量符合项目要求，并做好制备记录。
4.技术文档与注册资料撰写：
4.1规范撰写与归档制剂工艺相关的实验记录、研究报告、工艺规程等技术文件。
4.2参与制剂模块注册申报资料的撰写与整理，确保资料的科学性和规范性。
5.跨部门协作与项目管理：
5.1与炮制、提取、QA、QC、生产等部门密切配合，协同推进项目进展。
5.2 高效执行制剂研发任务，确保项目按计划完成，具备一定的多项目协调能力。
任职要求1. 药剂学、制药工程、中药学或药学相关专业，硕士研究生学历或具有5年以上相关经验的本科学历；
2.该岗位因涉及中试设备操作与生产验证，需具备良好的身体素质。
专业要求临床医学及药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
1、时时关注本行业的发展动态，并给予总经理制定战略方向时提供建设性建议。
2、全面负责本公司实验室技术和质量工作。
3、解决公司技术上的难题，并组织相关技术人员进行技术难关的攻克。
4、新建实验室的筹备，组织和实施以及认证工作。
5、负责制定新项目发展实施计划。
6、组织贯彻执行国家有关环境检测的法令、法规、技术标准和规范。
7、负责组织公司内外的技术交流、技术咨询工作。
8、完成总经理交代的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，具有环境相关专业中级工程师（含中级）以上职称；
2、有丰富的工作经验，熟悉国家相关标准，能全面管理好实验室的日常工作；
3、能制定和完善实验室规章制度，能够在人员和技术上完成实验室组建工作；
4、具有对检测新项目的筹建有较强的的分析规划能力以及熟悉新检测项目的论证评审工作；
5、了解行业动态以及对行业发展有前瞻性。
6、能改善实验室工作流程，具有技术创新能力；
7、有开拓进取奉献精神和负责任的态度，勇于担当；
土建工程师面议
1、大专及以上学历，工民建、土木工程类相关专业；
2、3年以上土建相关领域施工工作经验，持有助理工程师以上资格证书者优先；
3、熟练运用CAD软件及office系列办公软件；
4、具有较强的沟通协调能力及管理能力，稳重、踏实、责任心强；